高质量发展看山西国企:晋能控股集团选人用人“正本清源”,形成...
高质量发展看山西国企:晋能控股集团选人用人“正本清源”,形成“五湖四海,任人唯贤”新导向选人用人是一个关系事业成败的关键性问题,历来是人们关注度较高的话题。对此,晋能控股集团新一届党委坚持树立正确选人用人导向,以“补课赶考”的清醒坚定和“认账认改”的鲜明态度,坚决肃清流毒、除弊治乱,坚定正本清源...
海南国企发展调研报告
如:海南控股充分利用自贸港人才政策,引进海南自贸港国企首位外籍法定代表人,并成立全国首个省属国企和央企合资的人才集团,积极服务全省招才引智工作。(三)国企改革释放海南国企发展活力1.国企改革三年行动破除桎梏提高效率。此次调研的国企基本都在国企改革三年行动中逐步建立起规范、完善的现代企业制度,完成董事会建设,...
许昌市财政打好清廉企业建设“组合拳” 激活企业发展“廉动力”
聚焦健全国资监管体制机制,制定国资监管制度文件27个,涵盖出资人监管权力责任清单、规范公司选人用人、企业薪酬管理、经营绩效考核、规范公司投资经营行为等方面,进一步提升国资监管效能,以全面、规范、完整的制度构建国有企业清廉防控体系。以治养廉,厚植清风“正气”。组织市属国有企业针对重点领域、关键环节和重点岗位...
探索建立国企科技带头人制度
探索建立国企科技带头人制度,鼓励在关键岗位、核心领域设立首席科学家岗位,“一企一策”“一人一策”匹配资金、项目和人才资源,创新考核机制,充分激发科技领军人才内驱力。在经营管理人才和优秀年轻人才培养上,四川国资系统将推进天府高级经理学院建设、深入实施年轻干部“红色薪火工程”等。此外,将通过创新培养模式、强...
2024广东梅州平远国有控股有限公司招聘领导班子成员2人公告
广东梅州平远国有控股有限公司(以下简称“平远控股”)是平远县国有资产监督管理局出资设立的国有企业,参照正科级单位进行管理。该企业自2021年5月县政府批准组建以来,经过三年经营发展,主营业务扩展至资产开发运营管理、能源开发及运营、公共资源开发服务等三大业务板块。为加快建立现代企业管理体系,拓宽选人用人渠道,吸引...
天津持续深化选人用人制度改革 不断激发国有企业发展活力
6月9日,天津市召开市管企业所属企业和区属国有企业选人用人制度改革推动会(www.e993.com)2024年8月5日。喻云林强调,深化国有企业选人用人制度改革是建立适应中国特色现代企业制度和市场竞争需要的选人用人机制的必然要求,是摆脱国企发展困境、破解国企发展难题、净化国企政治生态的重要举措。
持续深化选人用人制度改革 不断激发国有企业发展活力
6月9日,我市召开市管企业所属企业和区属国有企业选人用人制度改革推动会。市委常委、市委组织部部长喻云林出席并讲话。喻云林指出,近几年,市委坚决贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,坚持党管干部原则和发挥市场机制作用相结合,蹄疾步稳、提速加力推进市管企业选人用人制度改革,在市管...
...天津召开市管企业所属企业和区属国有企业选人用人制度改革推动...
天津北方网讯:6月9日,我市召开市管企业所属企业和区属国有企业选人用人制度改革推动会。市委常委、市委组织部部长喻云林出席并讲话。喻云林指出,近几年,市委坚决贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,坚持党管干部原则和发挥市场机制作用相结合,蹄疾步稳、提速加力推进市管企业选人用人制...
...经理人制度试点:湖南国资公司率先启动市场化契约化选人用人...
金杰指出,湖南省湘诚物业集团职业经理人制度试点工作,是湖南省国资委下达的三项制度改革任务,缺乏成熟经验借鉴,需要先行先试。对于打造全省国有企业职业经理人制度试点工作的先锋标杆,刘洋显得信心十足:“湖南省湘诚物业集团将紧紧围绕上级党委指示精神,紧密团结班子成员,形成合力,确保职业经理人制度试点工作取得实效,推动湘...
人事制度改革赋权 创新选人用人方式 北京经开区面向全国招聘高端...
“人事制度改革赋予了我们更大的用人自主权,为经开区创新选人用人方式提供了制度支撑。通过提升用人效能,构建规范有序、科学合理、灵活高效的人力资源管理体系,努力打造专业化的国家级经济技术开发区服务和运营团队,开创升级版开发区和亦庄新城高质量发展新局面。”经开区工委委员、组织人事部部长于淼表示。本次招聘...