浙商银行股份有限公司贵阳分行2024年面向社会招聘启事
(八)符合浙商银行亲属回避的要求。二、招聘岗位1、公司营销部门负责人2、公司客户经理3、文秘宣传岗4、授信审查岗5、信审会秘书岗6、核保岗7、资产保全岗8、理财经理9、小企业客户经理三、报名方式(一)浙商银行招聘官方网站:httpszp.czbank-“社会招聘”(二)“浙商银行”微信公...
中国邮政储蓄银行2024年中期业绩发布会实录
三是风险防控精准有效,不良贷款率仅0.84%,关注类贷款占比0.81%,不良贷款生成率0.74%,资产质量保持稳定;拨备覆盖率325.61%,资本充足率超过14%,风险抵补能力充足;惠誉、穆迪、标普继续给予我们中国商业银行最佳的信用评级;按一级资本在英国《银行家》“2024年全球银行1000强”中排名第12位。四是持续强化股东回报,我们自...
信审精细度接近人工,互联网银行大模型再进一步
生成式AI技术,已被众多金融机构广泛运用于智能客服、智能营销等领域。而如今,互联网银行将大模型应用视野放在了更为核心、要求更严格、挑战更大的信贷风控上,探索利用大模型强大的处理能力助力授信与风控的效率提高,打通产业链识别的“最后一公里”。在4月10日举行的2024数字产业链金融行业峰会上,网商银行宣布升级...
披着银行“马甲”的贷款营销:套路满满,全是风险
面对记者的质疑,该中介人士称,这里是**银行特设的信贷签约地点,借用办公场所一用,并介绍定点驻扎的来自**银行的信贷经理进行产品介绍。这位中介口中的信贷经理自称,来自**银行信贷审核部门,并向记者展示了工作牌。记者注意到,这个工作牌上只写着“信审部”三个字,再没有其他证明是任何银行的标记。该信贷经理接过...
30万年薪的银行员工,要过紧日子了?
几位银行人士也对中国新闻周刊表示,目前银行的招聘呈现“两极分化”的趋势,县域固定场所对员工学历的要求相对过往更低,要求稳定不流动;而银行总部对员工招聘的各项要求越来越高,尤其是科技、信审等岗位。这样的招聘趋势,也与银行稳健发展的目的相呼应。在刘兴赛看来,银行在弱周期的发展关键在于提质增效。
雪域征程路 真情永留存——邮储银行西藏分行第九批援藏干部纪实
????刚到拉萨时,严重的高原反应、灼人的紫外线和漫长寒冷的冬季,超出了他和同伴们的心理预期,但他始终与当地同事、援藏伙伴们同舟共济,勇挑重担,想尽办法解决问题,快速地进入工作状态,融入当地的邮储银行,倾情于藏,他的心就像白色的哈达,纯净无私(www.e993.com)2024年10月23日。
“零售15变8,对公13变7”平安银行调整组织架构助力可持续增长
可以推测,赋能分行做强,是目前平安银行一系列变阵的核心目的,至少是核心目的之一。另据平安银行内部人士分析,变阵的目的还涉及升级零售风险管理体系,优化信审政策流程。5.5万亿后可持续增长面临新挑战站在5.52万亿元(截至2023年9月末)资产总额的新台阶上,平安银行面临着新挑战。
筚路蓝缕玉汝成,奋楫扬帆谋新篇——记青岛银行德州分行开业十周年
2019年,实行审计专人专岗,按照独立、全覆盖原则确定年度审计计划,五年来,围绕消保、押品、征信、员工异常行为、印章管理等开展41项审计检查,发现问题197个,问责212人次,及时披露潜在风险,充分发挥第三道防线功能。2024年,青岛银行“十一谈合规”已全面开启,德州分行将全面贯彻执行总行合规管理新要求,以合规提升护航...
2024年5月中信银行广州分行社会招聘公告
6、持有银行从业资格证书,熟练掌握OFFICE等办公软件;7、符合履职回避的有关规定。信用审查岗岗位职责1、负责贯彻落实总行有关公司授信业务的信用审查标准、制度和办法,根据分行实际拟定实施细则;2、负责对各分支机构、分行其他业务线上报的公司授信业务的审查;...
独家| 平安银行变阵
可以合理推测,赋能分行做强,是目前平安银行一系列变阵的核心目的,至少是核心目的之一。另据平安银行内部人士分析,变阵的目的还涉及升级零售风险管理体系,优化信审政策流程。5.5万亿台阶之上的挑战站在5.52万亿(截至2023年9月末)资产总额的新台阶上,平安银行面临着新挑战。