业务创新 | 全关系银行战略下远程银行如何助力存量客户竞争

《哈佛商业评论》发起的《2023银行业增长趋势调研》发现,40%的银行从业人员认为“市场整体需求不再快速增长,需要通过存量用户个性化经营实现业务稳定增长”,96%的银行从业人员认为“利用数字化手段实现个性化用户经营(如根据客户个人信息与消费记录进行精准营销沟通)”是未来重要的战略转型方向。越来越多银行开始采用“全关系...

月薪近3万!中国银行2024校招1.3万人,二本院校霸榜,省内第一不是...

今年2月份以来,中国银行陆续公示2024年度拟接收境内院校应届毕业生情况,截至目前已公示4批名单,共13181人拟录用,包含女生8303名、男生4878名。进入中国银行怎么样?中国银行成立于1912年,总行位于北京市,由中央管理,是国家副部级单位,是中国持续经营时间最久的银行,也是中国国际化和多元化程度最高的银行。机构遍及中国...

窦健华老师—个人消费金融客户经营分析与营销技能提升

第二:把增量奉为一种荣誉;没有增量的银行的是不合格的银行,没有增量的网点是低效能的网点;所以很多银行的考核指标都导向增量,而增量也被奉为兴盛的血脉,更是完成指标的一种荣誉,那么问题来了,如何拓展增量,增量市场在哪里?需求点是什么,又匹配什么样的产品呢?提到营销,就是拎包出去外拓,但是,外拓的方向是哪里呢...

重庆银行董事长杨秀明:一线营销人员占比较年初提升近20%

重庆银行董事长杨秀明在该行2024年半年度业绩说明会上表示,年初以来,该行聚焦打通营销、管理、风控等领域的堵点卡点,统筹实施了12项年度重点改革任务,目前各项改革任务有序推进、平均完成率超75%,改革成效已逐步显现。其中,聚焦营销能力提升,该行推动柜面厅堂岗位融合,通过岗位调整、科技赋能等措施,加快运营流程再造,释...

重庆银行营销人员半年提升近20%?董事长杨秀明的说法有点“水”……

重庆银行在2023年末的员工总数为5284人,而2024年中报披露为5294人,考虑正常的人员新老交替后,编制上仅增加了10人。也就是说,该行的一线营销人员占比从29.96%提升至48.83%,短短半年18.87%的幅度,基本是内部转岗所致。那么人们不禁要问,重庆银行主要是对哪类人员进行了内部转岗?

观远数据银行业数据分析体系建设分享:营销、运营、风控与员工管理...

全面客户画像:构建全面的客户画像,帮助一线营销人员和管理层获得从策略到执行的完整视图(www.e993.com)2024年11月11日。这不仅包括信息聚合,还包括通过营销管理工具和方法全面提升管理效能。价值贡献分析:构建以价值贡献分析为核心的客户分析视图,帮助识别对银行贡献高的客户群体或单个客户,以及可能对银行贡献负向价值的客户。

AI浪潮下中小银行科技转型进行时 金融壹账通“行员E营销”给行业...

“‘行员E营销’主是通过研究大数据应用和AI技术赋能零售银行客户经营、产品运营、队伍管理的核心价值,通过销售渠道切入,从客户洞察、产品运营、数字化工具等维度,以客户经营为中心,全方位提升客户经理队伍产能,构建数字化营销体系。通过数字化、标准化、智能化的目标、过程、团队管理体系,推动销售管理模式革新。同时,以...

农商银行如何打造数智化营销服务体系

而作为服务“三农”、服务城乡居民和实体经济的地方金融主力军,县域法人金融机构要积极正视自己的不足与差距,发挥人员、网点、政策、产品、营销等经营机制灵活、决策链条短的优势,加大科技投入和产品改革创新力度,降低成本,精简流程,提升服务效能,致力于打造农商银行数智化营销服务体系,只有这样,才能在县域金融市场立于...

体育营销赞助案例|桑坦德银行成为F1官方零售银行合作伙伴

禹唐WEEKLY，为您带来每周国内外体育营销要闻。禹唐体育注：过去一周，国内外的体育营销界又发生了哪些事件？禹唐将为您盘点其中的重点案例，并进行解读。1、桑坦德银行成为F1官方零售银行合作伙伴西班牙桑坦德银行将成为F1的官方零售银行合作伙伴，协议将于2025年开始，为期多年。该合作伙伴关系将加强该银行在其主要市场...

披着“银行马甲”的电话贷款营销:套路满满 全是风险

今年1月15日,据上海市市场监督管理局消息,上海涞富企业管理咨询有限公司因其冒充银行名义进行推销贷款业务,被罚30万元。具体案由系其在2023年4月至7月期间使用第三方短信平台以农业银行、建设银行、工商银行等名义向上海地区手机用户群发营销短信,以及使用第三方AI语音机器人软件,以银行客户经理等名义推销贷款业务。