...区教育系统面向高校毕业生选聘“凤麓英才”储备人才部分岗位...

2025年宁波市奉化区教育系统面向高校毕业生公开选聘“凤麓英才”储备人才现场报名和资格审查工作已结束。根据《2025年宁波市奉化区教育系统面向高校毕业生公开选聘“凤麓英才”储备人才公告》和有关规定:资格审查结束后,对各岗位报名人数进行审核。同一岗位现场资格确认通过人数与选聘计划数之比不能低于3:1(选聘计划数在...

招聘32名!宝山区2024年居村书记储备人才、居村本土青年储备人才...

招聘32名！宝山区2024年居村书记储备人才、居村本土青年储备人才招聘10月8日起报名为进一步加强宝山区居村干部队伍建设，结合宝山区社区工作需要，现组织开展宝山区2024年居村书记储备人才招聘工作，面向社会公开招聘居村书记储备人才12名（其中居民区书记储备人才10名、乡村职业经理人储备人才2名），居村本土青年储备人...

成都高新七初天和学校人才储备公告

01、储备岗位初中:语文、数学、英语、物理、化学、道德与法治、历史、地理、生物、音乐、美术、体育、信息、心理健康。02、报名条件一、基本条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中国共产党,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,事业心和责任感强;3.具备岗位所需的专业知识和技能;4.语文教师...

上海市2025年度选调生虹口职位及“百人工程”储备人才招录启动!

储备人才储备期为三年,储备期内,须服从组织统一安排。虹口区会根据工作需要、培养计划及个人特点,进行岗位安排、指定专人带教及多岗位交流锻炼,帮助储备人才在本区党政机关、事业单位和国有企业的重要岗位、重大工程、重点项目等基层一线岗位上尽快熟悉区情、掌握工作方法、提升工作能力。虹口区还将组织储备人才参加初...

快来报名!沈阳国资面向全国招引人才,涉及13家国企!具体职位、薪酬...

丰富人才培养方式,制定《市国资委机关与市属企业干部双向实践锻炼工作方案》,采用挂职锻炼、项目合作等方式,推动关键岗位17名干部双向交流;选派3名青年科技人才赴江苏国企学习锻炼,积累经验、增长才干;加强对青年人才的发现和培养,建立212人的优秀年轻经营管理人才储备库,建强沈阳国资国企持续高质量发展后备力量。打造人才...

...本科学历可报,山东三甲综合医院发布2024年青年人才储备公告

(二)储备数量:岗位详见《滕州市中心人民医院2024年青年人才储备岗位需求表》(www.e993.com)2024年11月11日。扫码即可投递简历二、资格条件1、具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权,年满18周岁。2、政治素质好,具有较强的担当精神、奉献意识;品学兼优,按时获得相应学制的毕业证书和学位证书;有良好的协作精神和较强的组织协调...

储备教育人才 “兵教师”岗位来了

储备教育人才“兵教师”岗位来了转自:淮南新闻网首期退役军人教师资格考试专项培训示范班在淮开班1月3日,淮南市蚌埠市2024年首期退役军人教师资格考试专项培训示范班开班仪式在淮南师范学院泉山校区知名湖学术报告厅举行。50名致力于投身教育事业的优秀退役军人将参加为期3个半月的专项培训,为2024年上半年的教师...

华邦美好家园第四期关键管理岗位储备人才培养“启航、远航、领航...

近日,华邦美好家园养老集团组织开展第四期关键管理岗位储备人才培养项目(以下简称“第四期关键人才项目”)结营仪式及表彰优秀,培养项目全体学员及导师、各省分负责人、项目运营等近100人通过线上线下的形式参与活动。在7个月的学习旅程中,第四期关键人才项目通过针对性的学习内容及多样化的学习形式给学员及导师进行赋能...

避免人才流失|企业该如何储备优秀人才?

人才储备的目的是保证企业在激烈的竞争中占据人才优势，通过优秀人才带动企业发展，从而获得持续的竞争优势。人才储备需要从企业未来的发展目标出发，对企业人才的现状进行深入的分析，明确企业人才的层次、数量、结构与环境的关系，从以下几个方面重点推进：01.吸引高端优秀人才软件行业有一个非正式统计数据，99%好用...

您企业的关键岗位储备率达标了吗?

关键岗位储备率,指企业为关键岗位预先储备的合适人才数量与关键岗位需求数量的比率。关键岗位通常是那些对企业的核心业务流程、战略目标实现以及长期发展具有重要影响和不可替代作用的职位。这些岗位的人员一旦空缺,可能会对企业的正常运转和业务发展带来较大的冲击。