支持高校毕业生就业,多地放宽应届生身份认定标准
随着秋季招聘启动,山东、湖南、贵州、广西等多地人社部门发文放宽应届毕业生身份的认定标准。相关调整主要聚焦于两方面,一是延长应届生“保质期”,明确该群体为近2至3年内毕业的高校生;二是有过工作经历和缴纳社保情况不再作为应届毕业生的否定项。此前,应届生享有两年择业期保护,在公务员、事业单位及一些重点行业和...
打工新鲜事儿|支持高校毕业生就业,多地放宽应届生身份认定标准
随着秋季招聘启动,山东、湖南、贵州、广西等多地人社部门发文放宽应届毕业生身份的认定标准。相关调整主要聚焦于两方面,一是延长应届生“保质期”,明确该群体为近2至3年内毕业的高校生;二是有过工作经历和缴纳社保情况不再作为应届毕业生的否定项。此前,应届生享有两年择业期保护,在公务员、事业单位及一些重点行业和...
2025届秋招大幕开启 考公考编潮下“应届生”标准调整
应届毕业生的界定标准一般是指,在毕业年份内或国家规定的择业期内(通常为毕业后两年或三年内),且在此期间内未与任何单位签订正式劳动合同、无缴纳社保记录,同时户口、档案等仍保留在原毕业学校或相关就业服务机构的人。王健表示,之所以很多高校生觉得应届生身份比较重要,主要是国考中有比较多专门针对应届生的职位。
2025国考报考指南:基层工作经历起始时间是怎么计算的
答:省级及以上公安机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关人民警察职位的报考年龄条件,一般为18周岁以上、35周岁以下(1988年10月至2006年10月期间出生),对于2025年应届硕士、博士研究生,放宽到40周岁以下(1983年10月以后出生)。市(地)级及以下公安机关人民警察职位的报考年龄条件,一般为30周岁以下(即1993年10月以后出生)...
多地调整应届生身份认定标准,透露什么信号?
各省份对应届生身份的调整范围也有所不同。湖南、广西分别明确“高校毕业生”包括近2至3年内毕业、未落实过编制内工作的毕业生(即毕业证书落款年度2至3年内,含毕业当年度),不对其是否签订就业协议、有工作经历、缴纳社保作限制。贵州的调整范围则扩大到公务员、事业单位、国有企业等的招聘中。相关界定调整后,...
正式编!56人!河北1地事业单位公开招聘 →
2、试用期内的公务员和事业单位工作人员(www.e993.com)2024年10月19日。3、在读的非应届毕业生、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员。4、未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员。5、因犯罪受过刑事处罚的人员。6、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员。
多个省份调整应届生身份认定标准 让年轻人就业之路更宽广
目前,多个省份已经放宽了应届生认定标准。今年7月,山东省人力资源和社会保障厅等11部门发布通知,指出各类事业单位在发布招聘计划时,可明确“当年应届高校毕业生”,不再审核其是否有工作经历和缴纳社保情况。同月,贵州省发布通知,明确报考该省公务员、事业单位、国有企业的高校毕业生,在其毕业年度(具体以毕业证书落款...
应届生身份迎来重大变革!多省调整标准,未来或全面取消
近日,多个省级人力资源和社会保障部门发布公告,调整高校毕业生资格认定标准。例如,山东省宣布,高校毕业生报考省直事业单位,不再审核工作经历和社会保险缴纳情况。贵州省放宽了报考公务员、事业单位和国有企业的条件,允许报考者在毕业当年参加考试,不受是否签订劳动合同、是否缴纳社会保险费的限制。此外,湖南和广西也...
重大利好!多省放宽应届生身份认定标准,缴纳社保的毕业生也可考公...
就业是重大的民生问题,而高校毕业生就业更是重中之重。为保障这一群体就业,长期以来,公务员、国企、事业单位和一些互联网企业的岗位招聘不断向应届生倾斜。最近这几天,“应届生身份取消”的话题,突然在网上炒的火热。例如湖南、山东、广西、贵州等多个省份人社部门近日先后颁发相关政策,调整应届生身份的认定标准。
放宽应届生认定标准,营造更加公平就业环境
近日,山东、贵州、广西、湖南等多个省份发文,调整应届生认定标准,引发了公众的广泛关注。比如,山东规定,各类事业单位在发布招聘计划时,可以明确“当年应届高校毕业生”,不再审核其是否有工作经历和缴纳社保情况;贵州同样规定,报考贵州省公务员、事业单位、国有企业的高校毕业生,在其毕业年度内,无论是否签订就业协议、劳...