汉代时期,对于官员的选拔,以及对官职的就任条件

汉代选官制的标准侧重于以德为先,把德行出众的人才选拔出来担任各级官吏。察举制是汉代最基本的选官制,亦是汉代最主要的仕进方式和途径。关于汉代察举选官制的产生和确立,学界已经基本取得意见一致,认为高祖刘邦的求贤诏书里已经含有儒家王道政权思想,首开察举制度之端绪。察举,顾名思义就是考察和推举,是指汉代州...

明朝选秀女都是怎么选的?画面可能有些少儿不宜

首轮筛选，标准锁定于体态范畴，那些身高超乎寻常、体型过于丰满或消瘦的候选人纷纷出局，好似一场精准的“体型裁剪”，瞬间让队伍从五千余众缩减至大约四千精英。在第二阶段的筛选中，评判者们转而审视起候选者的五官、秀发、肤质以及肩颈线条，任何一项不达标都将导致出局。紧接着，声音测试接踵而至，那些嗓音过于粗犷...

从察举制,剖析两汉时期选拔官吏制度,其中发生了哪些重大变化

基层官员通过举荐的方式,向朝廷推荐地方上的一些品德优良、德才兼备之人。而朝廷拿到这些人的名单之后,也会对他们实行相应的考核。察举制当中最常出现的一种类别就是岁科,也有人将之称为常科。这个类别的主要科目有:孝廉、茂才、光禄四行、察廉等,分别考察候选人不同的德行。其中,孝廉是最重要的一个考察标准。

豆瓣8.9分!孩子必读!《唐宋八大家文学课》是一本什么样的书?

欧阳修是北宋文坛领袖，也是北宋古文运动的核心人物。由于欧阳修坚持用他的古文标准，为国家选拔真正的人才，他主持的北宋嘉祐二年科考，成为历朝历代最辉煌的一届科举考试，被他慧眼选上的考生苏轼、苏辙、曾巩，就占了唐宋八大家之三。他的一篇让学生背得滚瓜烂熟的《醉翁亭记》，也是写在被贬滁州之后，其中“醉翁...

范兆飞︱重绘祖先记忆的光谱

中古门阀选择通婚对象,有司部门选拔各级官吏,稽考谱籍的重点就是属于不宣之秘的后者。在这个意义上,近世祖先和遥远祖先虽然都已成冢中枯骨,但近世祖先的名爵婚娶对后裔子孙能否成为当朝冠冕,在中古时代具有重要作用。陈爽“假说”还有一个重要结论,就是引谱入志,墓志特殊位置抄录家族谱牒的方式,是中古墓志撰写的...

张鲁卿:加强廉政文化建设 营造风清气正环境

二是建立了一整套严谨有效的官员选拔任用制度(www.e993.com)2024年12月20日。宋朝赏罚严明,在吏部建立了官员档案,将他们置于严密的监管体系中,有效减少官员贪腐行为。三是建立了一套监察官员的渎职惩处制度、选拔的标准和职务回避制度。四是设立了御史台,其职责相当于现在的纪检监察部门。

文史丨中国古代官员达到什么品级,才能荫袭后代?

宋承唐制,同样采取了科举与荫袭并行,但赵宋政权为了笼络士大夫阶层发展出恩荫制度。宋真宗祥符八年(1015)颁布了宋代第一部荫补法,以官员所任官职、差遣等来作为荫补的标准,规定文臣五品以上、武臣六品以上,可奏补子、孙、弟、侄为从八品到从九品阶官,又开始了恩荫制度。

三分钟了解中国古代官吏选拔制度的演变,干货值得收藏

中国古代官吏选拔大体经历了“世袭制──察举制──九品中正制──科举制”世袭制亦称世卿世禄制,盛行于夏、商、周时代。原始社会末期,“天下为公”选贤与能的禅让制破坏后,出现了“大人世及以为礼”的世袭制。世袭制的特点是王权与族权统一。它通过家族血缘关系来确定政府各级官员的任命,依血缘亲疏定等级尊卑...

朝为田舍郎,暮登天子堂:科举制度下欢喜的读书人,寒门也出将相

“大比”制度,三年举办一次,主要选拔的对象是在地方上“德行道义”都很出色的人。汉承秦制,西汉的统治者在继承了“乡举里选”的人才选拔方式后,又在选拔标准、选拔范围上做出了改进。汉高祖刘邦上台后,曾“诏举三老”,他让地方上选出年龄在50岁以上,“有修行,能率众为善”者协助地方官员处理政务。

卜宪群:中国历史上的廉洁文化及其价值

一是以廉为本。我国历史上对于“廉”比较系统完整的认识是在战国后期的《周礼》当中,提出了考察“群吏之治”的六个标准:“一曰廉善、二曰廉能、三曰廉敬、四曰廉正、五曰廉法、六曰廉辨。”二是民惟邦本。民本思想是我国传统思想的珍贵遗产,是廉洁思想的核心与根本所在。早在西周时,思想家、政治家就从夏...