股级在组织结构中的含义及其对管理层次的影响是什么?这种级别如何...
在组织结构中,股级是一个具有特定含义和作用的级别,它对管理层次以及员工职业发展都有着不容忽视的影响。股级这一概念,通常存在于一些特定的行政或企事业单位中。它处于基层管理和普通员工之间,起到了承上启下的关键作用。从管理层次的角度来看,股级的设置细化了组织的层级结构。它使得上级的决策和指示能够更有效地...
如何做好目标管理?“理论方法+实操工具”来了!
今天,让我们聊聊什么是目标管理。1OKR是什么?1.OKR的背景当我们谈OKR是什么时,首先要了解三个人和一家公司。第一个人是彼得·德鲁克。彼得·德鲁克是管理学的奠基人,他在1954年时编写了一本名为《管理的实践》的书。这本书首次提到了目标管理的思想,通过目标和自我控制进行管理,即如何让整个团队朝向同一...
目标不对,管理白费
今天,让我们聊聊什么是目标管理。一、OKR是什么?1.OKR的背景当我们谈OKR是什么时,首先要了解三个人和一家公司。第一个人是彼得·德鲁克。彼得·德鲁克是管理学的奠基人,他在1954年时编写了一本名为《管理的实践》的书。这本书首次提到了目标管理的思想,通过目标和自我控制进行管理,即如何让整个团队朝向同一...
对市政协十三届三次会议第0205号提案的答复
一、加强护理员培训工作。持续推进养老护理员职业技能培训工作,定期组织养老护理技能示范培训活动,充分发挥护理人才的示范引领和辐射带动作用。2023年,全市累计培训养老护理员近7277人次,5669人次取得了养老护理员职业技能等级证书。2024年计划培训养老护理员4904人,分层分类开展养老服务机构负责人、中高层管理人员培训,全年培...
首创证券:凝心聚“智”谱写人才发展新篇章
近年来,首创证券持续健全培训课程体系,着力提升培训质量,运用多种方式促进培训效果达成。针对公司阶段性重点人才,包括中高层管理人员、投研人员、分支机构负责人、营销人员、新入职员工等,分别建立培训课程体系,全面、系统引导相关人员能力提升,完成能力转型和提升。
财务分析完成后,还需要做什么?
按照管理层级来看,最高层级的财务分析报告使用者是管理层,包括老板、股东、高管等(www.e993.com)2024年10月19日。按照企业的组织架构不同,下一层级的使用者可能是大区经理,或是事业部/业务线负责人,还可能是各部门总监。除去这些中高层管理者,部分关键岗位的关键员工,或是与问题解决直接相关的岗位,也可能需要使用财务分析中的信息,例如库管、销售...
解决这9个问题,公司管理迈上新台阶
从创业期到成长期的跨越,有个非常重要的挑战摆在企业家和中高层管理团队面前,企业家需要适当摆脱“没我不行”的执念,逐步变得更“职业”,企业家需要认清自己也只是企业组织中的一个特定的角色,需要警惕权力、尊重专业。同时,管理团队也需要抛开“我是分管什么的”理念,逐步变得更具“企业家精神”,共同协作,为组织...
北京发布一季度人力资源市场薪酬报告 金融、数字经济、软件和信息...
其中,一季度,数字经济产业不同类型岗位中,高层管理薪酬中位值为62696元,专业/技术人员、初级管理、销售类职员薪酬中位值分别为15533元、14446元、13660元。金融产业管理序列岗位薪酬数据显示,高层管理、中层管理、初级管理薪酬中位值分别为61277元、24048元、14841元;员工序列中,专业技术人员、销售类职员、普通...
【百思特咨询】《常变与长青》书评:从变革视角,我们向华为学什么?
在百思特服务众多企业学华为的过程中,发现大家也容易走入这个误区,大部分的中国企业,都不如华为的团队规模大、管理复杂度高,所以在学习的时候要在了解基础原理之后做简化,而非把华为精细复杂的流程和极其细分的岗位分工照搬过来,反而增加了巨大的管理成本,降低业务效率。
从“要我干”到“我要干”,中间差了些什么
一是组织的运营效率,体现在组织管理的幅度和深度,包括组织传递信息的效率和真伪度。二是组织的运营成本,表现在沟通成本、协作成本和管控成本等方面。三是组织的变革能力,企业面临着复杂多变的环境,组织能否在不断变化的环境中调整适应环境的能力是组织生命力的关键,组织应该能够像变形虫一样适应环境,只有高效率、低...