四川自贡持续高温40℃以上 人社部门发布通知:不得因高温停工扣除...
通知提到,维护高温作业劳动者劳动报酬权利,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,高温津贴纳入工资总额,防暑降温饮料不得冲抵高温津贴。用人单位要合理确定高温天气下劳动者的工作量和劳动强度,不得因高温天气停工、缩短工作...
四川发布通知:不得因高温停工扣除或降低劳动者工资待遇
维护高温作业劳动者劳动报酬权利,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,高温津贴纳入工资总额,防暑降温饮料不得冲抵高温津贴。用人单位要合理确定高温天气下劳动者的工作量和劳动强度,不得因高温天气停工、缩短工作时间扣除或降低...
扩散| 天津这笔钱标准定了!连发4个月!
答:用人单位在35℃以上(含35℃)高温天气期间,安排劳动者从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下简称高温天气作业),应当向劳动者发放高温津贴。因此,35℃以上(含35℃)高温天气期间是发放高温津贴的前提,用人单位在此气温下安排劳动者从事室外露天作业,或者在此气温下不...
四川发布通知:因高温天气停工、缩短工作时间,不得扣除或降低劳动...
维护高温作业劳动者劳动报酬权利,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,高温津贴纳入工资总额,防暑降温饮料不得冲抵高温津贴。用人单位要合理确定高温天气下劳动者的工作量和劳动强度,不得因高温天气停工、缩短工作时间扣除或降低...
川报早读丨劳动保护升级 四川明确高温津贴与工作时间调整标准
昨日,省人社厅发布通知,指导用人单位建立健全防暑降温工作制度,包括调整高温时段工作时间、配备防暑设施、提供必要防护用品和饮料,并保障高温作业劳动者的休息权与劳动报酬权,明确高温津贴发放标准,不得因高温停工减薪,同时引导企业工资分配向一线及艰苦户外岗位劳动者倾斜。关注今日四版,了解详情。2100多年前,西汉使臣张...
四川多地高温持续 劳动者领不到高温津贴如何举报?|川叔知民生
据了解,四川省高温津贴标准为每人每天13元—23元(www.e993.com)2024年10月3日。用人单位安排劳动者在35℃(含35℃)以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃(不含33℃)以下的,应当向劳动者发放高温津贴并纳入工资总额。>>劳动者确认天气温度以什么为依据?
全总称高温停工不能降薪 高温作业中暑属工伤
根据本市规定,从6月起至8月份,高温天气下露天工作或室内工作场所温度不能降低到33℃以下的单位,须按月给劳动者发放高温津贴。北京市总工会表示,工会将及时与用人单位协商,要求企业根据实际情况适当调整作息时间,合理安排职工的作业时间,错开高温时间作业,加强生产作业中的职工轮休,设立高温作业职工的工间休息室,改善作业...
热热热!成都发布今年首个高温红色预警信号
全省从8月1日起,将高温津贴标准上调为每人每天13元—23元。高温津贴发放条件是什么?用人单位安排劳动者在35℃(含35℃)以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃(不含33℃)以下的,应当向劳动者发放高温津贴并纳入工资总额。(高温天气以成都市气象台或各区(市)县气象台发布的气...
C视频丨现场探访:泸州一线劳动者的高温补贴拿到了吗?
为做好高温下劳动者权益保护,日前,四川省人力资源和社会保障厅发出通知,要求不得因高温停工扣除或降低劳动者工资待遇;在7月,人力资源社会保障厅发文,将全省高温津贴标准每人每天10至18元调整为每人每天13至23元。“泸州严格按照省厅政策执行,自8月1日起,泸州将高温津贴标准由每人每天10至18元调整为每人每天13至23...
高温来了 津贴到了吗
根据人力资源社会保障厅等4部门印发的《关于调整四川省高温津贴标准的通知》规定,从8月1日起,全省高温津贴标准从每人每天10元—18元调整为每人每天13元—23元。人力资源社会保障厅相关负责人表示,高温津贴按天发放,是指全年当中,只要当天气温达到发放高温津贴标准,就应该发放高温津贴。