用人单位未及时申报工伤会有什么后果?
用人单位未及时申报工伤会有什么后果?张锋律师解答:因用人单位自身原因导致申报工伤不及时的,用人单位将承担因此造成的损失。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊...
逾期申报工伤:影响、处理及后果全知道
逾期申报工伤还可能危及劳动者的合法权益。按照劳动法的相关规定,用人单位应向工伤职工支付医疗费用,并遵循伤残程度支付伤残补助金。假使劳动者逾期申报工伤,雇主也会利用这个机会推诿责任,不承担应尽的义务。雇主还可能逾期缴纳工伤保险费用,或是说将工伤列为非工伤等,从而减低劳动者获得工伤保险待遇的机会。逾期申报工...
【法治鹤岗 巾帼维权】用人单位未及时申报工伤,医疗费谁来负责?
用人单位未在前述时限内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。本案中,王某负伤后,用人单位未在事故伤害发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请,则从事故伤害发生之日起到社会保险行政部门受理工伤认定申请之日止期间发生的医药费、住院伙食补助费应由用人单位即某公司承担。经...
《关于发布2025年度工伤预防重点行业领域和项目申报指南的通知...
提交材料充分详实,将有助于项目初评和评审;如果上传的材料不完整、不清晰而影响项目初评、评审的,后果由申报单位自行负责。9、单位可以申报2025年深圳市工伤预防项目的数量?答:符合申报条件的行业协会、大中型企业,可申请工伤预防培训项目1个,或同时申请工伤预防宣传项目、培训项目各1个,共计不超过2个,不可只申请...
定了!6月征期延长!税局刚刚通知!6月30日前,这三项申报必须完成...
一、申报时间2024年5月15日至2024年6月25日。二、申报人员范围及口径(一)申报人员范围:参加我省企业职工基本养老保险、机关事业单位基本养老保险、工伤保险、失业保险和基本医疗保险等险种且正常缴费的参保职工;参加我省企业职工基本养老保险和基本医疗保险等险种且正常缴费的灵活就业人员。
严查!2023年,这样发工资= 偷税!|个税|纳税|代扣|征收|一次性奖金...
但单位发放的取暖费、防暑降温费补贴和国家法定节假日加班取得2倍或3倍的加班工资应征收个税(www.e993.com)2024年10月26日。6.存在聘用退休人员、临时人员上班但是未申报个税,支付外部人员劳务费虽已代扣个税,但是没有申报个税现象。纳税人未按照规定期限缴纳税款的,扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的,税务机关除责令限期缴纳外,从滞纳税款之日起...
员工受工伤单位未申报怎么办?人社局答复
市人社局答复:根据《工伤保险条例》,职工发生事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出...
案例|单位未在30天内申报工伤,所有费用都由单位承担?
对于上下班途中发生交通事故的员工,即便事故责任未能在30日内明确,或者用人单位未及时获知事故责任等信息,也不影响用人单位在30日内提出工伤认定申请,社会保险行政部门可以在审核材料后要求补正或者作出中止认定等决定。用人单位对于是否构成工伤持有异议的,可以在申报时如实陈述事故经过并表达相关意见,最终是否认定为工伤属于...
未在规定时间内申请工伤认定 后果很严重
未在规定时间内申请工伤认定后果很严重转自:中国劳动保障新闻网案情简介李某系某公司操作工,公司为李某缴纳了社会保险费。2021年10月11日,李某在工作时不慎受伤住院,治疗花费3万余元。2022年2月16日,该公司才为李某申请工伤认定。在李某被认定为工伤后,该公司及工伤保险基金支付了相应工伤保险待遇,但因...
一人600元!今天开始申报!热点问答手册请收好
主动退款的期限截至2023年2月20日,退还不需要经过单位申请人,员工自行在支付宝APP操作即可。问题十三问:若春节期间离杭,但未主动退款,会有什么后果?答:事后核查中,若发现承诺信息与事实不符的申报单位和个人,一经核实,取消发放资格,依法追缴消费券核销款额,并记入失信记录。