浙江宣传谈调休:不能一味否定,休假制度待优化
值得注意的是,调休引发的疲劳并非新问题,但近年来关注度显著提升,调休制度成为众矢之的。深入剖析,原因主要有:1.过度加班现象普遍。加班文化在许多单位,尤其是互联网企业盛行,员工一周工作后身心疲惫,亟需周末休息,此时若工作日延长,身心难以承受。部分单位调休后仅剩的一天周末也被加班占据,网友直言吐槽调休实则指向...
我翻遍休假制度改革史,预测「调休」什么时候能取消
全年增加3天假,“五一假期加两天,国庆再加一天”,再通过调休,就能凑出来春节、五一、国庆三个7天长假。和当年的五天工作制不同,长假方案的审议通过堪称顺利。教育部觉得只增加3天假,不耽误学习,孩子们还能出门长长见识,挺好。公安也支持,因为节假日犯罪率更低。经贸委更关心经济,他们担心连续生产的企业,加班费...
奇瑞“大干100天”,新能源内卷下的“生死战”
有奇瑞员工在网上爆料,内部的强制加班要求每周加班时长需大于20小时,且没有加班费,每天仅补贴10元餐补。同时,员工加班调休时间被严格限制,还会依照加班时长进行末位淘汰。也有在芜湖当地奇瑞子公司上班的员工称,“领导高层有时候会在早晨守在大门口看谁踩点打卡。”由新能源汽车发起的革命,把整个汽车市场卷入了避无...
春节假期将至:企业“放假、加班、调休”合规三部曲,怎么安排才合理?
鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。《中华人民共和国劳动法(2018修正)》第四十四条第三项规定:(1)单位安排劳动者在日常加班的,要支付不低于工资的百分之一百五十的加班费;(2)安排劳动者在休息日加班且不能安排补休的,要支付不低于工资的百分之二百的加班费;(3)如果安排劳动...
双休制度实施将满30年,央媒的犀利评价,让打工人相当抓狂
眼见同事个个愁眉不展,赵勇也明白了,在这家互联网公司,加班扫荡假期是常态。当初的诺言不过是骗人的伎俩,他们才不会真心待见什么"朝九晚五"呢!这就是当下打工人群最无奈的处境。虽然双休制度已经实施近30年,但真正能完全放松的人少之又少。加班加点、熬夜赶工更像是家常便饭,每每周末到来,人们便会提心吊胆,随...
浙江宣传谈调休:一味否定调休,不能解决根本问题,要解决调休效果...
比如,过度加班让很多人身心俱疲(www.e993.com)2024年10月25日。调休引发疲劳的原因不能全怪调休本身。不知从何时起,加班成为很多单位特别是一些互联网企业奉行的文化。很多人被卷进了职场内耗,五天下来身心俱疲,很渴望周末能得到短暂休息,此时如果工作日再延长一两天,身心都很难接受。在有的单位,经过调休后,周末原本只剩下一天的休息时间,都被加...
互联网大厂春节都放几天假:有的连放14天 有的倒扣双倍工资
据悉,今年春节的法定日期为:2月10日-17日,2月9日除夕不放假,但政府鼓励各单位可实行带薪年休假等制度。互联网各大厂春节假期中,不乏有连放14天的公司;也有除夕当天调休,用周末假期或年假抵扣的;甚至还有除夕强制调休,还扣双倍工资的。据媒体整理大厂的放假信息,东方甄选、深信服属于连放14天的公司;58同城是集...
互联网大厂春节假期鄙视链:有人连放14天,有人倒扣双倍工资
今年春节假期安排在2月10日至17日,2月9日除夕当天并不放假,但政府鼓励各单位结合带薪年休假等制度。从去年10月起,互联网大厂陆续公布了春节放假安排。目前来看,可以粗略分为这四档:最高的,是直接在除夕多放一天,甚至多放好几天;次一级的,在除夕当天调休,用周末假期或者年假抵扣;再次一级的,是不放假;最后,...
下班回复微信,算加班吗?
李女士,2019年4月入职北京一家互联网公司,担任产品运营岗位负责人。双方劳动合同约定,李女士将执行不定时工时制,每年10天带薪年休假,基本工资为15500元,根据项目情况发放奖金。李女士觉得自己经常深夜、休息日都在为单位工作,却没有得到应有的加班费,被辞退后,李女士申请过劳动仲裁,提出支付加班费、未休年假...
虾皮员工猝死、宁德时代896,“大厂”加班文化该休了!
不过,互联网“大厂”的加班,打工人早已习以为常。爆料虾皮研发岗员工猝死的网友表示,虾皮最近“变卷了”,晚上加班也不会有调休,除非加班到凌晨两三点,第二天可以休息半天。不过,总体还是比其他互联网企业好一些”。另外在小红书上,也有自称网易前员工的网友透露,自己在网易时期存在频繁加班的情况。