国企里最舒服的岗位应该是工会主席了,收入和地位远高于公司中层
国企里最舒服的岗位应该是工会主席了,收入和地位远高于公司中层在国企当中,最为舒适的岗位恐怕要数工会主席一职了,通常由党委副书记兼任。其工作内容包含“吹拉弹唱,打球照相,迎来送往,带头鼓掌”等等。尤为关键的是,此职位属于公司高管,在收入和地位方面远超公司中层。工会主席一般由党委副书记兼任,通常为公司的...
重磅事关央国企领导和中层!《国有企业管理人员处分条例(草案)》经...
2024年4月,李强主持召开国务院常务会议,会议审议通过《国有企业管理人员处分条例(草案)》。三、根据前期公开征求意见稿来看,国有企业管理人员处分条例的主要内容1.处分种类与标准:条例详细规定了警告、严重警告、记过、记大过、降职、撤职、开除等七种处分种类,并明确了各自适用的情形和标准。2.处分的程序:从提...
在电网公司工作,中层管理岗位收入和待遇如何?听听老员工怎么说
作为中层管理人员,现在在岗位中能够拿到15万以上的薪资,他认为,作为国家电力行业的领军产业,电网确实能...
我,北京的国企员工,透露真实收入,和管理层的收入差距大吗
小李在北京的国企工作,普通员工,她认为在银行工作就是看到很多需要改进的地方,首先大家的收入并不是很乐观,尤其是一些普通的基层员工从事技术含量比较高的岗位技术工作人员少很多,如今小李年收入10万。其次一些有能力的从业者,只能是在基层承受非常大的竞争压力,而一些管理层的员工却能够获得几十倍以上的收入。如...
国企减员增效改革,底层员工数量减少,中上层管理人员数量增多
改革前,单位有400多个人,70多个中层管理人员。改革后,人员压降到不到300个,看来效果不错是不,然而,管理人员却提升到80多个,还有10多个退居二线的,享受管理人员待遇,但基本不用工作了,整体薪酬支出和负担反而更重。老人给待遇躺平,以提拔年轻干部为理由,提拔了一大批干部,然而这些人是怎么被发现提拔的,其实懂得...
降薪不裁员,国企的“大锅饭”还香吗?
彼时,他在国企最吃香的部门担任中层(www.e993.com)2024年8月4日。在国企谈论部门的好坏,收入还是其次,一个更直白的标准是:这部门有多少关系户?武东所在部门里,一直都有各种关系户被塞进来,他过得春风得意,皮夹里装满了各家餐饮店的会员卡,毕竟每月5000元的报销额度确实花不完,买储值卡是个很实在的解决方案。
别把机关事业单位车补当成一项新福利进行广覆盖!
对于一些没有享受汽车补贴的工作人员,比如政府机关的普通工作人员、事业单位的内部工作人员,国企中层管理人员开始抱怨为什么没有拿到汽车补贴?首先,这些人不需要旅行。即使偶尔出差,路费也是报销的,根本不在汽车补贴之内。在对机关事业单位实行汽车补贴时,必须注意确保该补贴不作为福利形式享受。一些政府机关用车时,不仅私用...
老公毕业十年,在国有企业中层管理岗位,年薪44万是什么水平?
在长沙年薪44万是什么水平?老公毕业十年34岁,目前在国有企业中层管理岗位工作,我全职在家带娃娃,他的收入就相当于我们全家的收入,但一家人过得并不富裕,需要供两套房还有三个娃,三个娃每个月尿不湿和奶粉,都需要接近6000块钱。我的答复:我平时因为工作的关系,对于职场当中很多情况都比较了解,你的老公作为在国企...
调研显示:国企中层管理人员函需提升与业务驱动相关的核心能力
第二部分是关于国企人才管理机制,包括了人才标准,人才评价及人才培养等。来自中央国资委和地方国资委下属的94家企业积极参与了此次调研,其中34%企业是进入财富五百强的大型央企。行业覆盖了军工、冶金矿业、电力水利、交通运输、能源、电信通讯等17个行业。调研的目标群体是“国有企业中层管理人员”,其定义是企业集团的部门...
调研显示:国企中层管理人员函需提升与业务驱动相关的核心能力
第二部分是关于国企人才管理机制,包括了人才标准,人才评价及人才培养等。来自中央国资委和地方国资委下属的94家企业积极参与了此次调研,其中34%企业是进入财富五百强的大型央企。行业覆盖了军工、冶金矿业、电力水利、交通运输、能源、电信通讯等17个行业。调研的目标群体是“国有企业中层管理人员”,其定义是企业集团的部门...