前程无忧(51Job)CFO张丹:基于价值的财务数智化转型之路
企业财务数智化大概分为5个步骤:战略、组织、流程、技术、人员,整体的逻辑是战略决定组织、组织决定人才。其实企业的战略对于数智化转型是非常重要的,很多企业在转型过程中面临最大的问题不是技术和工具,而是需要去直面转型,需要在整体策略上进行明确,这是极其重要的,也是我非常想强调的一点。数智化过程当中会有很...
2023毕业季,HR如何招新?前程无忧发布《2023应届生调研报告》
03.应届生获取有效招聘信息渠道分布调研数据显示,74.8%的2024届毕业生表示招聘网站是其获取招聘信息的主要渠道,其次是线上宣讲(56.1%),线下校招宣讲会/招聘会(33.4%)排在第三位。04.影响应届生选择录用意向(OFFER)的关键因素影响应届生选择录用意向的关键因素数据显示,“薪酬福利”、“行业发展前景”、“成长...
找工作什么平台最可靠 如何在网上找工作
三、行业覆盖1.网上找工作首先要选择知名平台,如鱼泡网、智联招聘、前程无忧等,这些平台拥有大量企业资源和职位信息,可靠性较高。2.注重个人简历的完善和优化,包括清晰的工作经历、技能标签和教育背景,以吸引用人单位的关注。3.主动搜索目标公司的官方网站或社交媒体,关注招聘信息,有时候公司会在自己的官方渠...
2024秋招上岸指南丨大学生关注的秋招问题,解答都在这里啦!
通过前程无忧搜集一下自己目标岗位的招聘简章,多看几家,就能看出这个岗位大概的工作内容是什么,需要自己具备哪些能力,从这些能力中找出3-5个自己最突出的能力,并在撰写简历的时候,重点突出自己的这些能力。step4简历准备好了,就可以开始网申了,做好记录即可。之前为大家准备过秋招记录表格,可使用所以,根据...
不允许还有人不了解秋招,帮你把秋招科普的明明白白!
第四步:搜索目标招聘岗位通过高校就业网、前程无忧、应届生求职网、企业微信公众号、秋招求职群等多方面渠道,搜集最新的招聘动态以及合适的岗位,进一步了解岗位的需求。关注各大企业的网申时间,投递你的简历;找一个自己力所能及或者通过努力能够达到的工作。
前程无忧招聘怎么收费
前程无忧招聘怎么收费发布招聘可以多渠道进行招聘使用前程无忧的同时也可以使用吉鹿力招聘发布招聘3个岗位是免费的首先打开吉鹿力jilulijob然后点击注册,拥有自己的账号选择角色类型发布招聘信息选择我要招人填写企业注册信息通过企业资质认证后即可发布招聘信息(www.e993.com)2024年7月10日。
2020年找工作,智联招聘、58同城、前程无忧哪个招聘网站靠谱点?
4、工作流程清晰专业的猎头都有一套成熟的工作流程,他们会按照“职位分析、人才搜索方案、人才搜索、人才筛选、人才评估、向客户推荐候选人、客户面试、谈薪、背景调查、企业发offer、入职辅导、融入辅导、过保”这样一套完整清晰的步骤去推进工作,尤其是面试前,都会对候选人进行详细认真的面试辅导,就像是比武大赛之前...
学习爬虫第54天,我膨胀了,准备爬取前程无忧招聘信息
制作流程:之前爬豆瓣的四个步骤是:准备工作、获取数据、解析内容、保存数据。那时候毕竟是刚接触爬虫。这里的步骤改为了爬取数据、数据保存、搭建框架、制作图标。作为一个理智的成年人,这四个步骤我只选择前两个。网站分析之前爬取豆瓣的时候,主要是爬取豆瓣首页内容,然后进行分析。而前程无忧这个网页的首页对...
前程无忧回应简历被售卖:将严格企业黑名单制度,强化个人用户授权...
前程无忧回应简历被售卖:将严格企业黑名单制度,强化个人用户授权流程据前程无忧官方微博消息,针对中央电视台3.15晚会报道关于招聘平台简历的问题,我们高度重视并深刻地意识到求职简历的安全管理和信息保护仍然面临诸多不足。感谢央视和各界媒体的监督和批评。
估值超前程无忧和智联招聘之和,BOSS直聘凭什么?
在线招聘行业频率低、流程长、增速慢,且已有前程无忧、智联招聘、猎聘、领英等对手,后来居上的BOSS直聘,凭什么获得投资者的青睐?“移动+直聊+智能匹配”BOSS直聘创始人赵鹏,曾是智联招聘CEO。离开智联招聘后,他先于2013年创办了看准网——一个雇主点评和职场信息平台,目的是要解决年轻人就业要“进对门”的问题...