A股ESG报告指引让优秀上市公司被发现 评级机构将提升定量指标权重...
我们华证ESG的评级原则是先去找定量指标,找不到定量指标再去看有没有定性指标。在这个原则下,上市公司披露定量指标肯定比定性指标好,如果一个议题能进行定性披露和定量披露,我们建议上市公司尽量多去披露定量指标,这样和其他公司更有可比性,进而可以提升大家的客观评价,也会在一定程度上提高上市公司的ESG评级。全景:...
2023年度绵阳市大数据中心部门决算
4.一般公共服务(类)其他一般公共服务支出(款)其他一般公共服务支出(项):支出决算为2629.94万元,完成预算100%。5.社会保障和就业(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项):支出决算为24.55万元,完成预算100%。6.社会保障和就业(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位职业年金缴费支出(...
医疗:医院绩效管理系统
满意度评价指标部分,共有二级指标2个,三级指标3个均为定量指标和国家监测指标。新增指标1个:重点监控高值医用耗材收入占比。如图示例:三级公立医院绩效评价指标框架03绩效考核难点目前医院在进行绩效考核方便,存在以下难点和痛点:手工统计流程繁琐:手动统计数据的过程繁琐,需要各指标负责人与信息中心协调,逐步上...
做绿色建筑,到底会增加多少成本
1.绿色建筑技术增量成本包含:①绿色建筑增加的技术措施(如可再生能源系统、中水处理系统)②强化型技术措施(如强化保温、高效风机、高效光源等)③交互影响产生的成本增量(可能为正也可能为负,如围护结构强化保温会减少空调负荷,从而减少空调设备的初投资)绿色建筑技术增量成本=绿色建筑方案成本-基准方案成本+...
2023年度部门整体支出绩效自评报告 | 娄底市人民政府国有资产监督...
第三季度净资产收益率1.2%,全省市州排名第二;成本费用率96.3%,是全省成本费用率低于100%的3个市州之一。一是落实“双倍增”计划指标任务。实施“双倍增”行动计划,较好实现稳增长目标。锚定国有资本规模和净资产收益率“双倍增”目标,分解到每一个监管企业,作为企业负责人绩效考核主要经济指标,实行月调度、季通报、...
保险效能提升榜:35家险企,谁更有长跑能力?
其中,业务经营能力二级指标和三级指标,选取了体现财险公司经营特性的指标,比如签单保费同比增速、综合成本率等(www.e993.com)2024年10月12日。“签单保费”即销售的保单保费总额,综合成本率则是财险公司用来核算经营成本的核心数据,反映财险公司的盈利能力。简而言之,当综合成本率高于100%时,财险公司承保亏损,反之,则承保盈利。
逾期安置过渡费项目支出绩效评价报告(2022年度)
一级过程指标由3个二级指标构成,主要评价项目的过程情况,其由10个三级指标组成,主要用来细分、充实、完善项目的资金管理、项目管理和绩效评价管理。一级产出指标由4个二级指标组成,主要评价项目的产出情况,其由4个三级指标组成,主要细化、量化项目的产出数量、产出质量、产出时效和产出成本。
韵达股份2023年年度董事会经营评述
公司根据业务流量流向、市场环境、合理成本、货品结构等因素,优化定价策略,合理分配利益,保障全网同心同力,提高市场竞争力;公司持续优化网点考核机制,改善服务流程,精简考核指标,切实减轻网点负担;同时,积极采取多种措施加强对加盟商的管理赋能,从4月份开始,公司网管、运营、客服、路由规划等职能部门在全国各大区、各省区...
一文读懂DRG结算与拨付|基金|医保局|总费用|医疗服务|医疗费用...
答:即根据当年基金收入、上年医疗费用金额、医保基金支出、各类医疗机构收治病人数、参保人数及增长预期、参保人员年龄结构及缴费水平等指标确定本年度DRG付费预算,制定基金预算编制和管理方案,并在充分考虑总预算的前提下,预留一定比例的风险金。最后,各地医保局的DRG具体实施方案细则有差异,如计价方式、质量保证金规定、...
中国企业社会责任发展与变迁:国企肌理的重塑 | 旗舰报告
各部分内容都有相应的二级指标和三级指标,可以全面评估企业各方面的表现。综合来看,参与调研的不同所有制企业在公司治理、利益相关方关系与社会绩效方面的表现差距不大;员工关怀方面虽然差距明显,但平均得分最低的民营企业还是超过了60分这个及格线;环境保护方面,国有企业、港澳台资企业与外资企业表现都较为优良,民营...