AI或将重塑现代公司组织架构 | 附:重塑的例子

现代公司的组织架构是在19世纪晚期到20世纪初期逐渐形成的,亨利·福特(HenryFord)在20世纪初引入的流水线生产方式,特别是在1913年推出的T型车流水线生产,是工业化和现代组织架构发展的一个关键里程碑。这一时期,随着工业革命的深入发展和大规模生产的兴起,公司开始出现更加复杂和分化的组织结构。福特汽车生产流水线...

什么样的组织结构才是最高效的?

”是指国家电网公司和省公司,县市及以下不再是具有法人资格的独立经营实体,而只是省公司的分公司及直属单位;“三级管理”是指总部--省--市县公司三个管理层级。国家电网采取自上而下分阶段推进的方式,先调整区域公司法人层级,随后再取消市县公司的法人层级,逐步完成了“两级法人、三级管理”的组织架构。层级减少...

总经理组织设计:模式、结构、流程,3步构建运营体系

组织是企业内部围绕人与人之间的关系组成,建立相互沟通协调的结构系统。组织结构的各节点均设有明确的目标,如,职能、任务等。组织设计的内容主要包含了组织模式、组织结构与组织流程三个方面。2、有哪些组织模式?组织模式主要有三种基本类型。一是职能型。核心是以岗位的工作任务及目标,来确定上下级与平级,在工...

深圳洪涛集团股份有限公司

2024年4月29日,深圳洪涛集团股份有限公司(以下简称“公司”)召开第六届董事会第十次会议,审议通过了《关于续聘公司2024年度审计机构的议案》,拟续聘中喜会计师事务所(特殊普通合伙)(以下简称“中喜”)为公司2024年度审计机构,负责公司2024年财务报告审计和内部控制审计,聘期一年。现将有关事宜公告如下:一、拟续聘...

HR岗位管理:岗位职级管理体系是什么?概念、知识及方法工具梳理

岗位是组织中最具体、最小的一个基本单位。组织一般都是因事设岗,因而岗位是组织要求个体完成一项或多项责任而赋予个体的权力的总和。岗位是与人相对应的,通常一个岗位只能由一个人担任。正是因为人与岗位相匹配,所以企业人力资源成本管控的过程中,岗位设置就成了关键环节。

再不重视这3个问题,团队就凉了

本篇文章,我们从业务、组织、人才这三个方面,帮你找到解决办法(www.e993.com)2024年11月22日。一、业务设计:学会借势,才能选对方向一个企业的业务来源于企业的使命,或者企业家的使命。在企业规模还不是那么大的时候,往往没有明确的使命,但一定和创始人的想法息息相关。当企业到了更大的规模时,没有使命,企业的业务将不聚焦,让企业...

汇川技术董事长深度复盘,指出战略最大失误,错过百亿收入

我们讨论后发现了三个问题:一、客户结构不对。我们曾经的客户结构以容易受出口影响的低端产业为主。当次贷危机、欧债危机来临,欧美市场的消费出现问题时,这些出口企业全部受到影响。二、小客户能力不够,当外部危机来临时没有任何抵抗力。因此我们提出了要将大客户作为公司强力拓展的客户群。当时我们成立了大客户部...

组织变革的四个真相

真相2——讲真,什么企业做组织变革?其实,当下组织变革的方向趋于一致,就是走向平台型组织。或者说,只要企业是真正想要推动组织变革,那平台型组织就是他们绕不过去的主题。但是,建设平台型组织的变革成本巨大,并不是所有企业都愿意承担,哪些企业会坚定为之呢?这是一个涉及底层逻辑的问题,也是大部分人心底的疑问。

组织变革的四个真相

真相2——讲真,什么企业做组织变革?其实,当下组织变革的方向趋于一致,就是走向平台型组织。或者说,只要企业是真正想要推动组织变革,那平台型组织就是他们绕不过去的主题。但是,建设平台型组织的变革成本巨大,并不是所有企业都愿意承担,哪些企业会坚定为之呢?这是一个涉及底层逻辑的问题,也是大部分人心底的疑问。

一张图看懂国家电网公司组织结构

企业产品一张图看懂国家电网公司组织结构国家电网由:总部(32个部门)、分部(6个)、省公司(27个)、直属单位(36个)等组成。具体组织结构,详见下图。[$NewPage$]...[详情]国家电网相关报道新型电力系统现代产业链共链行动大会暨新型电力系统装备技术论坛在京举办...