MBTI:解码人格差异,寻得快节奏生活的理解与归属

MBTI以瑞士心理学家卡尔??荣格划分的8种心理类型为基础，通过四个维度的不同组合，形成了16种人格类型。这四个维度分别是：能量获取偏向（内倾I和外倾E）、感知偏向（实感S和直觉N）、判断偏向（感性F和理性T）、信息处理偏向（感知P和判断J）。例如，ISTJ类型的人在能量获取上偏向...

自我认知心理学:六型人格是个啥?为啥要了解它

可能我们很多人都听说过九型人格、十六型人格,不过对于六型人格的说法,却很少涉及。这是因为,六种人格的划分,是职业规划领域内的概念。六种人格,与一个人的职业兴趣、职业倾向有关,是霍兰德职业类型理论提出来的。霍兰德是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,也是美国著名的职业指导专家。职业规划咨询,是我过去从...

给产品赋予一种似是而非的“人格”,管用吗?

MBTI,全名叫迈尔斯-布里格斯类型指标(MYERS-BriggsTypeIndicator),是由美国的迈尔斯母女在20世纪40年代编制的一个人格测验。它基于荣格的心理学类型理论,把人格分为E(外向)—I(内向),N(直觉)—S(实感),F(情感)—T(思考),P(感知)—J(判断)八个类型,然后排列组合形成共十六种人格类型。MBTI十六种人格分类...

MBTI是伪科学吗?“e人”会变为“i人”吗?专访北师大心理学教授许燕

近日，在社交平台由四个字母代表的“调停者型人格”频登热搜，这是MBTI中16型人格的一种人格类型。因被一些网友称为“第一内耗人格”，伴随着的有拖延、社恐、过度敏感、情绪化等标签，受到热议。“你的MBTI是啥”“我又i又e了”“为i做e”截至7月4日，话题“MBTI”在新浪微博的阅读次数达48亿，抖音平台相...

i人e人,做出版的时候是啥样?

“啥?啥人?”“就是MBTI十六型人格测试啊!”“哦哦哦,我I人啊,INFP!你呢?”“我INFJ!”毫不夸张地说,如今MBTI(Myers-BriggsTypeIndicator)十六型人格测试(简称“MBTI”)已经成了打工人日常的“社交货币”,席卷了各大社交平台,基本上从2021年开始蔓延至今,一向关注出版同行(爱凑热闹)的商务君自然也...

美国大学MBTI大曝光!谁是"I人"谁是"E人"?

根据这4个纬度的8种人格类型,再次将人的性格进行划分,形成了我们熟知的“MBTI十六型人格”:随着MBTI概念越来越火爆,这个用来划分人类性格的指标逐渐被大家用在了其他事物上,比如,在Personality-database的官网上竟然还出现了为美国大学划分出来的MBTI人格(www.e993.com)2024年11月5日。

2024青年国际艺术设计展开启招募,面向全球征稿!

我们希望通过各位青年艺术家的创意作品向世界展示十六型人格独特的一面,打破那些存在的固有偏见或刻板印象,不再局限自己与他人。你是热情的?安静的?乐观的?悲观的?勇敢的?冷静的?浪漫的?富有创造性的?等等...所以,如果给你一次创作机会,你想让世界如何认识你的人格类型?我们期待你的艺术作品展现青年人内心的力量!

职场进化手册!这6种人必读|书单_澎湃号·湃客_澎湃新闻-The Paper

最近两年很火的mbti十六型人格测试,把人分成了i人和e人,代指在社交中消耗能量和在社交中补充能量的人。职场中有两种动物,恰好就像i人和e人。考拉型安静内敛,擅长倾听伍一三|Wuyisan著名工业设计师先后就读于浙大与国美,获德国WK基金会全额奖学金赴德完成穆特修斯学院工业设计硕士,后任职于慕尼黑西门子设...

2023年HR的十大关键词

“十六型人格”一般是指“迈尔斯布里格斯类型指标”,该工具是大部分HR的老搭档了,大部分HR都会在面试过程中借鉴十六型人格测试来评鉴候选人的性格特性。HR在与不同类型人格的员工沟通需要有不同的策略:与“i人”沟通:“i人”内心较为封闭,更愿意在经挑选的小群体中分享个人的情况,他们总是思考先于行动,独处时...

从北大学霸到王者荣耀教练,电竞治好了她的容貌焦虑

在当下很流行的十六型人格测试中,姚瑶属于“竞选者型”人格,这种人普遍热情、乐观且思想开放,是优秀的沟通者。在姚瑶过往的经历中,这些特点确实表现得比较明显。在浙江大学念完金融学,她跨专业跨院校跨地区考上了北京大学的研究生。2015年环球小姐的选拔中,她获得北京区域赛总决赛季军。参加综艺节目录制、创业开MC...