“世界顶级团队”打造!胖东来50亿最大手笔规划来了
所以说,胖东来的核心竞争力还是在于始终贯彻“员工第一”的理念。胖东来是企业界少有的想着法子为员工谋福利的企业。985排队进入的胖东来,在薪酬方面就远超传统商超。门店利润中的一半分给基层员工店长级别月薪高达5万,普通员工薪资水平也能达到5500元左右。要知道,在河南地区,这样的待遇已经远超行业平均标准...
只做农资零售的豫之星,为啥三次研学胖东来?
取经胖东来,发现爱,创造爱,成为爱。如果把胖东来的企业文化“译”成豫之星文化,恰恰与“让农资零售更简单,让农户种地更轻松”的企业初心,不谋而合。不妨听一听豫之星·农资大零售联盟零售商的学习成果。同宗同源,两个商业文明体的碰撞“‘吧嗒’,感觉思维一下子被打开了,像开把锁。”杨庆霞,南阳唐河县...
9月1日起天猫将全面取消年费 抖音电商GMV重回首要目标丨零售电商...
1抖音电商调整低价规则,GMV重回首要目标抖音电商调整经营目标优先级,不再把“价格力”放在首位,下半年将重点追求GMV(总成交额)增长。自今年2月,抖音电商把价格力设定为2024年的经营目标最优先的事项后,相继推出内测“自动改价”,上线比价平台“找好价”等举措,随之而来的是三月以来GMV增速不断下滑,超出抖音...
实探胖东来
在胖东来官网的“东来讲堂”中,胖东来将其属性定义为“学校”;以“传播先进的文化理念”作为使命;愿景则是“培养健全的人格,成就阳光个性的生命”;价值观为“扬善·戒恶”;生活准则为健康、安全、爱情、家庭、理财、居家、休假。记者在胖东来天使城观察到,在摆放最上面一层货架的商品时,胖东来的理货员...
为何李斌偏爱飞书?
而被问到未来的目标,飞书多维表格的负责人施凯文提出了一个更大愿景:希望多维表格能成为每天1亿人用于工作和处理事务的超级平台。如今,AI也融入到了飞书多维表格的多个功能中,通过AI的辅助,智能分析仪表盘可一键获取仪表盘数据背后的问题与变化,还可通过AI问答自动调用公式、一键生成自动化群推送等。
...九毛九转让两个品牌;库迪开8000家便捷店;胖东来每店营收3.8亿...
在日前结束的半年工作会上,库迪咖啡正式下达下半年8000家便捷店的开店计划,并提出了未来3年布局50000家便捷店的目标,达到主要消费场景“百米之内有库迪”的战略愿景(www.e993.com)2024年9月11日。此外,库迪咖啡首席策略官李颖波表示,自6月17日宣布启动产品体系升级并同步推出“百万大咖”评测计划以来,每期评测均超过百万人次参与且仍在稳步增加,目前...
胖东来:“我们无非就是真诚了一些”
“自创立以来,胖东来的愿景就是造福社会,希望通过商业带动行业进步和社会进步。依法纳税不仅是企业应尽的义务,也是一项重要的社会责任,更是企业真诚做事的一个具体体现。”近日,记者来到许昌市胖东来商贸集团有限公司(以下简称胖东来)时代广场店,只见卖场内外人头攒动:一些参加企业文化培训的外单位职工乘着大巴车前来...
胖东来拯救不了永辉
从始至终,胖东来都没有把成为“中国版家乐福”或者“中国版沃尔玛”当成自己的目标,而是根据自身的成长经历和人生感悟,走出了一条自己的路。其实永辉、步步高等传统商超也不必成为“郑州胖东来”或者“长沙胖东来”,而是可以根据自身优势,找到一条更具自身特色的道路。中国实体零售商超不应该只有胖东来一种解法。
胖东来,到底为什么“出圈”?
“擅自加班,罚款5000”、“下班必须关手机,打通一次,罚款200”、周二闭店休息、一年高达140天的休假……近段时间,一家河南许昌本土的商超胖东来,因其人性化管理、极致的服务和高质价比商品在网上爆火,也引发了公众关于企业文化的广泛讨论。胖东来为何会“出圈”?什么是好的企业文化?华人领导力有何表现?恩威并济...
胖东来擀面皮赔偿800W上热搜,从20平小店到零售界海底捞,40万汽服...
笔者认为汽服行业从业者最应该向胖东来学习的是其一步步踏实实践、总结、反思、调整、精进的做事态度。写在最后胖东来就像一束光不仅温暖治愈了全国众多的消费者,也点亮了各行各业老板的内心。我们感受到了胖东来分享爱、传递爱,做爱的传教士的这份伟大愿景的力量,我们也可以做更好的自己温暖他人。