华为军团组织的底层逻辑及组织设计(万字长文深度解读)

职能式组织架构作为一种相当传统的组织形式,其特点在于强调专业化和分工。职能式组织架构按职能来组织部门分工,只有公司的"一把手",即(唯一的)总经理或CEO,对整个组织的绩效负责,承担全面的盈亏责任。一般而言,当一个组织越来越大、业务越来越复杂时,多数企业会选择采取集生产、销售为一体,自负盈亏的事业部制,或者...

揭秘小米汽车的股权架构、核心团队、组织搭建!

2018年,小米发布最新的组织架构调整和人事任命,将电视部、生态链部、MIUI部和互娱部拆分成了十个新的业务部门。其中组建了互联网三部,于锴担任了总经理。在今年宣布造车之后,于锴参与了转岗,今年5月初,雷军前往广汽埃安调研考察时,于锴就有陪同。在小米造车的筹备组中,于锴负责的是座舱方面筹备工作,后续可能会...

【通知】2024年“创·在上海”国际创新创业大赛启动报名

组委会办公室负责大赛组织、统筹、指导和监督工作,秘书处负责大赛执行工作。“创·在上海”国际创新创业大赛专题赛组织架构指导单位:上海市科学技术委员会主办单位:高质量孵化器、行业头部企业、国际知名创投公司、高新区、国际化创投平台等支持单位:上海市科技创业中心↓分享↓点赞↓在看...

成大事者,都有这7项底层能力|李善友|创业者|探索者_网易订阅

组织:构建高效团队在快速变化的商业环境中,组织的灵活性和团队的协作能力成为企业竞争力的重要组成部分。当前,组织结构和团队协作方式的创新正成为商业变革的热点。从敏捷组织到跨功能团队的构建,企业正探索如何打破传统的组织架构,以提高决策速度和市场反应能力。对于创业者而言,构建一个高效能的组织是实现企业愿景的...

AI聊天游戏频繁爆火背后,小团队如何找到生存空间?

“决战拜年之巅”的开发团队发展历史则更短一些,去年3月才成立,创始团队的6名成员主要为浙江工业大学、浙江大学、华南理工大学等院校的本硕博在读学生。伴随互联网行业的飞速发展,像王登科和智聊思远这样的个人及AI创业团队,想在阿里、腾讯等巨头阴影下找到生存空间颇为不易。

金锦萍:OpenAI事件背后非营利组织治理的重大困境

OpenAI以非营利组织的架构来抗拒资本的意志和威力,避免AGI的研究开发过程中,由于屈从资本的力量而偏移组织初创时的宗旨和使命(www.e993.com)2024年11月19日。——这无疑是所有创始人所信奉的准则。非营利组织是抑制创业团队机会主义行为的制度选择OpenAI的创始团队对于自身无疑是苛刻的,因为非营利组织首先抑制的是创业团队的机会主义行为。

基于创业成长力的初创企业成熟度模型研究

团队是一个隐性的成本。公司战略确定后团队是决定性因素。组建团队是一个极富挑战性的工作。团队的建设决定了企业的成长性、决定了企业价值。创业团队管理是管理学的一个新兴学科。新组织行成初期，内部会激烈的动荡，摩擦会很厉害。如果没有设计很好的包容的企业文化，进出的机制，就很容易出问题。一定要设计退出机制...

危机情境下双元创新模式如何赋能组织韧性重塑

目前组织韧性前因影响因素和评估测度的研究成果比较丰硕[4],而组织韧性如何形成的研究仍然较少,单宇等[5]研究数字化对组织韧性形成的作用机制;彭新敏等[6]研究注意力配置如何影响组织韧性形成;袁彦鹏等[7]研究社会创业团队的韧性生成;刘颖琦等[8]选择5家企业探究组织韧性的结构。文献梳理发现组织韧性重塑过程研究存在...

赵福全对话朱江明(全集):整车企业技术生态建设_腾讯新闻

任务变化:在“新汽车”时代,车企的任务不再局限于把产品打造出来和销售出去,而是要在汽车开发与使用的全过程中不断对其进行优化。这不仅需要车企在内部建立新型的组织架构与运行体系,也需要车企在外部与供应商重塑新型的商业模式与合作关系。CTO新职责:新时期车企CTO的角色和责任正变得愈发重要,要么应对其赋予更多...

阿里战略再聚焦 吴泳铭兼任如何重塑业务战略优先级?

新京报贝壳财经记者从阿里内部了解到,淘天集团从今年4月开始,就已经按照新的组织架构进入正式运转。随着客服、技术、人力、财务等原阿里巴巴集团中台团队整体或部分划入,淘宝天猫集团快速具备了人财事完整独立建制,实现淘宝天猫集团的全面独立经营管理。在阿里巴巴新的顶层设计之后,戴珊主导淘天集团在6大集团中率先完成了...