【临法案例】购买人身意外险发生意外,伤残评定应当适用何种标准?
另外,保险公司亦无证据证明涉案鉴定意见书存在《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四十条规定的程序违法、鉴定失实等不足以采信的法定情形,故其要求按照《人身保险伤残评定标准及代码》的标准重新进行伤残鉴定,无事实和法律依据,本院对此不予支持。一审判决被告保险公司赔偿李某赔付驾乘意外医疗费用10000元、驾...
中学生校内踢球致十级伤残,上海法院判学校和铲球学生无错不赔
某日下午,上海某中学组织班级之间在体育课上进行足球比赛,小跃和小浩在比赛中为争抢足球发生碰撞,小跃摔倒致右肘关节多发骨折、右肘关节脱位,经鉴定构成十级伤残。受伤的小跃认为是小浩在比赛过程中将自己铲倒,从而导致自己受伤,且学校在举办竞技性比赛前准备不够充分,未尽到教育管理职责,小跃起诉至虹口区人民法院...
外卖骑手致人十级伤残,谁来“买单”?
依高某申请,经司法鉴定构成十级伤残,高某主张韩某、供应链公司、人力资源公司、保险公司赔偿其各项损失19万余元。在庭审中,韩某辩称,其与供应链公司系雇佣关系,应由供应链公司承担赔偿责任,不认可由个人承担赔偿责任。供应链公司辩称,已为韩某在保险公司投保个人第三者责任保险,应由保险公司在保险责任范围内先行...
《保险大数据报告——意外险拒赔应对指南》
在意外险拒赔案件中,保险条款约定的鉴定标准通常为《人身保险伤残评定标准》,而该标准是所有评残标准中最为严苛的。例如,胸锥体压缩性骨折适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》评残可达九级伤残,若适用《人体损伤致残程度分级》评残为十级伤残,若适用《人身保险伤残评定标准》评残则达不到伤残等级。因此,适用哪...
工伤待遇知识帖,请收好_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险...
【鸠案说法】在工地上意外受伤,这种情况保险公司能否拒赔?
安徽广济司法鉴定所根据曹某的申请于2021年12月8日作出司法鉴定意见书,经鉴定,1.曹某右手示中、远节毁损伤,现遗有手功能丧失分值达15分,伤残等级评定为十级(www.e993.com)2024年10月20日。2.结合其目前伤情,评定其自受伤之日起酌情给予误工期90日、护理期60日、营养期60日。案件审理过程中,经保险公司申请,法院委托安徽天正司法鉴定中心...
伪造“工人受伤”敛财 一雇主责任险诈骗团伙落网——反保险欺诈在...
“调查后发现,李某某设立的某企业注册资本仅10万元,用工10人左右,一年内十级伤残员工人数竟达5人;另一家企业同一员工发生2次以上伤残(十级以上)达65人,占比15.6%,其中一名员工4年内发生4次十级伤残工伤,个别员工还有自残风险。”上述保险公司相关负责人表示。
青海省工伤保险法规政策问答
17.鉴定为七级至十级伤残可享受哪些待遇?答:职工因工致残被鉴定为七至十级的,享受以下待遇:(1)一次性伤残补助金,七级至十级分别为受伤之前12个月本人平均工资的13个月、11个月、9个月、7个月;(2)经职工本人提出或者劳动合同期满,与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,七...
干货:人身意外险关于评残标准及比例赔付约定,是否为免责条款?
保险公司不服上诉,二审法院认为,被保险人伤情对照《人身保险伤残评定标准》不构成伤残九级,但被保险人所受之伤是否构成伤残十级,该评定标准未明确列出,而被保险人所受伤经工伤认定为十级伤残。为此,被保险人认为自己遭受意外伤害已构成十级伤残,而保险公司则认为评定标准中未列的意外伤害后果不属于合同约定的保险责任。
以案释法| 开工一天便受伤,工伤薪酬怎么算?
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;吉林省实施《工伤保险条例》办法...