石家庄市实施《中华人民共和国工会法》办法
工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化,依法维护劳动者参加和组织工会的权利。第四条各级人民政府及其所属部门、各用人单位应当支持工会依法开展工作。任何单位和个人不得侵犯工会的合法权益。第五条工会各级组织以宪法为根本活动准则,按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程...
“印度底裤玩没了”三星罢工无果后,三星威胁:罢工期间不发工资
与此同时,三星的这番操作也透露出他们对于工人诉求的不买账,尤其是“继承岗位”和工会权利这两块。继承岗位这种事儿,三星觉得压根就不现实。毕竟现代企业讲求的是效率和技能传递,而不是“家族企业”式的继承制。另外工会的存在会让工人有更多话语权,对公司来说显然增加了管理难度。这些诉求要是都满足了,三星可...
7月新《公司法》宣布实施,企业将迎来用工层面的变革!
本次新《公司法》在总则中增加了保护职工合法权益的内容,与劳动法的立法宗旨保持一致,不仅强化了职工在公司治理中的话语权,更好地维护和实现职工的知情权、参与权、表达权和监督权,还能通过这些规定,使得职工的民主权利进一步落实,公司治理的透明度也进一步提高。(二)完善工会权利与民主管理制度与《工会法》衔...
工会十八大:八小时工作制、带薪双休、取消劳务派遣
这就是说,劳动者还应当要求获得学习的权利。在当前的情况下,劳动者有了更多的自由时间,这当然意味着劳动者有了更多的学习时间。但是,劳动者还应该向企业要求更多的学习资源。只有在这样的情况下,劳动者才能够稳定的获得劳动报酬方面的增长。这对于资本家和劳动者而言都是非常有利的事情。结语总的来说,在这一次...
《广东省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》解读
加强工会组织建设,优化工会组建形式、保障劳动者顺利入会,是发挥工会职能作用的先决条件。《实施办法》对建会入会机制进行完善,不断扩大工会组织的覆盖面,切实维护职工合法权益,增进工会组织的吸引力、凝聚力和影响力。一是扩展工会组织覆盖面。修改后的工会法明确将工会组织以及工会工作的覆盖面由“企业、事业单位、...
《公司法》修订解读及法律全文【崇法2024-4期】
七是增加股东未按期缴纳出资的失权制度、股东认缴出资加速到期制度,规定股权转让后转让人、受让人的责任(www.e993.com)2024年10月11日。优化公司治理。一是允许公司只设董事会、不设监事会,公司只设董事会的,应当在董事会中设置审计委员会行使监事会职权。二是简化公司组织机构设置。对于规模较小或者股东人数较少的公司,可以不设董事会,设一名...
上市公司大股东的股份管理逻辑20231227
他们需要在此过程中,充分认识和利用自身的权利和义务,合理设计管理策略,以实现利益最大化。大股东的股份管理涉及到的是多方面多维度的,它是家族资产管理的核心(本文基于民营上市公司视角讨论)。他们可以通过将股份质押融资、减持获取现金、还可以通过股权激励、关联交易、股票增持、行使投票权等形式控制公司治理结构。
工会普法课堂 | 谁是新就业形态劳动者?平台网约劳动者有哪些权利...
一方面,平台网约劳动者享有平等就业和选择职业权利、享有取得劳动报酬的权利、以及享受社会保险、获得劳动安全卫生保护和休息休假等基本劳动权利。另一方面,平台企业在依法依规制定修订直接涉及劳动保障权益的制度规则和平台算法时,要合理确定考核和奖惩要素,避免超强度劳动和因此造成的安全伤害问题。
亚马逊工人圣诞罢工背后:被挑战欧洲的工会规范与劳工权利
威尔第工会指出,作为一家无国界的跨国公司,亚马逊试图将其规则强加于各国的劳工,因此各国的劳工更应该团结起来,保护自身权益。本文原载于《新共和》,作者AllieGross。中译略有删减。当地时间2022年11月25日,德国萨克森州,莱比锡,威尔第工会游行的参与者举着旗帜抗议,他们举着写有“让亚马逊付出代价”的横幅并带着...
企业应保障职工参加、组织工会的权利
参加和组织工会是职工的权利职工参加和组织工会,是我国法律赋予职工的一项基本权利。《工会法》第3条规定:“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。”...