比亚迪鼓励网友进一步提供新线索 额外奖励1千到5万

比亚迪鼓励网友进一步提供新线索额外奖励1千到5万智车派新闻10月31日晚,比亚迪新闻打假办公室发文称,将额外奖励1千到5万鼓励提供初步线索的网友再提供新线索。如果能提供符合比亚迪前期悬赏要求的证据,将再次奖励20万及以上,最高奖励500万元。比亚迪称,近期在后台又收到不少热心用户的信息,其中不乏一些初步...

济南比亚迪,正在郓城招聘…

1、薪资待遇:综合工资技工6000-9000,操作工5000-8000,具体薪资面议;2、基本保障:签订劳动合同,缴纳五险一金,入职奖励以公司政策规定为准;3、住宿:免费宿舍(洗衣机、双卫、空调、暖气、热水器等);4、就餐:公司有食堂,安全卫生,菜品丰富,早餐4元,工作餐7.4元;5、其他福利:公司为员工免费提供工衣、劳保等,定...

员工数量超70万,国内民营企业第一!揭秘比亚迪薪资与奖励机制

比亚迪员工的工资由基本工资+绩效奖金+年终业绩奖(差不多2-3个月工资,)组成,年终业绩奖一般在9月份发放,80%的员工都会有;旗下员工一年有两次升职加薪的机会,时间点分别是第二季度和第四季度,待遇调整是基于客观的评级而来,每次评级,良好以上占比过半(上半年调薪已经发放到位);公司每隔两三年会有一次额外的股...

不吃大锅饭的比亚迪,员工奖励机制上诚意满满!

而对于现在的比亚迪来说，薪资的组成也非常的科学，根据了解到分为了三部分：基本工资(底薪)+月度绩效奖金(底薪的40-50%)+年终业绩奖(约2-3个月工资)，也就是说只要你肯努力、肯奋斗，在薪资的比例上你就会比其他人得到的更多，特别是足够优秀的人才还能享受一年调薪两次的机会，特别是更有员工表示上半年调薪...

坚信员工是企业未来,比亚迪员工奖励机制曝光,不愧是龙头车企

而根据网上比亚迪老员工的爆料,比亚迪的薪资体系可谓相当公平透明,每月很根据员工的个人表现来发放对应奖金并计入升职考核,同时员工工资会由基本工资+绩效工资+年终业绩奖三部分组成,其中年终业绩奖一般在9月发放,同时80%的员工都能获得。员工每年还拥有2次升职加薪机会,这也基于员工表现的客观评级来进行调整,公司每隔两...

坚信员工是企业未来,比亚迪的奖励机制

而对于现在的比亚迪来说,薪资的组成也非常的透明,根据了解到分为了三部分:基本工资(底薪)+月度绩效奖金(底薪的40-50%)+年终业绩奖(约2-3个月工资),也就是说只要你肯努力、肯奋斗,在薪资的比例上你就会比其他人得到的更多,而且足够优秀的人才还能享受一年调薪两次的机会,特别是更有员工表示上半年调薪已经发放...

不藏着掖着了,比亚迪薪资水平被曝光,怪不得成为年轻人首选!

就拿新能源的龙头比亚迪来说吧，很多人了解它可能只是知道一个月30多万的销量，一年三四百万的销量，以及秦L、汉唐这些口碑不错的汽车，但是如果仔细深入的去了解，就会发现比亚迪对它的70万员工也是非常不错的。作为员工，最关心的无非就是薪资，最近，比亚迪员工奖励机制公开，一句话总结就是奖惩有制度，管理很公平...

关于比亚迪员工奖励机制的那些事儿

结合我了解的小道消息,比亚迪目前的薪资分为三部分:基本工资(底薪)+月度绩效奖金(一般是底薪的40-50%)+年终业绩奖(差不多2-3个月工资),简单来计算就是10000底薪的话,年薪差不多10000*1.4*(12+2)=19.6万,运气好能拿到10000*1.5*(12+3)=22.5万。相比起薪,加薪机会多才是重点,这一块儿在工作几年后差距特...

比亚迪员工晒出真实薪资,不愧为打工人的“梦中情司”

我要是早知道比亚迪是这样的待遇和福利,还来什么银行工作。有个去年校招进比亚迪的朋友,分享了自己的收入,工资是基本工资+月度绩效奖金+年终业绩奖的模式,绩效奖金大概占底薪的40%左右。如果是双非的本科生,毕业第一年的收入就能达到9万左右,211院校的本科生,平均年薪在11万左右。

比亚迪薪资待遇曝光,我终于明白,比亚迪为何是全球第一了

首先从工资构成来看,由三部分组成,分别是基本工资、绩效奖金、年终业绩奖。其中绩效一般是底薪的40-50%,年终业绩奖大约是2-3个月工资。除此之外,一年还有两次升职加薪的机会,每三年还有额外的股票激励。当然,有评比就有优劣,优的会得到奖励,而表现较差的,自然也就资金少了,这个大家应该都明白的。