对创业公司唯一重要的是 PMF|Z Talk
第二条明显的事实是:每个创业公司的三个核心要素——团队、产品和市场——的水平差异也很大。在任何一个创业公司,团队可能从非常优秀到非常糟糕不等;产品可能从工程杰作到几乎不能用不等;市场可能从蓬勃发展到毫无生机不等。所以你会开始思考,什么与成功最相关——团队、产品还是市场?或者更直白地说,是什么决定...
企业管理:车间现场管理的九个基本方法
生产现场具备经营实体所必备的基本要素,生产现场相当于一个经营实体,管理一个部门就是经营一个部门。现场主管应充分发挥个人主观能动性和集体智慧,使企业配置到生产现场的资源创造最大效益。所以,生产现场搞得好不好,就是现场管理者当得好不好,每个生产现场都是一块小天地,现场管理者应该自主思考:我这块小天地该怎...
顶尖销售,强在基本功
第五,做一个真诚坦白、值得信任的人。一个什么都藏着披着的人,是不会被别人信任的。第六,敢于真情流露。真情流露的人才能得到真情回报,虚情假意是无法掩饰的。比如赞美客户时,你说的是不是真心话,他听得出来。②技能除态度外,做大客户销售还需要专业技能。我们常说,做大客户需要“以专业制胜”。态度让...
一将无能,累死三军:给管理者的5点建议
资本、劳力和技术三个维度构成了经济的基本要素。2000年左右,管理学家又指出企业家精神是经济活动中被忽略的要素,它起到了至关重要的作用。这就形成了一个循环,企业家有信心,就会增加投资,增加技术投入,有了投资,自然需要劳力,有了技术投入,技术增长了,经济增长就越来越快。所以,企业家的信心其实很重要。温总...
任正非:第四梯队是最不容易做出成绩的
方向是随时间与空间而变的,它常常又会变得不清晰,并不是非白即黑、非此即彼。合理地掌握合适的灰度,是使各种影响发展的要素,在一段时间和谐,这种和谐的过程叫妥协,这种和谐的结果叫灰度”。“黑与白永远都是固定标准,什么时候深灰一点,什么时候浅灰一点?领袖就是要掌握灰度。”...
【华泰金工林晓明团队】不确定性与缓冲机制——华泰周期起源系列...
企业可以抽象为一个输入为资本、土地、劳动等生产要素,输出商品或服务的生产函数(www.e993.com)2024年7月25日。企业的目标是生存,需要保持自身产品销售与生产要素购买这个循环的畅通。但是经济系统中广泛存在不确定性,不确定性会给企业生产带来冲击。企业为了追求利润的最大化,保证生产循环的畅通,就需要与不确定性和谐共处。企业为了应对不确定性所...
餐饮团队必备的5要素,让店铺收益节节高!
餐饮团队必备的5要素那么,要如何才能打造一个优秀的餐饮团队呢?五个基本要素要牢记:信任、慎重、沟通、换位、快乐。1、沟通才能维系合作:相互沟通是维系同事、老板之间的一个关键要素。有什么话不要憋在肚子里,多与同事、员工交流,也让同事、员工多了解自己,这样可以避免许多无谓的误会和矛盾。
夏雪梅 陈柏因|核心素养导向的科学教材分析:一种单元分析框架的...
第一,整体理解科学核心素养的四个维度。科学核心素养是在解决问题的过程中所表现出来的价值观、必备品格与关键能力的整合。[48]已有的科学教材分析很多时候在教学目标或教学视角的选择上过于偏重单一要素,如大概念或科学精神等,忽视了核心素养的整体取向。有的研究虽然关注科学核心素养的整体,然而在数据分析阶段又对核心...
温铁军:面对“全球过剩”危机,今天的中国需要什么样的资本?
据此可知,发展新质生产力有三个原则:一是要创新要素配置方式,就必须全面深化生产关系的改革;二是目标是要把“粗放的数量型增长”改为质量效益的增长,也就是旧阶段的发展模式要靠新质生产力加以改进;三是不忽视传统产业,不搞单一模式。产业化发展阶段:融入生产过剩的全球化...
唐尚珺投档华南师大:16年代价太沉重!
五、培养综合素质和能力除了兴趣和专业技能,家长还需要注重培养孩子的综合素质和能力。这包括良好的沟通能力、团队合作精神、解决问题的能力以及创新思维等。这些软技能,在未来的职场中同样重要,甚至有时候比专业技能更加关键。家长可以通过日常生活中的小事,来培养孩子的这些能力。比如,鼓励孩子参与家庭决策,培养他们的...