【收藏】公立医院绩效考核病案首页数据常见问题

一、绩效考核首页数据质量最低标准数据质量未达最低标准之一者,从首页数据提取的7项指标均按原分值的90%计分首页数据报送率:“住院病案首页数据上传例数”与“多源系统数据出院人数最大值”的比例,要求达到100%。首页数据上传达标率:根据数据接口技术标准,符合校验规则的首页数据上传例数占全部上传例数的比例...

慈海教育:2024年山东中医专长医师资格考核报名流程是什么

10、回顾医案:在回顾病案页签下,根据提示完整填写5份不同病案。11、考核内容填报:在考核内容页签下,根据提示分别选择“申报治疗疾病名称”、“使用的中医药技术方法”;若“使用的中医药技术方法”涉及外治技术,则系统自动弹出“外治技术”选框,最多选5种。12、附件材料上传:在附件材料页签下...

重磅!卫健委:晋升副高需提交住院病案首页数据!

1、医院管理类怎么考核？参照省卫生管理研究专业职称评价标准2、工作量数据来源？工作量数据须由申报人所在单位从医疗卫生机构信息管理系统提取；无法提取或无系统的由单位出具填报《工作量实绩表》（在申报系统下载）并进行公示。3、工作量标准的依据？申报条件地区标准、单位标准原则上不得低于国家标准，评审条件在国家...

【聚焦】DRG/DIP改革后医生工资下降,医院须调整绩效考核方式

随着DRG/DIP付费改革的持续推进和完善,其对医生工作效率的积极作用逐渐显现,这有助于在一定程度上减轻医生的工作负担,进而提升医生的职业满意度和主观幸福感。因此,管理者应加强DRG/DIP付费的标准规范建设,推动改革高质量进行。在实践中持续完善DRG/DIP各模块功能,提高疾病分组的合理性、病案首页填报的合规性、临床数据...

国家三级公立医院绩效考核A+医院 如何做到与DRG改革相向而行

因此,院内将DRG管理和临床医疗行为做了区分,仅限相关职能部门掌握DRG细分组、清算权重、支付标准,临床科室按照医学规律开展诊疗活动。同时,加大对临床医生的培训力度,培训目的以解放医生思想、宣传支付导向、规范诊疗行为、提升病案质量为主,让医生回归医疗本质,避免医生对DRG产生误解。青大附院重点监控中低风险组死亡率、...

产科困局调查:分娩量腰斩 应对考核进退两难

以北京市人民政府2021年7月发布的《因怀孕、生育发生的医疗费用报销》为例,住院分娩定额支付标准分为三种,第一种是自然分娩的医疗费:三级医院5000元、二级医院4800元、一级医院4750元(剖宫产术后再次妊娠阴道试产且采取椎管内分娩镇痛,定额支付标准在各级医院“自然分娩”定额标准的基础上分别增加1000元);第二种是...

2024年河北省生殖健康医院选聘工作人员3人公告

(三)测评考核由河北省生殖健康医院组成评委会,采取面试考核办法,对其相关专业知识答辩情况、学习工作或参与的科研课题和发表的论文论著等情况进行综合评价。由评委会综合评定是否予以录取。面试考核具体安排详见官方通知。(四)体检、考察、公示体检工作由河北省生殖健康医院统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行,...

【重磅】卫健委:晋升副高需提交住院病案首页数据!

在职称考核中要求上传病案首页数据,不仅仅是考察工作量,还可以从分析平均住院日、病种CMI、低风险病种死亡率等指标,综合研判技术能力、质量安全、资源利用、患者管理这四项水平。所以填写质量至关重要。附:工作量统计相关问题解答工作量统计常见问题1、工作量单元是怎么计算的?半天(4小时)接诊不少于15位为1个有效...

“救救产科”!让他们如坐针毡的,不仅仅是分娩量腰斩

“不同的地区,收费标准可能有些区别,但无论如何,在所有科室里面,产科的收费水平是偏低的,顺产和剖宫产有打包价,包括所有的住院分娩费用:手术、药物和耗材,前者通常几百元到一千元,后者两三千元左右。多数药物和耗材都是零加成,因此,科室的收入,主要还是取决于分娩手术收入。”段涛说。

2023各省三级医院评审实施细则汇总解析!信息化建设仍是重点

01福建省增设一条“医院绩效考核”前置条款,奖“国考”成绩达到B级及以上纳入评审“一票否决”项;另外,福建省还将第二部分监测数据部分的评审得分权重提至70%。02湖南省在国家《标准》第一部分3节25条的前置标准基础上,除增加了管理、考试要求外,更明确了三级医院必须达到电子病历系统应用水平分级评价4级及以上、...