文化通用 | “企业文化之星”通用技术沈阳机床徐宝军:被国外友人...
近期,通用技术集团在2024年宣传思想文化工作会议上,授予18个积极践行集团企业文化核心价值观的先进团队和个人首届“企业文化之星”称号。他们诚实守信、谦让包容,他们勇于创新、埋头苦干,他们精益求精、追求共赢……他们的故事生动感人、给人启迪、催人奋进。集团官微推出“企业文化之星”系列故事,本期给大家带来的是“...
企业如何建立一套切实有效的的绩效考核体系?
绩效考核体系应当与企业文化的核心价值观浑然一体,体现在每天工作的一举一动里。假如公司崇尚团队合作,那考核自然少不了团队协作、互帮互助方面的考量;如果公司推崇创新和学习,考核中就得纳入创新成果和学习进步等维度。这样一来,绩效考核就成了践行企业文化、凝聚团队力量的有效工具。2构建绩效考核体系的五大步骤1确...
西交《企业文化概论》在线作业
14企业是人的集合体,企业文化是一种团体文化,是获得大多数员工认同的、共享的文化,指的是企业文化的()。A独特性B继承性C共享性D隐蔽性15以下()是企业文化建设的第一主体。A企业家B制度C员工D价值观16在企业组织结构中,()适用于产品类型单一或少数几类产品面临相对稳定的市场环境的...
如何了解企业的文化现状?企业文化盘点的方法探秘
B、认同度:即调查员工是否认同公司的使命、愿景、核心价值观。C、符合度:即调查公司真实的企业文化与公司纸面文化或理想中的企业文化间的差距,以及企业文化是否能够落地。D、适应性:即调查企业文化能否促进企业的发展,能否对内外部环境的变化快速做出反应。⑥问卷调研陈述。陈述的注意要点:1、陈述的内容要聚焦,...
关于企业文化建设中思想政治工作的重要作用探讨
企业核心价值观是企业文化的精髓,是引领企业前行的指路明灯。其反映了企业的经营理念、道德追求和价值取向,对企业的发展方向具有决定性影响。思想政治工作肩负着培育和传承企业核心价值观的重任。通过开展形式多样、内容丰富的思想教育活动,如主题演讲、座谈讨论、知识竞赛等,引导员工深刻理解和认同企业的价值理念,将其内化...
文化通用 | “企业文化之星”通用技术康养公司所属舜玉机构房宁超...
近期,通用技术集团在2024年宣传思想文化工作会议上,授予18个积极践行集团企业文化核心价值观的先进团队和个人首届“企业文化之星”称号(www.e993.com)2024年10月22日。他们诚实守信、谦让包容,他们勇于创新、埋头苦干,他们精益求精、追求共赢……他们的故事生动感人、给人启迪、催人奋进。
刘强东发全员信升级使命和核心价值观,坦言此前自己什么都想做但...
新浪科技讯3月29日中午消息,京东集团创始人、董事会主席刘强东先生发布全员信,宣布京东企业文化升级,使命升级为:技术为本,让生活更美好。核心价值观升级为:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。在全员信中,刘强东称,面向新的梦想与未来,技术为本,是相信技术终究会改变一切的决心。创新加入京东价值观,传...
塑造与维护积极的企业文化
企业文化的核心价值观是企业精神的灵魂,它反映了企业最深层次的理念和追求。对于成长型企业来说,明确并坚守核心价值观至关重要。这些价值观应当既符合企业的业务特点和市场环境,又能激发员工的共鸣和热情。例如,某科技公司在创立之初就确立了“创新、协作、责任”的核心价值观。通过不断强调这些价值观,在产品研发、...
文化铸魂:构建卓越企业文化的关键要素
核心价值观:核心价值观是指导企业行为的基本原则,包括诚信、尊重、创新等。行为准则:行为准则是具体的行为规范,帮助员工理解如何在日常工作中体现企业的核心价值观。组织氛围:组织氛围反映了企业的工作环境,包括开放性、协作程度和支持性等方面。3.企业文化的作用...
【三宁资讯】公司更新部分企业文化核心理念
企业核心价值观:以人为本依法治企敬业感恩诚信共赢解读:“以人为本”强调尊重员工价值,关注员工成长,发挥员工潜能,实现个人与企业的共同发展。“依法治企”是公司五条红线之一,要求所有的生产经营必须合法合规,维护企业与社会公共利益。“敬业感恩”倡导员工无论居于何处都要履职尽责,心怀感恩。“诚信共赢”...