37岁大厂中层:部门被团灭,我花了7个月找工作

闻烜所经历的求职流程,一个职位大概会有三四次面试。第一轮是业务面,一般由“+1”(该职位的直属上级),或者所属小业务板块的leader担任面试官;第二轮可能会有交叉面,这是大厂面试中比较流行的做法,由其他有关联的业务部门来面试应聘者;第三轮通常由高级管理者来面试,“可能是你这个职位的+2或+3,以及类似VP(副...

37岁大厂中层:部门被团灭,我花了7个月找工作-虎嗅网

闻烜所经历的求职流程,一个职位大概会有三四次面试。第一轮是业务面,一般由“+1”(该职位的直属上级),或者所属小业务板块的leader担任面试官;第二轮可能会有交叉面,这是大厂面试中比较流行的做法,由其他有关联的业务部门来面试应聘者;第三轮通常由高级管理者来面试,“可能是你这个职位的+2或+3,以及类似VP(副...

这届秋招生,在银行AI面试中尴尬致死

银行招聘一般包含网申、笔试、线上面试、线下群面、单独面试这五轮面试流程,人事要对求职者实习经验的真实性、专业技能的熟练度、综合素质能否与岗位需求适配,全方位进行考核。从某股份行负责招聘的员工在2023年春招的公开报道中可知,总体报录比例在100∶1左右。换而言之,人事需要对比100名报名者的情况,才能录取一...

找工作,你知道如何输出一场高质量面试吗?(上篇)

Action（行动）：描述采取的具体行动和思考决策过程Result（结果）：描述行动后的成果和具体影响在此基础上，还可以加入自己对过程和结果的复盘优化，以及为后续工作带来的价值增益。06做项目遇到过的短板，如何克服的，举个例子来讲该问题可以在05问的框架下，再挖掘短板→克服过程的案例，尽量体现出个人在此影响...

AI 招聘「作弊」逗笑马斯克,在简历加一句话就让面试邀约涨四倍...

AI面试官根据招聘标准提前设定好专门咨询候选人的问题,然后根据答案自动筛选符合标准的候选人,像打Boss一样,一级一级地闯关。而在这个过程中,真人HR能干的活,AI也都能干,比如安排面试等。省下人力资源的企业是高兴的,但AI面试官的声音和口型是不同步的,求职者心里也是别扭的。和人打交道都没...

为了找工作,这届毕业生用上这招了……

写简历只是个开头,秋招中,还有找招聘信息、投简历、做测评、多轮面试、谈offer等等一系列环节,繁琐程度不亚于一次西天取经(www.e993.com)2024年11月24日。对缺少社会经验的大学生来说,每一步里的门道,都得好好学习。毕业于北大、从事互联网产品经理工作的UP主@不加醋的氨基酸就出了一个校招求职攻略系列,用30多期视频,针对性地讲解了不同...

业务量增5倍,面试已超30w人!AI正决定HR的命运

HR通过AI筛选、AI调研、AI面试等工具来提高工作效率,求职者也开始使用AI简历生成器、AI模拟面试、AI推荐岗位。这两年还有一个趋势愈发明显,那就是AI招聘从小工具变成了大生意。跨国巨头、大型企业最先嗅到了AI招聘的“香气”,从去年开始,他们就在将AI加速融入的招聘流程。从摩根大通、高盛等国际金融机构,到国有银...

性格测试后遭淘汰?求职被贴标签,专家建议畅通法律救济途径

走过秋招和春招，今年7月从北京某知名高校硕士毕业的李丹在经历多家企业面试后，终于入职一家律师事务所。回想自己在求职过程中面临的各种歧视，李丹至今记忆犹新。去年秋天，学校举办秋季校园招聘会，李丹看到一家上市公司有适合的岗位，就上前询问并递上简历。公司HR收下简历后对她上下打量了一番，说道：“这个岗位...

找工作遇到的第一个面试官,是AI

流程其实很简单,AI面试起到初筛作用据某AI面试产品的官网介绍,AI面试“结合视频分析技术、语音分析技术、深度语义理解技术、人脸特征识别技术、测量技术等,对候选人的岗位素质进行全面分析评估,最终对候选人人才画像进行解析”,以此来筛选人才。AI面试流程其实很简单:AI面试官出题,求职者录制视频回答。“我有30秒的思...

赤岗地区高薪职位招聘—警惕假信息,求职者必看!

面试是申请工作过程中至关重要的一环。真实的公司在面试中通常会有明确的流程,包括介绍公司文化、岗位要求、福利待遇等。如果在面试中要求支付任何费用或涉及不正当的金钱交易,求职者应立即提高警惕,甚至直接中止面试。2.3关注招聘信息的细节真实的招聘数量通常会有清晰的岗位描述、工作地点、薪资范围等信息,如果招聘...