劳动力市场性别歧视的具体表现及其政策应对

性别歧视，简而言之，就是基于性别的不公平对待。这种歧视在劳动力市场中表现为多种形式，直接歧视、间接歧视和隐性歧视并存。1.直接歧视直接歧视是指明显的、直接的基于性别的不公平对待。这种歧视往往直接体现在招聘广告、面试过程或工作分配中。比如，有的招聘广告明确注明“只招男性”或“男性优先”，直接剥夺了...

美把承认越南市场经济地位当筹码

所以,美国此番拒认越南“市场经济地位”,极有可能是作为进一步施压越南向美靠拢的博弈筹码。美国即将迎来总统选战,无论谁赢得选举,华盛顿都会奉行“美国优先”。越南获美承认“市场经济地位”的难度仍然很大。当然,作为东南亚战略要地,越南战略价值及其市场潜力、劳动力成本优势将继续吸引着美国加强对越关系。但美国新一...

中国城市劳动力市场的双重二元分割——理论模型与实证检验

劳动者更易进入哪个市场,与其人口学特征、人力资本、生活方式等因素相关;第三,主次市场所提供工作的区别并不完全体现在技术性上;第四,所处劳动力市场特征会强化劳动者的劳动过程,进而影响其生活方式,乃至固化其阶层地位;第五,次要市场的社会保障与社会福利水平会驱使劳动者更加倾向于成为不稳定...

家庭与女性在劳动力市场中的表现

其研究贡献在于:第一,仅关注在劳动力市场上活跃的群体,忽视了大量因生育事件退出劳动力市场的女性,其样本选择性很可能导致低估了生育对女性就业的负面影响。第二,以往研究更多关注女性生育后劳动力市场表现的后果(工资率、职业地位),忽略了其就业过程的变动路径。。第三,以往研究忽略了生命历程事件的相互关联。生命历程...

张丹丹:是不是越来越多的中国女性选择离开职场?

2020年新冠疫情暴发后,张丹丹发起疫情对国内劳动力市场影响的研究。通过数据分析发现“相对男性劳动力,女性劳动力失业率更高,复工进度更慢,居家办公可能性更大。”其中,处于家庭内部的已婚、有未成年子女的女性劳动力市场地位下降更明显,“家庭照料负担是导致女性职场损失的重要因素”。

特拉斯取消建厂,富士康撤出越南,东南亚被弃,新的格局已确定!

中国在新工业格局中的独特地位、劳动力市场的优势以及智能化工业的快速发展，都成为吸引国际企业的关键因素(www.e993.com)2024年11月27日。未来，随着中国市场的不断发展和全球制造业格局的深刻变革，中国无疑将继续在国际产业舞台上扮演重要角色。而对于那些寻求新机遇、新发展的国际企业来说，中国市场无疑是一个不容错过的选择。(免责声明）文章...

【红色记忆】高尚全:参与历届三中全会文件起草

劳动力进入市场,是劳动能力进入市场,不是劳动者进入市场,跟过去贩卖黑奴是不一样的。工人进入市场不能说贬低了工人,而是更加尊重工人。工人进入市场有了市场评价后,可以自由选择,有了选择权,能更进一步体现工人阶级的主人翁地位。为了使我的建议得到高层的支持,我还分别征求薄一波同志和李岚清同志的意见,他们的反应都...

美国失业率创新高!打工人哭泣:今年工作更难找了啊?

04移民对美国劳动力市场的贡献不可忽略,为美国输送优质廉价的劳动力,同时增加对商品和服务的需求。以上内容由腾讯混元大模型生成,仅供参考过去四年,美国求职者一直在就业市场中占据主动地位,企业努力填补数以百万计的职位空缺,以满足疫情带来的大量需求。

AI经济学 | 第一章:迈入通用模型时代,迎接智能融合浪潮

在电力和IT技术越过S型曲线第一拐点后,均出现了生产率增长和劳动力市场结构性调整。如20世纪初美国电气化加速期间,出现了全要素生产率和劳动生产率的加速增长[74],同时农业从业人员占比下降15.4%、制造业和商贸业从业人员占比提升7.1%和5.5%[75];类似的,20世纪末美国IT技术的加速普及,推动劳动生产率增速由1974-...

中红医疗2023年年度董事会经营评述

其中,科伦医械被公司收购后实现扭亏为盈,并保持稳定增长;恒保健康创新优势明显,其旗下众多手套产品在全国乃至全球都具有重要的地位且市场潜力巨大,其避孕套系列产品占比在国内市场位居国产品牌头部,具有较高的毛利水平;迈德瑞纳核心研发人员具有多年丰富的研发工作经验,可助力产品的迭代更新,保持市场竞争力。未来公司将...