从察举制,剖析两汉时期选拔官吏制度,其中发生了哪些重大变化

早在春秋战国时期和秦朝,国家一般都采用世卿世禄制来选拔朝廷官员。这一制度从根本上来说,其实强调的是血缘关系的影响。孩子可以从父辈手中获得官职,孩子本身并不需要具备多么强大的才能。也就是说,只要一个人有本事名列官场,那么他的世代子孙都会从中受益。因为血缘关系的传承,他所掌握的权利也将传承下去。在...

清代举人做官的“大挑制度”:范进中举后能当什么级别的官员

大挑选拔严苛，仅取相貌出众、气质大方者，一等三人，二等九人，共十二人。其余八人则称“八仙”，虽未入等次，亦属陪衬之选。高照煦，清代教官，光绪庚辰年大挑获二等。他心怀壮志，终在乙酉年补任陕西省宜川县训导，历经五年等待。大挑选拔制度仅凭相貌定胜负，众举人心存不满。曾有举人质疑其标准，却遭大臣...

咱老祖宗有武举制度,为啥没选拔出军事家?| 循迹晓讲

宋之后的元朝本来就是靠着武力立国,有着非常成熟的职业军官迭代体系,并不依靠这样的武科举来选拔军事人才,明朝立国之后虽然在相当程度上借鉴宋朝制度,但是其兵制来自军户世袭,武科举并没有被纳入通常的军事人才选拔制度当中,直到成化年间,朝廷才根据太监汪直的建议,以文科为例,设武科乡、会试。◇图为明代仇英绘...

细说中国古代选拔官员的方式

二、世卿世禄制——贵族官僚体制到了周王朝建立,周朝的统治者确立了“世卿世禄制”和“嫡长子继承制”,国家官员开始由贵族世袭担任,贵族垄断了官僚群体的选拔启用。比如周王的嫡长子是下一任周王,其他庶子成为诸侯;诸侯的嫡长子为下一任诸侯,其他庶子则成为卿;同理,卿的嫡长子为卿,其他庶子为大夫,而大夫的嫡长子...

“印度最公平的上升通道,竟然滋生出最多的贪腐”

耐人寻味的是,作为印人党执政基础的IAS官员及UPSC选拔制度,在议会公开场合遭到了莫迪抨击。对于2013年以来推进征地法案激化的种种矛盾,莫迪将其归咎为个别IAS官员行政不力。可以预期,改革公务员考试制度及行政系统必将与盘根错节的利益团体进一步牵连。而行政效率如何保证,行政人员究竟服务谁,又该如何在错综复杂的政治中...

古代的科举制度,是在那个朝代兴起的,又在哪一年被废除的?

除了选拔官员的功能之外,科举制度对于丰富文化、主张公正也产生了积极影响(www.e993.com)2024年12月19日。面对科举制度的考试,书生们肩负着承受经典的使命,文人晋升的门径被永远属于真理和美德的考试所定义着。中国上层社会对于泰斗,高官,名流的文化追求,迅速扭转宦途状况,成为受人敬重的人格和获得文雅之声。

张鲁卿:加强廉政文化建设 营造风清气正环境

二是建立了一整套严谨有效的官员选拔任用制度。宋朝赏罚严明,在吏部建立了官员档案,将他们置于严密的监管体系中,有效减少官员贪腐行为。三是建立了一套监察官员的渎职惩处制度、选拔的标准和职务回避制度。四是设立了御史台,其职责相当于现在的纪检监察部门。

又是一年高考时,国家选才话古今

春秋战国时期,诸侯崛起、争霸兼并,各诸侯国开始任人唯贤、因功受禄,以新的选人用人制度取代世卿世禄制,下层民众中的杰出人才被选拔出来,如“管夷吾举于士,孙叔敖举于海,百里奚举于市”。奴隶平民也可以通过在战场上立功脱离奴隶或平民籍,并担任一定官职。

古代逛青楼到底是啥体验?有钱只是基础,规矩和步骤多到怀疑人生

我们借鉴了朝廷的科举选拔制度，设立了不同的等级，包括状元、榜眼和探花等。而在这些级别中，最高荣誉的“选美状元”就是大家熟知的“花魁”，她代表了最美丽、最出色的女性。在经历了一场激烈而璀璨的“选美盛宴”后，像花魁这样的青楼女子们便踏上了她们各自独特且令人瞩目的名妓之路。在历史的长河中，有些人因...

古代人才选拔的有力标杆是什么,“科举”又是如何贯穿古代的?

科举考试制度的不断发展和完善,对于维系中国封建社会的统治也具有重要的意义。统治阶级通过科举考试的方式,面向全国选拔人才,能够从一定程度上打破贵族阶级对于社会资源的垄断。在发展君主专制和中央集权的过程当中,皇帝势必要从贵族手中受用权利。从寒门选拔出来的官员,也就成为了皇帝的助手。