西南证券精选社招岗位,速投递!

2、遵循公司规章制度,接受公司及分支机构的日常管理和风险监控;3、负责开发客户、销售公司发行或代销的各类金融产品;4、向客户介绍公司和证券市场的基本情况;5、向客户介绍证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程;6、向客户介绍与证券交易有关的法律、行政法规、证监会规定、自律规则和证券公司的有关...

集体降薪!有岗位普遍降30%,有人说无能为力,有人考虑换工作

另一方面,包括头部券商在内的不少券商前台岗位实行末位淘汰制,考核不达标将被降薪或劝退。某头部券商中层告诉记者,往年,市场环境变差、行业整体创收下降时,考核标准会有所下调。然而今年,以投行为例,随着“827新政”的推出,行业创收难度明显加大,但考核标准却并未调整。同时,对于潜力不错、受限于临时大环境欠佳而短...

2023年末上海地区证券公司人员数量为60223人,同比增幅趋缓

2023年人数增幅前5位的岗位分别是证券投资、投行、资产管理、合规风控/稽核、研究。图9:2023年证券公司岗位人员增幅前5位2023年末,上海地区证券投资咨询机构岗位以投资咨询服务、营销等前台岗位为主。七、年平均人数变动和流动率情况2023年,上海地区证券公司从业人员年平均总人数为59321人,同比上升8.48%;全年共...

证券业集体降薪?持续高薪的证券公司为啥收入也不行了?

其中，高管层面千万年薪的超高薪酬基本绝迹，多家头部券商高管薪酬已降至300万元以下。此外，不同岗位的降薪也呈现出差异化：后台降幅更高，而前台则更多采取了“调岗+严格考核”的方式。据第一财经的统计，随着年报披露，2023年证券公司员工最新薪酬水平浮出水面。第一财经根据Wind数据统计，目前披露年报的25家券商中...

银行最清闲的部门是啥?

后台主要就是提供支撑、技术支持的部门,比如运营岗、清算岗、财务、IT、行政等后部门,离核心价值链更远一些,离业务也更远,更偏支持部门。后台部门与非金融机构之间差别并不大,如券商后台部门清算托管的主要职责是根据证券交易所和登记结算公司发布的交易数据,结合交易系统和资产管理系统的交易数据,进行清算交割,并和...

券商集体降薪:有岗位普遍降30%,有人说无能为力,有人考虑换工作

前台“调岗+严格考核”2023年报的数据,已初步显现出了降薪令的威力(www.e993.com)2024年11月27日。不过,多位券商人士认为,这一影响还将加剧,2024年薪酬体现大概率更为明显。一方面,券商薪酬中年终奖占比不低,2023年薪酬体现的是2022年年终奖。降薪要求之下,年终奖会逐步缩水而非一步到位,2023年年终奖或在2022年基础上再度下调,而这一调整将...

金融最清闲的部门是啥?

在银行,合规部是属于很牛B的部门之一。证券公司合规目前没那么牛B,但是也发挥了不少作用。一般都是学法律的人去合规部比较多,风险管理部则一般则会抽调比较有经验的人员。二、后台后台主要就是提供支撑、技术支持的部门,比如运营岗、清算岗、财务、IT、行政等后部门,离核心价值链更远一些,离业务也更远,更...

事关36万券商“打工人”,最新薪酬制度指引出炉!

具体到证券公司的不同岗位,业内共识是前台一线业务人员薪酬水平普遍高于中后台人员。回顾近年来经常引起媒体关注的案例,投行人员经常以项目奖金受到关注,而研究所高薪挖角蔚然成风,资管人士往往以性价比高自居,自营员工更是“闷声发大财”。这一切背后的共识,是证券行业整体薪酬的居高不下。

大幅降薪!有公司人均年薪100多万元降到不足70万元,有高管3年降了...

此外,中金公司、中信建投、东方证券三家券商的董监高年度薪酬总额“缩水”800万元以上,国泰君安亦减少逾700万元。有券商后台普遍降薪30%前台“不达标的只能劝退”据21世纪经济报道,多位券商人士认为,“降薪令”的影响还将加剧,2024年薪酬体现大概率更为明显。一方面,券商薪酬中年终奖占比不低,2023年薪酬体现的是...

券商里哪个部门最吃香?|券商_新浪财经_新浪网

一、前台在券商这个庞大的舞台上,前台部门扮演着举足轻重的角色,而其中收入最为诱人的岗位无疑是专注于二级市场的自营资管和专注于一级市场股债发行承销。自营和资管的业务模式着眼于资产管理,少数人管理着大量资金,通过产生管理费或投资收益实现盈利。管理规模越大,人数越少,每个人的利润和奖金就越高。类似的模式...