山西省出台人才新政 构建“1+N”政策体系

在强化人才集聚平台建设方面,《实施意见》提出支持科技创新平台建设、支持产业创新平台建设、支持高校院所平台建设、支持区域特色平台建设、支持交流合作平台建设等5条举措,着力提升创新体系整体效能,加快建设具有山西特色的人才中心和创新高地。《实施意见》提出压实人才工作责任、健全人才服务保障体系、完善人才政策落实机制...

海南发布自贸港重点人才新政!

使用激励部分提出5项改革支持举措，分别是进一步扩大和落实单位用人自主权、拓宽技能人才职业发展通道、建立健全以信任为基础的人才使用机制、促进人才合理有序流动、健全人才荣誉制度。另外，优化国际人才管理、服务保障两个部分，还各提出7项重点措施。一图读懂海南自由贸易港全方位引进培养用好人才的若干政策措施（上...

重磅!海南发布人才新政

使用激励部分提出5项改革支持举措,分别是进一步扩大和落实单位用人自主权、拓宽技能人才职业发展通道、建立健全以信任为基础的人才使用机制、促进人才合理有序流动、健全人才荣誉制度。另外,优化国际人才管理、服务保障两个部分,还各提出7项重点措施。一图读懂海南自由贸易港全方位引进培养用好人才的若干政策措施2.《海...

鄂尔多斯市“人才新政2.0版”全文公布

加强现有人才持续激励,优化升级“优秀人才突出贡献奖”激励措施,面向各领域全职工作的人才设立“暖城”贡献金奖、银奖、铜奖,对获奖人才分别给予30万元、20万元、10万元一次性奖励,广泛宣传获奖人才典型事迹,同等条件下优先作为“两代表一委员”候选人、劳动模范、先进个人推荐人选,优先推荐参与各类人才项目评选。对人才享受...

山西要闻

目前,全省各级党委联系服务专家7500余人。以山西大学为例,该校把人才工作定位为“一把手工程”,建立了党委联系学校高级专家制度,学校领导班子成员与高层次人才结对联系,经常性开展交流谈心、意见征询和走访慰问,切实增强人才满意度和获得感。为引进人才、留住人才,太原市健全完善“人才驿站+人才住房+人才公寓+团购住房+...

《决定》提出300多项重要改革举措!这场发布会信息量很大→

围绕推进以人为本的新型城镇化,《决定》提出推行由常住地登记户口提供基本公共服务制度,加快农业转移人口市民化(www.e993.com)2024年11月11日。为持续巩固拓展脱贫攻坚成果、推进强农惠农富农,《决定》提出完善覆盖农村人口的常态化防止返贫致贫机制,建立农村低收入人口和欠发达地区分层分类帮扶制度,统筹建立粮食产销区省际横向利益补偿机制,完善乡村...

搭建广阔舞台 尽展人才所长

七台河市委在新时代七台河人才新政“30条”中创新性提出,企业引进人才享有与机关事业单位引才同等津贴和安家费等政策待遇,每人每年最高给予津贴10万元和安家费5万元。对“事业编”引进的企业人才,统一实行“双培、双管”工作机制,采取接受事业和企业双重管理、享受事业和企业双重培养,让人才带着事业编制进企业工作。

人社厅:初中级职称实行“以考代评”!这些人员可破格晋升高级职称

2022年9月,潍坊市住建局发布《关于印发潍坊市建设工程初中级职称“以考代评”试点工作方案的通知》,提出:自2022年起,潍坊市建设工程专业初中级职称实行“以考代评”试点。实行全市统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度,达到合格标准即取得相应职称,不再进行职称评审。

发布人才新政!四川天府新区设立10亿元人才发展专项资金

新区深化人才发展体制机制改革,建立科学化、社会化、市场化的人才评价制度,实施精准化、差异化的人才评定,实行“以绩定才”“以岗定才”“以薪定才””“以赛定才”,不拘一格引育人才、不唯“本本”评价人才。赋予高层次人才联名举荐人才和用人单位自主评价人才权限,充分发挥用人单位市场主体作用,给予国家和省级实验...

省政府新闻办举行山西省人才新政“12条”新闻发布会

为此,山西人才新政“12条”提出建立两个专项制度:一是实行人才工作专项述职。从今年开始,由各市、县(市、区)党委组织部长就本地人才工作分别向省委、市委人才工作领导小组述职,省市县三级人才工作领导小组成员单位向同级人才工作领导小组述职,各高等院校、科研院所、公立医院、国有企业向主管部门党委(党组)述职。二是...