用人单位可以辞退工伤员工吗?

工伤医疗停工留薪期内,不得解除或终止劳动合同。工伤医疗停工留薪期外,已做工伤伤残等级认定的一级至四级工伤员工,保留劳动关系,用人单位不得解除或终止劳动合同。五级、六级工伤员工是否必须保留劳动关系,用人单位是否可以依据《劳动合同法》第三十九条(过失性辞退)单方解除劳动合同,或者依据第三十六条协商一致解除劳...

工伤预防丨工伤伤残鉴定如何分级?这些知识你要知道→

器官缺失或功能完全丧失,其它器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。(以上信息来源《职工工伤劳动能力鉴定标准应用指南》)安安提醒您,以上为工伤伤残鉴定原则,一级为最重,十级为最轻;具体各门类工伤、职业病致残分级判定基准以当地市劳动能力鉴定委员会鉴定为准。工伤如此可怕,在我们...

最新!《沧州市职工基本医疗保险实施办法》公布

2.参保人员跨省异地转诊转院就医,按照就医地定点医疗机构的不同级别,首次住院起付标准设定为:三级定点医疗机构1800元;二级定点医疗机构1200元;一级定点医疗机构600元。3.在一个年度内多次住院的,第二次住院起付标准在第一次起付标准基础上减半执行,从第三次住院起不再设起付标准。参保人员在省内和跨省异地就医的住院...

延川县人民政府办公室关于印发《延川县危险化学品事故应急预案...

根据危险化学品事故可能造成的人员伤亡或者直接经济损失情况,将危险化学品事故等级由高到低依次划分为特别重大(I级)、重大(Ⅱ级)、较大(Ⅲ级)和一般(Ⅳ级)四个等级,作为危险化学品事故信息报送的标准和分级处置的依据,具体分级标准见附件4。2.组织指挥体系及职责2.1组织体系在县政府的统一领导下,县危险化学...

2022 年组合式税费支持政策汇编 (1.0 版)

12.引导外卖等互联网平台企业进一步下调餐饮业商户服务费标准,降低相关餐饮企业经营成本.引导互联网平台企业对疫情中高风险地区所在的县级行政区域内的餐饮企业,给予阶段性商户服务费优惠.13.允许失业保险,工伤保险基金结余较多的省份对餐饮企业阶段性实施缓缴失业保险,工伤保险费政策,具体办法由省级人民政府确定....

工伤认定标准的等级排序,最严重级别是几级?

工伤认定是指在工作期间或者因工作原因导致的身体伤害、职业病等情况的认定(www.e993.com)2024年11月6日。工伤认定标准分为1~10级,每级对应不同的伤残程度和相应的赔偿金额。那么,几级工伤最重呢?一级工伤是最重的!一级工伤是指因工作原因导致的特别严重的伤害,日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;意识消失...

【微普法】工伤1-10级伤残等级、劳动能力鉴定分级标准

5职工工伤与职业病致残等级分级5.1一级5.2二级5.3三级5.4四级5.5五级5.6六级5.7七级5.8八级5.9九级5.10十级附录A(规范性附录)各门类工伤、职业病致残分级判定基准A.1神经内科、神经外科、精神科门A.2骨科、整形外科、烧伤科门A.3眼科、耳鼻喉科、口腔科门...

工伤最低的级别能获得赔偿是多少?手指骨折能评上几级工伤?

最重为第一级,最轻为第十级。按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中列举了一到十级工伤的定级原则和情形,在身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,通常都能评上十级,因此手指骨折一般都能评上十级。工伤十级能够得到哪些赔偿呢?工伤发生时所支出的医疗费、交通费、护理费,这些一般在单位送...

伤残条目增加 江苏工伤鉴定本月起执行新标准

劳动能力鉴定标准是工伤职工享受待遇的依据。江苏省劳动保障厅有关人士表示,即将执行的新标准对一些技术原则作了调整,按器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖4个方面,将工伤、职业病致残等级分解为5个门类,划分为10个等级共572个条目。对广大伤残职工而言,新标准的伤残条目增加了102条,更细化更具有可操作性,而且总...

广州保安的“48小时死亡”工伤认定之争

如果以宣布临床死亡为标准,李祥飞是在入院超过50小时后死亡的,但另一方面,最晚在入院10多个小时、做完第二次手术后,他就已经被医生判断为“不可逆的脑死亡”。相关部门认为临床宣布死亡时间而不是脑死亡时间才是死亡的准确时间,这也成为不予认定工伤的核心理由。余愿亮说,医学上则认为因为不可逆,脑死亡即可被视...