一篇就够!汇总全网面经的新媒体运营岗位面试问答宝典来啦
岗位理解1.你熟悉哪些新媒体平台?Tips:微信公众号、微博、抖音/快手、b站、小红书、知乎等;重点在于对平台特性的异同点的分析参考回答:我熟悉多种新媒体平台,这些平台在内容传播、用户互动以及品牌推广等方面都发挥着重要作用。主要新媒体平台有:微信公众号:作为国内最大的社交媒体平台之一,微信公众号是我非常...
自动选题,自动制作个性化小红书图文笔记,有伴AI为何是内容运营...
有伴AI是一个小红书笔记的智能工具,它通过自动采集和分析小红书上的热门笔记,帮助用户生成独特且吸引人的新内容,从而提高创作效率和粉丝增长。有伴AI的核心功能包括自动采集和推荐爆款和生成新笔记,它能够实时监控并识别小红书等平台上的热门笔记,并自动匹配客户需求进行推荐,并参考爆款笔记生成新的优质内容。此外,这款...
“离职博主没当成,我选择在小红书当招聘博主”
在小红书,还有不少大厂人亮明自己的身份,以“想要调岗来给自己找继任”“马上实习结束,有人来接班吗”为由,发布岗位的内推机会,吸引了不少求职者的围观和咨询,岗位内推也一度成为一门大厂人抢手的副业。某大型AI企业的业务主管小乔,因为HR最近比较忙,需要自己给组里招聘一名运营人才。没有太多时间在传统招聘平台...
小红书下一个最火赛道:招聘博主
她向「定焦」解释,如果是好招的岗位,在招聘网站发布信息,一天能收一两百份简历,没有必要通过这样曲折的方式;如果是不好招的岗位,一般会有不好招的原因,要么是薪资低、要么是有特殊要求,这种需要他们主动去搜索,或者通过猎头推荐,在小红书上很难精准匹配。不可否认的是,在小红书、B站、微博等社交平台上,很多上市...
小红书媒介团队绩效考核应该如何制定和管理?
在小红书里,媒介是一个工作范畴很广,考核指标也难以量化的岗位。那么,这个团队的绩效考核该如何制定与管理呢?———/BEGIN/———媒介PR是一个神奇的岗位,既要向上沟通品牌/领导,又要沟通KOL,还要负责KOL内容的把控,工作范畴之广仅次于"阿康"。但又...
在小红书招人,成流量密码?
小红书上招聘的帖子不少,很多都有上百的点赞和评论量,而这些帖子背后的招聘方大致可以分为以下三类(www.e993.com)2024年7月27日。一类是企业HR和猎头。有7年工作经验的猎头“最好的张张”(下称张张),近期就频繁发布招聘帖。“请问有人愿意去越南做HR么?正经岗位。”这份越南外派人力负责人的招聘帖发出之后,张张收到了近100条评论,有的...
小红书,没法再佛了
4月,小红书迎来了新任社区内容负责人,江源(花名:云帆)全面负责小红书的社区内容,直接向公司创始人兼CEO毛文超(花名:星矢)汇报,并接任了因增长乏力而离职的内容负责人谢云巍(花名:河童)的职责。左手裁员的小红书,右手也在同步招聘。近期,小红书在招聘网站上保留了3500多个职位信息,包括销售、测评、客服、广告等...
小红书运营是什么职业-职业选择必知
内容制作:小红书运营需要具备扎实的写作技巧和创意思维,能够制作出高质量、有趣、有吸引力的内容。这包括对产品或品牌的介绍、使用心得分享、搭配建议等。同时,对于内容的排版和配图也需要有一定的审美和编辑能力。摄影修图:在小红书平台上,图片是吸引用户关注的重要因素之一。因此,运营者需要掌握基本的摄影技巧和...
文案编辑岗位职责和任职要求
职位描述:1.根据要求进行信息采编、整理、编辑、原创、评论、审校等工作;2.熟悉新闻资讯类App后台操作流程,能独立完成网页内容的更新与日常维护;3.配合业务人员线上及线下活动,撰写相应网页宣传策划的软文;4.负责App内容的策划、编辑及相关资料的组织撰写工作;5.负责App内容信息的搜集、把关、规范、整...