15条!事业单位公开招聘工作有新规
专项招聘、加分等属于事业单位公开招聘的倾斜政策,中央事业单位人事综合管理部门对相关倾斜政策有明确规定,如面向退役军人、国家设立的基层服务项目期满考核合格人员的事业单位专项招聘政策等。但在实践中,有的地方自行制定出台倾斜政策或者随意扩大国家规定的倾斜政策范围,造成政策不平衡,违背公平公正原则。为维护事业单位公...
事业单位公开招聘!最新通知!
专项招聘、加分等属于事业单位公开招聘的倾斜政策,中央事业单位人事综合管理部门对相关倾斜政策有明确规定,如面向退役军人、国家设立的基层服务项目期满考核合格人员的事业单位专项招聘政策等。但在实践中,有的地方自行制定出台倾斜政策或者随意扩大国家规定的倾斜政策范围,造成政策不平衡,违背公平公正原则。为维护事业单位公...
强化事业单位招聘公平!两部门出台新规
“比如有的公开招聘过于分散、组织成本较高、考试安全风险较大,通知要求,改进和完善事业单位公开招聘组织方式。中央和国家机关各部门所属事业单位较低等级岗位,原则上由主管部门集中组织公开招聘。地方事业单位分层级、分类别统一组织公开招聘。”上述负责人表示,高校、科研院所、公立医院以及其他规模较大的面向社会提供公...
最新消息!719名!秦皇岛市2024年事业单位公开招聘工作人员
面试成绩满分为100分,合格分数线为60分。面试成绩低于合格分数线的应聘人员,不得进入体检、考察。2.面试分组报考同一岗位的应聘人员一般分在同组同场进行面试。因报考同一岗位的应聘人数较多无法分在同组同场的岗位,根据笔试成绩的排序,采取“蛇型分组法”分为两个或多个面试组场,并将该岗位招聘计划人数合理均...
2024年烟台幼儿师范高等专科学校第二批公开招聘教师简章
3.笔试。笔试内容为教学设计,时间60分钟。笔试成绩合格线为60分,笔试结束后,达不到笔试成绩合格线的,不得进入考察、体检范围。笔试成绩在烟台幼儿师范高等专科学校网站公布。(四)合成考试总成绩考试结束后,按照面试成绩50%、笔试成绩50%的比例合成考试总成绩。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的,...
朝天区2024年上半年面向社会公开考试招聘事业单位工作人员的公告...
1.教师岗位考试成绩按以下原则计算:笔试总成绩=《教育公共基础》成绩+政策性加分考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%2.卫生事业单位专业技术岗位考试成绩按以下原则计算:笔试总成绩=《卫生专业技术岗位人员公共科目笔试》成绩+政策性加分考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%...
山东3家省属事业单位招聘
一、招聘单位简介山东省标准化研究院是山东省市场监督管理局所属事业单位,主要职责是承担全省标准信息的收集、整理和普及推广,开展标准化、编码技术、条码、统一社会信用代码等相关研究与服务;承担国外技术性贸易壁垒的研究工作;承担全省统一社会信用代码数据库的运行维护,以及条码质量的检验工作;承担全省市场监管系统和企...
北京市经济和信息化局直属事业单位2024年公开招聘工作人员公告
(一)笔试1.笔试内容公共基本能力测试。笔试具体时间、地点安排另行通知。2.合格标准笔试成绩实行百分制,合格分数线为60分,考生可登录市经信局门户网站查询成绩。招聘岗位按照计划招聘人数与面试人选的比例,从高分到低分依次确定面试人选,成绩低于合格线者不能进入面试。未达到计划招聘人数与面试人选比例的岗位,...
市教育两委直属事业单位北京教育督导评估院公开招聘
根据考生综合成绩排名顺序(综合成绩排名计算方法为:笔试成绩占30%,面试成绩占70%)等额确定参加考察、体检人选。招聘单位统一组织考察、体检工作,考察内容主要包括:应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案等,体检标准参照有关体检标准执行。
招12923人!广东事业单位集中招聘来了!
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩合格分数线由事业单位或者其主管部门划定,并及时向社会公布。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的,则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则由面试组织单位另行组织面试...