仲裁篇章:裁决后公司拖欠不打款(申请强制执行)相关

1、强制执行申请书:需明确申请执行的裁决书编号、申请执行的标的及理由等。2、生效的劳动仲裁裁决书:确保裁决书已达到法定生效日期。3、申请人身份证明:如身份证、营业执照等。4、被执行人信息:包括被执行人的名称、注册地址、联系方式等。被告公司工商登记信息可以通过企查查、天眼查、国家企业信息信用公示网查询...

“我是否申请过劳动仲裁,公司是怎么知道的?”

当用人单位要对求职者进行背景调查时,会要求求职者提供身份证号,并签署一份背景调查授权书,取得求职者同意后,背景调查公司会联系前公司HR和同事询问其个人情况,同时专门打听是否有过申请劳动仲裁的经历。安迪站在求职者的角度提醒,如果求职者担心劳动仲裁被发现,可以选一个正当理由不提供此前所在用人单位的联系方式。...

求职时屡被拒 申请劳动仲裁为何成求职“污点”?

根据规定，当劳动者与用人单位出现涉及劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金、确定劳动关系等相关事宜的争议时，可以到劳动仲裁委员会提出仲裁申请。申请劳动仲裁，是劳动者维护合法权益的重要途径。然而，现实生活中，一些劳动者却因有过劳动仲裁的经历，在求职时被用人单位拒之门外。这些劳动者遭遇了什么，用人单位...

员工向仲裁委员会申请劳动仲裁后公司应当如何答辩?

答辩意见主要围绕以下三个方面展开：1.针对申请人的仲裁请求，提出同意或者反对意见；2.针对申请人的仲裁请求所依据的事实和证据，提出同意或反对的意见，提出反对意见的，应当阐明具体理由；3.针对申请人的仲裁请求所援引的法律依据，提出法律适用的同意或反对的意见，提出反对意见的，应当阐明具体理由。...

这些关于“劳动仲裁”的问题,来看市人社局的解答

申请仲裁应向哪个劳动人事争议仲裁委员会提出?具体收费吗?小蒋4月从注册在本市C区的一家广告公司离职,公司办公点在本市P区。离职时,单位承诺将把之前的加班工资尽快结算给他。但过了两个多月,小蒋迟迟未收到加班工资,经协商和调解都没有解决此事,于是他决定申请劳动仲裁,但他应向哪个劳动人事争议仲裁委员会提...

美团仲裁:如何申请及退款?

首先,我们需要了解仲裁的联系基本概念和流程(www.e993.com)2024年11月17日。仲裁是通过委托专业机构进行的你的一种争议解决方法。在合同中,双方可以约定将纠纷提交给仲裁机构解决。仲裁裁决具有类似于法院判决的信息效力,当事人双方都有义务履行。根据报道,这起纠纷中,美团在与对方进行业务合作时逾期未付款。逾期支付的发生问题在商业领域常见,但仍然...

一员工深夜发朋友圈对同事人身攻击被辞退,申请劳动仲裁被法院驳回

随后，他申请了劳动仲裁，请求：一、确认公司违法解除劳动合同；二、公司支付违法解除劳动合同的赔偿金227067.36元。仲裁裁决：驳回申请人的全部仲裁请求。小叶不服，提起诉讼。法院裁决：员工违反规章制度和劳动纪律公司系合法解除一审一审法院认为：其一，小叶在员工手册培训确认表中确认了解并掌握员工手册的内容，该...

【提示】这些关于“劳动仲裁”的问题,来看市人社局的解答→

申请仲裁应向哪个劳动人事争议仲裁委员会提出?具体收费吗?小蒋4月从注册在本市C区的一家广告公司离职,公司办公点在本市P区。离职时,单位承诺将把之前的加班工资尽快结算给他。但过了两个多月,小蒋迟迟未收到加班工资,经协商和调解都没有解决此事,于是他决定申请劳动仲裁,但他应向哪个劳动人事争议仲裁委员会提...

百姓微律所 | 员工提前吃饭被辞退 法律的界线在哪里?

再一个渠道就是劳动仲裁。仲裁是诉讼的一个前置程序。发生纠纷之日起一年内,可以向劳动争议调解仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果出来15天内,如果任何一方对结果不服,可以再向法院提起诉讼,就是小王在该案里的维权渠道。不过,调解是贯穿在整个纠纷解决过程中的,只要双方自愿,随时可以调解。

哪些情形员工可以“被迫离职”?可以不通知公司直接仲裁吗?

当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。从上述规定可以看出,员工如果不通知企业直接提起劳动仲裁,请求解除劳动合同并要求企业支付经济补偿,法院或劳动仲裁是否支持具有自由裁量权,因此实践中不同的仲...