被“放假”8年的煤矿工人:难以确定劳动关系,领不到退休金
今年刚满60岁的李细仲,已经不能干重体力活了。他说,退休金对他很重要。他这样常年在煤矿工作的人,到这个年纪,身体再好也多少都会有些问题。没有退休金,无论多少岁都还要打工养活自己。从煤矿回来的这些年,他在工地当小工、装卸工。“无法确定事实劳动关系”都兴红今年55岁,在阜新的煤矿干了15年捡煤工。煤...
延迟退休年龄新规出炉,为什么女职工的退休年龄有两个标准?
到了2001年,劳动和社会保障部又出台了新规定,把城镇自营商户、灵活就业者和合同农民工中的女性退休领养老金年龄统一定为55岁。虽说现在很多企业已经不分什么干部工人了,但是女职工退休年龄还是按照不同的标准来。这可就麻烦了,不仅操作起来复杂,还引起了不少争议。你想那些受教育程度高的职业女性,她们可能觉得55...
官方辟谣:90后都得65岁以后退休!全会确定自愿和弹性两个原则!
比如对于体力劳动强度比较大的行业或岗位,可以设定相对于较低的延迟的退休年龄。而对于脑力劳动为主,年轻要求不高的这个对于这个年龄要求不高的这个岗位,则可以适当的放宽退休年龄的界限。这种弹性化的设计,既能够确保政策的公平性和合理性,又能够提高政策的可操作性和接受度。在探讨延持退休政策的同时,我们不得...
「深度」延迟退休,这些发达国家有怎样的现实与答案?
具体来看,最早领取退休金的法定年龄为67岁,或者工作满40年也可以在63岁时就退休,享受全额退休金。另外,累计交纳35年养老金的人士也可以提前退休,但金额略有缩水,而如果67岁后仍继续在岗发挥余热,则有额外的可观收入。除了政府统筹的基本养老,德国还有国家支持的附加养老保险:企业年金及商业养老保险,这两项都...
「观察」规范完善特殊工种提前退休政策,国家应统一出台认定细则
为积极应对人口老龄化,2024年9月13日,第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》(以下简称:《决定》),自2025年1月1日起施行。其中《决定》第八条提到,国家规范完善特殊工种等提前退休政策。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种,以及在高...
延迟退休与“汉尼拔困局”
化、智能化的快速发展,工作的形式、渠道、标准、收入都在发生重大变革(www.e993.com)2024年10月24日。延迟退休的核心,不是永不退休,而是退而不休。再次,可以推行更大尺度的弹性退休机制。例如,以现行的60岁为标准年龄,上下15岁浮动。这就意味着,我们要允许人在45岁选择提前退休。这看似与延迟退休相矛盾,其实不然。这样做有五个好处...
被“放假”8年的煤矿工人
今年刚满60岁的李细仲,已经不能干重体力活了。他说,退休金对他很重要。他这样常年在煤矿工作的人,到这个年纪,身体再好也多少都会有些问题。没有退休金,无论多少岁都还要打工养活自己。从煤矿回来的这些年,他在工地当小工、装卸工。“无法确定事实劳动关系”...
渐进式延迟退休改革的法治回应
同时,基于“工人”与“管理”二分的岗位标准划定退休年龄也已滞后于社会发展,不能因身份和岗位差异而对女性进行差别对待。应该看到,有大量超过法定退休年龄的女性劳动者活跃在我国就业市场。在改革中,应尊重女性延迟退休的个体意愿,并重视改革对于提升女性劳动者职业生涯的薪资收入与退休后养老保险待遇等方面的制度价值,...
【关注】原新:长寿时代老年人的年龄重构及退休政策调整
五、退休政策调整老年人力资源,“精细化”开发路径探讨进入老年本质是随年龄增长人们的体力与精力逐渐衰退、劳动能力逐渐下降、劳动意愿逐渐弱化的过程。因此客观和主观健康水平、劳动能力和劳动意愿是界定老年的直接标准,链成了一根将人力资源转换为社会财富的链条。只要链条不断,这部分人群就还有参与社会生产的客观能力和...
事业单位职员都有哪些提前退休的政策?
这里特别提出的是,可以提前退休,必须是完全丧失工作能力。(二)长期在恶劣环境下工作事业单位职工长期在恶劣环境下工作,如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,可以申请提前退休。