AI招聘,靠谱吗?

针对招聘体系的分析主要包括成本效益分析、时间效率分析、招聘质量分析(如新员工的早期绩效、离职率和员工满意度)、招聘渠道效果、应聘者体验、招聘转化率以及招聘投资回报率(ROI)等。这些方法能够帮助组织更精准地评估员工招聘的成本、速度、质量以及招聘活动对组织的长期影响。此外,通过对不同招聘渠道的分析,组织可以...

【CMA优先】财务总监/BP岗位招聘(杭州、深圳、广州)

3.财务预测:作为业务伙伴,深入了解业务行业动态及业务发展情况,确保提交准确、及时的财务预测,定期对业务的健康程度进行评估,帮助业务达成合理的业务指标;4.财务/项目分析:负责及时完成公司各项财务分析与报告,对于业务数据到财务数据的完整跟进,收入成本费用支出及预算完成情况进行多维度分析,跟进重点及异常事项,持续改进...

【国信社服】科锐国际:国内业务恢复环比继续提速,期待海外经营...

在大消费领域建立了具有国际视野的长期系统性的研究框架,重点龙头公司的财务指标预测和推荐的有效性长期位列第三方机构量化跟踪的最前列。立足精品研究和专业服务,追求自我不断超越,从未止步,与新老朋友一直并肩前行,做最值得信任的研究力量!曾光:国信证券经济研究所所长助理,统筹行业公司部,大消费组组长,直管社会服务...

鹏华安荣混合型证券投资基金更新的招募说明书

(8)构建风险管理系统:公司通过建立风险评估、预警、报告、控制以及监督程序,并经过适当的控制流程,定期或实时对风险进行评估、预警、监督,从而识别、评估和预警与公司管理及基金运作有关的风险,通过明晰的报告渠道,对风险问题进行层层监督、管理、控制,使部门和管理层即时把握风险状况并及时、快速作出风险控制决策;(9)...

新加坡地铁招聘广告火了!工作内容26项,月薪或$3000,这就是现实...

具体而言,工作职责主要包括管理和发展公司品牌与数字策略、提升通勤者体验以及确保服务沟通的有效性。该角色要求创建并发布内容、为领导团队提供趋势建议、实施导航技术、开发移动应用程序,以及管理SMRTConnect等沟通平台。此外,还需分析绩效指标、策划沟通活动,支持各种部门职能,制定品牌建设、数字参与及运营卓越的战略方案...

永赢沪深300指数型发起式证券投资基金更新招募说明书(2024年第1号)

充分表明独立第三方对中国工商银行托管服务在风险管理、内部控制方面的健全性和有效性的全面认可,也证明中国工商银行托管服务的风险控制能力已经与国际大型托管银行接轨,达到国际先进水平(www.e993.com)2024年11月3日。目前,ISAE3402审阅已经成为年度化、常规化的内控工作手段。”1、内部风险控制目标保证业务运作严格遵守国家有关法律法规和行业监管...

一年为企业节约百万美元成本,AI招聘赛道引资本关注

Tech1M成立于2022年8月1日,主要提供人工智能驱动的招聘自动化和技能评估软件服务。该公司的解决方案可以帮助企业快速吸引、评估和雇用候选人。Tech1M通过超越简单的自动化,将招聘重新想象为一个人工智能主导的流程,与人类招聘人员充分协同工作。将焦点从繁琐的流程步骤转移到有影响力的结果,解决了长期存在的数量超载和...

快手快聘推5R人才库体系 赋能招聘行业高效人岗匹配

在好的内容维度,对招聘业务而言,好内容的标准不同于传统内容,其评估指标不再是播放时长等观看类指标,而是指向切实的招聘行为有效性,即投递转化和双向匹配。贺泳棋表示,好的内容不仅仅是纯粹的好看,能让用户因为内容产生兴趣,并点击、投递、达成意向,就是好内容,快聘的流量推荐系统也会据此进行流量分配。

2024广东省电力工业燃料有限公司新能源分公司招聘8人公告

(三)熟悉所应聘岗位相关业务,具有相同或相近岗位的工作经验,执行力强,善于解决工作难题,具有良好的沟通能力、协调能力以及良好的心理素质力。(四)与新能源分公司员工没有直系、三代以内旁系、近姻亲属关系。(五)符合所应聘岗位的其他条件,详见《广东省电力工业燃料有限公司新能源分公司社会公开招聘条件表》(附件1...

2024下半年四川宜宾职业技术学院博士研究生招聘24人公告

对体检合格的报考人员,按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》(宜人发〔2010〕14号)、《关于宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核有关问题的通知》(宜人社办发〔2021〕143号)进行综合考察,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认,作出考察合格与否的结论。