一次性医疗补助金的赔偿标准是什么?
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就...
《保险大数据报告——意外险拒赔应对指南》|受益人|保险金|保险法...
例如,胸锥体压缩性骨折适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》评残可达九级伤残,若适用《人体损伤致残程度分级》评残为十级伤残,若适用《人身保险伤残评定标准》评残则达不到伤残等级。因此,适用哪一鉴定标准直接决定了意外险能否赔偿,以及赔偿金额的高低,也并非只能适用保险条款约定的最严苛的标准来评定伤残等级。
保险理赔遭遇“黄牛” 高额保险被骗取
某保险公司理赔运营负责人李涛:其中两家医院的鉴定报告是构不成伤残的,在最后一家提供的鉴定报告中,是构成了九级伤残的标准,我们按照这种伤残标准进行了赔付。我们认为这个案件,有可能存在诈保的嫌疑。随后,保险公司的工作人员找到邢某夫妇,经询问得知,邢某受伤住院后,她的丈夫闫某便将保险公司的理赔事宜,...
江平民商法奖学金评选第一轮笔试试题及答案
而确定费用金额的方式有两种:一是管理人与担保权人协商确定;二是参照一般管理人费用的计算标准进行确定。实践中,大多数企业为了扩大生产经营或融资需要而向银行等金融机构贷款或向个人借款,但在办理贷款的同时基本都将自身的固定资产进行抵押。因此,企业在进入破产程序后并且企业已经严重资不抵债的情形时,企业的资产基本...
20种能认定为九级伤残的常见情形,伤残待遇赔偿标准
2.一次性伤残补助金:9个月的本人工资;3.一次性工伤医疗补助金:6个月的社平工资;4.一次性伤残就业补助金:10个月的社平工资。工伤赔偿跟员工的工资标准有关,有些地区的工伤赔偿项目全部是以员工的本人工资计算,同样等级高薪职工的工伤赔偿会高很多。
左手九级伤残,工伤赔偿纠纷一波三折,因为啥?
某公司维修岗工人祝某维修设备时,因他人操作失误导致其左手九级伤残,但未在法定期限内申请工伤认定(www.e993.com)2024年10月17日。祝某向某市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)申请工伤认定后,市人社局作出不予受理决定……5月16日,最高检发布“检察为民办实事”——行政检察与民同行系列典型案例(第五批),其中就包括这起“祝某诉湖北省...
小学生挥动圆规不慎戳到同学眼睛,造成九级伤残,学校要赔偿吗?判了!
经鉴定,小周右眼角膜穿透伤,右眼外伤性白内障已行人工晶体植入术,评定为九级伤残。事故发生后,小周认为学校没有尽到教育与管理职责,而小蔡是导致小周受伤的直接责任人,于是将小蔡和学校诉至法院。法院判决岳阳市岳阳楼区人民法院审理认为,事故发生在课间休息期间,小周与小蔡的聊天谈笑是在友好交流的环境中进行,...
一店铺员工工伤致九级伤残!店家购买了“雇主责任险”,在理赔时却...
伤者已达到法定退休年龄,无法赔付一次性工伤医疗和伤残就业补助金,只能赔付一次性伤残补助金,即九个月的员工基础工资。保险公司发的拒赔理由律师:不能按照《工伤保险条例》的标准赔付,赔偿标准只能按照合同约定对此,半岛记者通过电话咨询了山东海利丰(平度)律师事务所主任匡建中,匡建中表示《工伤保险条例》规范的...
上班致九级伤残,后被公司辞退,长兴男子索赔20年生活费……
调解员通过工伤赔偿标准计算了公司方需支付的费用总额,合计十万零两千元左右,让双方对合理的赔偿金额的组成有更细致了解。公司方表示,他们愿意站在人道主义的角度上,将赔偿金额追加到12万元。对于12万元的赔偿龚先生一方表示不能接受作为家里的顶梁柱
九级伤残被保险拒赔,到底谁是谁非?
根据《人身保险伤残评定标准》,九级伤残应该赔偿20%的保额:《评定标准》把各种各样的残疾分为了8大类和281种具体情况,根据严重程度会评定为1到10级。其中1级最严重,赔付100%保额,然后逐级递减10%,最轻微的10级赔付10%保额。以50万保额的意外险为例,如果不幸发生交通意外,由于颅脑...