专访朱昌明:国企工资总额管理改革目的不是降薪 而是市场化
与职务等级挂钩的工资模式是以职务等级工资制为基础的管理模式,按照职务等级确定每个职工的工资;员工收入与企业经营情况完全脱钩,“干与不干”一个样,“干多干少”一个样。工效挂钩模式是指改革开放后,国有企业需要面向市场,为了调动员工积极性,而从1985年开始施行的工资总额与经济效益挂钩的模式。企业工资总额在核...
国企高层属于什么级别?为什么有些国企领导可以直接调任公务员?
再向下,省级国有企业的负责人一般都是厅局级,市级和县级国有企业的负责人就是科级。这样的层级结构,表面上看起来很复杂,但实际上体现出国有企业在整个国家的社会结构中所具有的举足轻重的地位和独特的角色。李明回忆起他的事业。他是从一个小职员干起,慢慢做到这个职位的,自然知道国有企业高管所肩负的重任。...
国企工资待遇TOP10!榜首人人渴望进入!
薪资待遇包含基本工资、绩效奖金、年终奖,本科生转正后年薪在8-13万,一线城市可达到15万,研究生薪资在15-20万。工资待遇比公务员好!国家电网2024年招聘啦!2024年国家电网全国招聘16543人,落实编制,解决户口。回复:国企招聘,获取岗位表、进行网上报名三、中国石油又一个有钱的行业,平台好,待遇更好,除了高底薪...
西安铁路局员工自爆工资收入明细,网友说:低得可怜,不去是对的
铁路局的薪资待遇在国企中算是较高的。例如,上海和广州铁路局的基本工资在月薪1万元左右,特殊岗位例如高铁司机可以达到近2万元一个月;北京铁路局的基本工资在月薪9300元左右;而太原铁路局、济南、沈阳、武汉等地的铁路局,基本工资在7000元左右同时,铁路局的工作稳定性很高,不容易受到经济波动的影响,再加上铁路局...
招聘:事业单位+公安局+河北的大国企,抓紧报名
本次共招聘警务辅助人员42人,具体岗位条件等详见《唐山市公安局路北分局2024年面向社会公开招聘警务辅助人员岗位信息表》,以下简称《岗位信息表》。三、报名条件(一)报名者须同时满足下列条件:1.中华人民共和国国籍;2.拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律、法规,品行端正;...
首都某央企真实薪资曝光,分为七个等级,应届生有“特殊标准”
根据发帖者自己说,所在的公司人数不到500人,每年的净利润在10亿元左右,所以如果想要入职这种体量的央国企,大家就可以先预测一下自己刚入职的工资是多少了(www.e993.com)2024年7月31日。据说对于见习期员工来说,工资也是不一样的,而是有特殊的标准进行划分,那就是按照你的学历强制划分,没有商量。这对应届毕业生来说是一个比较好的分类...
绍兴年薪50W+的高薪岗位原来在这!各大国企负责人工资了解下,是不...
哇,原来绍兴的高薪岗位都在这!来,绍兴各大国企负责人工资了解下!(图片点击可放大)1.工贸公司2017年度市管企业负责人薪酬情况打开网易新闻查看精彩图片2.黄酒集团2017年度市管企业负责人薪酬情况打开网易新闻查看精彩图片3.水务集团2017年度市管企业负责人薪酬情况...
“新八级”岗位绩效工资制实施 国企技能人才工资增幅不低于企业...
对为国家和本市经济社会发展作出突出贡献、具有高超技艺技能和一流业绩水平、获得国家规定的相应荣誉奖项并长期坚守在生产服务一线岗位的高技能人才,企业可参照高级管理人员标准,决定高技能人才薪酬标准,探索实行年薪制,或协议薪酬制、专项特殊奖励、股权激励、岗位分红、超额利润分享、项目工资制等激励办法。
中国联通最新岗位工资等级表
导读:中国联通作为国企的运营商,岗位工资等级是什么样?中国联通在2018年中国企业500强中排名63,近日,网友爆出某地区联通员工薪酬岗位等级划分表如下:打开网易新闻查看精彩图片打开网易新闻查看精彩图片全国各地根据绩效成绩情况,会有所不同,仅供参考!
国企年轻员工:绩效与工资无关 上下等级明确
对于岗位与工资匹配的问题,刘昕认为是国企过去不讲定岗定编,不根据岗位价值定薪酬造成的,可进行相应调整,把岗位的性质、工作量饱和程度、承受的压力等整理出来,依照现成的岗位评价方案,根据得分确定工资级别。实际上,9月13日发布的《关于深化国有企业改革的指导意见》中,对员工企业薪酬分配制度及用人机制,给出诸多“...