联想刘军:曾是“弃子” 让柳传志差点流泪
有一段时间联想核心价值观都是妥协的。其实东方企业和西方企业还是有不同的理念,联想这个企业又有它独特的哲学,柳总说是没有家族的家族企业。柳总的理念一直希望企业的管理层不是雇佣兵,而是子弟兵,希望大家把自己当作企业的主人。雇来的人对当前的事负责,最大化当前的业务,主人会想得更长远,今天、明天、后天他...
当我们谈论品牌人格化时,到底在谈论什么?
3.塑造品牌价值观品牌人格化有助于明确品牌的核心价值观,并将其传递给目标受众。当品牌拥有一种清晰的人格特质时,它就能更好地与消费者的价值观产生共鸣。例如,Patagonia作为一家环保意识强烈的户外服装品牌,其品牌人格化强调了可持续性和社会责任感,这不仅吸引了一大批重视环境保护的消费者,也提升了品牌的正面...
规划人生 终身成长|曾经联想·任增强
“我们用核心价值观选人。”六方云有八大价值观——客户满意、目标导向、解决问题、效率制胜、团队共赢、实事求是、勤奋努力、学习创新。“目标导向与勤奋努力,是我考察年轻人时最看重的。那些能带来真实业绩、让人成长的勤奋努力、加班加点就不能叫卷。”“我们公司做年度规划,看三年做一年;然后季度规划、月度...
新起点
公司征程拉卡拉集团成立于2005年,是中国领先的互联网金融及社区电商公司,是第一批获得央行颁发的全国性全品类支付牌照企业之一。至今,拉卡拉累计用户超过8000万,累计服务用户超过8亿人次,在全国超过300个城市运营超过50万商户,覆盖80%以上社区。人物特写栏目介绍...
宋志平:半部《论语》做企业
“研究孔子和儒家思想要坚持历史唯物主义立场,坚持古为今用,去粗取精,去伪存真,因势利导,深化研究,使其在新的时代条件下发挥积极作用。”在社会价值观日趋多元化的今天,在中国经济转型升级的关键期,我们重温总书记这番话,从《论语》中汲取丰厚的思想智慧,意义深远。
联想集团:中小企业链式融通上的“合伙人”
在生态赋能方面,联想集团将推进资金、人才、产研等多维合作,构建全要素转型支持“生态圈”(www.e993.com)2024年10月3日。其中联想集团旗下的联想创投将在资金层面为中小企业提供扶持;联想初创中心“星辰计划”将从资金、人才、技术等全价值链条发力给予支持。在技术赋能上,联想集团的AI技术已在越来越多的中小企业中得到应用。如边缘大脑、机器...
【附PPT】李显君:自主品牌汽车企业成长模型及关键机制
下面讲一下核心理念。在座很多都是企业,企业有很多理念,人才理念、研发理念、生产理念、客户理念、技术理念等等。但什么是核心理念?核心理念就是一套公司行为和思想的最基本信念(brief)和准则,主要包括企业使命和核心价值观。大家知道,世界优秀跨国公司都十分重视核心理念的培育、购置和传播。特斯拉不是完美的,特斯拉...
华为原党委副书记朱士尧亲述:送你一颗华为的精神原子弹!
他从华为退休之后,继续传播华为文化和华为的核心价值观,得到社会各界的认可与好评,累计演讲超过1200多场次,在抖音、视频号上的很多演讲一发布便成为爆款,也成为粉丝超百万的网红。难得的是,作为1944年出生的“80后”,他的身体很健康,他甚至在视频上分享养生经验。他也很健谈,一谈到华为便滔滔不绝,成为很多企业和年轻...
龙旗科技:用科技为社会创造新价值 成为领先的智能产品和服务提供商
公司以“用科技为社会创造新价值”为企业使命,以“成为领先的智能产品和服务提供商”为愿景,把“以客户为中心、以贡献者为本、长期主义”作为核心价值观。公司的发展战略是“1+Y”战略,“1”代表公司的核心产品智能手机,“Y”代表以平板电脑、智能手表、VR/AR设备、TWS耳机、汽车电子等为代表的极具市场潜力的...
穿越经济周期,锻造韧性企业——对当下形势分析及未来经济形势的展望
微软CEO纳德拉曾让副总裁们读《终身学习》这本书,并结合自身工作实际定期开展文化元素研讨,最终集思广益,共同提出新的核心价值观。企业领导人对企业文化负有主要责任,“欲变世界,先变自身”。艰难转型时期企业领导人一言一行影响巨大,企业领导人也能通过自己言行直面困难、思谋对策、诺于行动,赢得员工广泛支持,...