教师30%的绩效工资,到底是属于教师个人,还是属于学校呢?
人民教职工在职岗位所发放的绩效工资下发方式是由教育部门根据人民教职工在职岗位的教学质量和教学能力进行有效的发放下发到每所学校当中,再由学校按照相关教学标准给予每一位工教育人民教职教学的能力为我国教育事业发展按照一定的教学比例进行下发。在当下教育资源人民教职工在职岗位的薪资待遇主要包括70%的基础工资和30...
绩效薪酬咨询公司:薪级工资与基本工资的区别是什么?
1.基本工资:月光下的辛勤付出基本工资是我们每月或每年在企业中获得的最基本报酬。无论你的工作是什么,都离不开这个固定的薪水。基本工资的确定取决于多个因素,包括工作岗位、工作年限和工作绩效等。这是一种相对灵活的薪资形式,会随着你的职位和表现而有所浮动。2.薪级工资:等级决定薪酬高低与基本工资不同,...
北京施行新八级岗位绩效工资制!二级工匠工资比肩副处级
2021年,北京市人力资源和社会保障局等部门出台《关于做好技能人才薪酬激励相关工作的意见》,施行“新八级”岗位绩效工资制;2022年,人社部出台《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》,在“五级工”基础上,补设学徒工、增设特级技师和首席技师,聘用到特级技师岗位的人员,将比照高级职称人员享受同等...
违规补课,鄂州一中学教师被处分:降低岗位等级、减2年绩效工资
据鄂州市教育局通报,该教师在校外培训机构兼职,市四中校长办公会根据法律法规的相关规定,决定对其进行处罚,降低其岗位等级,由专业技术十级降至专业技术十二级,并扣除2023年和2024年的奖励性绩效工资。这样的处罚可以说是相当严厉的,希望教师能够从中吸取教训,将更多的时间和精力放在正常的教学工作上,为学校和家...
教师的绩效工资与工作业绩挂钩是应有之义,岗位工资也能挂钩吗?
绩效工资中的基础性绩效工资(占比70%)的主要问题在于它的发放与职称级别挂钩,职称级别越高,基础性绩效工资数额就越高。根据后来实行的新岗位聘任等级发放标准,事业单位人均年绩效工资数额:副高五级34000元,六级32000元,七级30000元;中级八级26000元,九级24800元,十级23800元。
事业单位管理岗、专技岗和工勤岗最新工资对照表!建议收藏!
事业单位岗位分三种类型,即管理岗、专业技术岗位和工勤岗位,事业单位工作人员都有各自的岗位,按照岗位兑现岗位工资,再结合薪级工资、绩效工资、国家规定津补贴等一起组成事业单位工作人员的工资构成(www.e993.com)2024年10月19日。因为绩效工资是根据不同地区的经济发展水平来确定的,所以不同地区标准不一,这里就简单从基本工资(岗位和薪级)部分解读一...
这张表带你了解事业单位工作人员的工资是怎么构成的
普通人进入事业单位以后,一般都是从管理10级开始起步,管理10级的岗位工资为1585元,基础绩效为775元,奖励绩效为760元,合计为3120元;专业技术十三级,岗位工资为1585元,基础绩效为775元,奖励绩效为760元,和管理10级是完全相同的。但事业单位的普通工人,工资就要低于管理10级和专业技术13级,普通工的岗位工资为1560元...
国企工资待遇TOP10!榜首人人渴望进入!
薪资待遇包含基本工资、绩效奖金、年终奖,本科生转正后年薪在8-13万,一线城市可达到15万,研究生薪资在15-20万。工资待遇比公务员好!国家电网2024年招聘啦!2024年国家电网全国招聘16543人,落实编制,解决户口。回复:国企招聘,获取岗位表、进行网上报名三、中国石油...
2024年长春吉大附中实验学校招聘公告
2.工资由岗位工资和绩效工资两部分构成,按月发放。招聘人员的社会保险及公积金按照国家及地方法律法规执行。七、注意事项1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加证件审核、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。2.办理聘用手续前自动放弃的,取消聘用人选资格,根据单位用工实际情况确定是否递补,需要递补...
教师30%绩效工资,到底属于个人还是归学校所有?
在目前的教育资源岗位工资待遇中人教版教职工主要包括70%的基本工资和30%的绩效工资,让我产生了一个很大的疑问教在昏迷,岗位30%的绩效工资人教版教职工最终是属于学校、个人还是属于人民的属于人民的属于人民的属于人民的属于人民的属于人民的?小学教师的在职薪酬问题一直是市民茶余饭后讨论的重要话题,同时也是当前...