【虎嗅】任正非怒斥华为财经团队“颐指气使”后 轮值CEO郭平站...
11月10日,任正非怒斥女儿孟晚舟分管的华为财经团队“忘了自己的本职是为业务服务、为作战服务,什么时候变成了颐指气使,皮之不存、毛将焉附”的余音犹在,近日,华为轮值CEO兼华为财经委员会主任郭平以一篇《记住插在硫磺岛上的那面旗帜》的文章包揽下了责任。任正非在那封火冒万丈的总裁办电子邮件中说,希望在心声...
模仿华为?富士康确认引入轮值CEO制度 首位人选曝光
刘扬伟拒绝透露首位轮值CEO是谁,但是知情人士称,负责富士康D和E事业群的总经理林忠正(LinChung-cheng)将成为第一任轮值CEO。不过,林忠正的任命并不意味着他已被选为刘扬伟的继任者。刘扬伟表示,他的计划尚未在公司内部宣布,轮值CEO将任职六个月,然后移交给下一任轮值CEO。轮值CEO将只管理富士康自己的事务,将不会...
科技早报 | 华为Pura70系列发布在即;鸿海集团开始实施轮值CEO制度
他称此次轮值CEO,是在鸿海公司即母公司内轮值,不包括三个子公司富士康、工业富联和富智康。“我们希望能够在鸿海公司把轮值CEO的机制做好、做扎实之后,再看是不是要推到其他相关公司去。”刘扬伟说。华为是类似制度的最早推行者之一。2011年,华为推出了类似的轮值CEO制度,由三名高管轮流担任代理CEO,后变更为轮...
孟晚舟卸任华为轮值董事长,胡厚崑“接棒”
日前,华为官网发布公告称,胡厚崑接替孟晚舟当值轮值董事长。根据华为轮值董事长制度,胡厚崑将于2023年10月1日-2024年3月31日期间当值轮值董事长,主持公司董事会及董事会常务委员会。胡厚崑加入华为33年胡厚崑履历显示,其毕业于华中理工大学,获理科学士学位,并持有中欧国际工商学院EMBA学位。现任华为公司副董事长、轮值...
华为官宣:胡厚崑“接棒”孟晚舟当值轮值董事长,已加入华为33年
图片来自华为官网胡厚崑于1990年加入华为,历任公司中国市场部总裁、拉美地区部总裁、全球销售部总裁、美国华为董事长、销售与服务总裁、战略与Marketing总裁等职务。在此过程中,帮助华为建立了全球销售和服务网络,并在推动华为全球化变革中扮演了关键角色。2011年10月至2018年3月,担任华为轮值CEO,负责公司业务持续发展与...
10月1日起,胡厚崑当值华为轮值董事长
胡厚崑于1990年加入华为,历任公司中国市场部总裁、拉美地区部总裁、全球销售部总裁、美国华为董事长、销售与服务总裁、战略与Marketing总裁等职务(www.e993.com)2024年7月25日。在此过程中,帮助华为建立了全球销售和服务网络,并在推动华为全球化的公司管理变革中扮演了关键角色。2011年10月至2018年3月,担任华为轮值CEO,负责公司业务持续发展与内部管...
华为官宣!今日起,胡厚崑接替孟晚舟当值轮值董事长
胡厚崑于1990年加入华为,历任公司中国市场部总裁、拉美地区部总裁、全球销售部总裁、美国华为董事长、销售与服务总裁、战略与Marketing总裁等职务。在此过程中,帮助华为建立了全球销售和服务网络,并在推动华为全球化变革中扮演了关键角色。2011年10月至2018年3月,担任华为轮值CEO,负责公司业务持续发展与内部管理优化。曾...
明日起,徐直军当值华为轮值董事长
据介绍,徐直军1993年加入华为,历任公司无线产品线总裁、战略与Marketing总裁、产品与解决方案总裁、产品投资评审委员会主任、公司轮值CEO、战略与发展委员会主任等,现任华为副董事长、轮值董事长等职务。公开资料显示,在9月15日举行的2023世界计算大会上,徐直军曾在一场演讲中表示,中国的计算产业正在持续加强的压力...
孟晚舟首次当值华为轮值董事长结束 胡厚崑接棒
胡厚崑于1990年加入华为,历任公司中国市场部总裁、拉美地区部总裁、全球销售部总裁、美国华为董事长、销售与服务总裁、战略与Marketing总裁等职务。在此过程中,帮助华为建立了全球销售和服务网络,并在推动华为全球化变革中扮演了关键角色。2011年10月至2018年3月,胡厚崑担任华为轮值CEO,负责公司业务持续发展与内部管理优化...
华为高管故事:无一位海归,至少24年华为工作经验
伴随业务发展,华为组织机制也在不断进化。从最初总裁办公室会议制度到2004年成立EMT主席轮值制度,从2011年施行CEO轮值制度到2018年升级为董事长轮值制度,华为创新型组织管理机制,不断将“最能打”的员工送到最合适的高位。以业务锻造人才、赋予员工最大的机会,以组织机制留住人才、发挥员工最大的价值,以空间换时间...