卧底催收公司:恐吓侮辱是常态 债权方涉交行、360借条、马上消金

记者在互连众信进行了为期5天的培训，培训内容包括企业文化介绍、话术训练、上线跟听等，不过所谓培训也就是走个流程。人力专员介绍，逾期越久催收难度会越大，反之提成也会越高，“业务”拔尖者月入两三万不是难事。人力专员提醒，在交通银行信用卡的后台催收系统页面，有一栏是“敏感客户”：如果“卡人”（信用卡...

月入可过万!交行率先披露15家第三方催收机构,银行业急聘催收人才

银行催收可实现月入过万此次交行共披露了15家催收第三方机构,笔者在招聘网站上查询发现,催收员工资结构大多为“底薪+提成+绩效奖金+其他补助”,招聘方称,催收员平均可实现月入过万。以此次交行合作机构合肥乾行企业管理有限公司为例,该公司目前招聘催收员,岗位名称为“急招王者催收员+双休”,工作内容为“通过电...

...交通银行信用卡中心协助公安成功打击反催收、征信修复犯罪

不法分子假冒金融机构员工、专业律师、法务顾问或理财专家等,以“协商分期”“专业反催收”“征信修复、洗白”等名义,诱导消费者委托其“代理维权”,利用消费者急于消除不良征信记录的心理,伪造不实证据,通过向监管部门投诉举报、煽动消费者缠诉缠访、过度维权等手段向银行施压,从中谋取不当得利,侵害人民群众财产安全,严...

招商银行陷暴力催收风波,不良率压力下的业绩焦虑

而且,银行在自建催收部门以外,普遍通过外包第三方催收公司的方式,来稳定贷款不良率。例如,兴业银行等通过扩充自营催收团队,降低委外清收占比,但在信用卡贷后清收流程中,外包催收依然占据重要角色。此外,也有民营银行通过招标方式寻找催收公司合作。例如,6月中旬,每日经济新闻报道称,湖北消费金融股份有限公司,就曾以500万...

停息挂账协商话术分享,申请技术全套流程教学

5、协商是一个需要耐心的过程,大家不要急于求成。太过于着急,太早说出自己要申请停息挂账,会让客服怀疑你是专业人员,直接拒绝你的任何协商申请,所有的谈判工作前功尽弃。下面就再给大家讲讲:怎么和银行沟通停息挂账?主动联系银行:“贵银行你好,我是谁谁谁,因为近期什么原因导致的信用卡逾期一次性还不上了,连最...

银行开始招催收员后,我结束了5年催收生涯

催收员也要“正规团队了”(www.e993.com)2024年11月1日。6月6日,新闻报道称多家银行发布公告招聘催收人才,例如湖南三湘银行、光大银行和微众银行等。和大众对催收员的“刻板印象”不同,银行对该岗位的要求不低,例如三湘银行要求应聘者学历为大学本科及以上,还要有金融、法律等专业背景,最好还有多年的催收经验。

揭秘招行、广发、中信、交行信用卡催收:增加自催但离不开外包

信用卡催收流程作为银行信用卡业务不良风险防范和处置的第一道防线,催收对于信用卡中心至关重要。一般来讲,信用卡催收可分为自营催收和外包催收两部分,催收方式包括电话催收、上门催收、法催及公安报案催收。其中,自营催收主要用于早期逾期贷款以及催回率较高的不良贷款,外包催收则匹配逾期较久的不良贷款,是信用卡不...

揭秘招行、广发、中信、交行信用卡催收:离不开外包,增加自催

信用卡催收流程作为银行信用卡业务不良风险防范和处置的第一道防线,催收对于信用卡中心至关重要。一般来讲,信用卡催收可分为自营催收和外包催收两部分,催收方式包括电话催收、上门催收、法催及公安报案催收。其中,自营催收主要用于早期逾期贷款以及催回率较高的不良贷款,外包催收则匹配逾期较久的不良贷款,是信用卡不...

暴力催收正退场,催收员不加班也迷茫,进银行是新路子?

5月15日发布的《指引》中则进一步规范互联网金融贷后催收业务,并从制度、组织人员、时间催收工具等各方面规范催收流程。《指引》第六条规定,金融机构和第三方催收机构应加强催收组织管理,明确具体负责催收业务的管理部门,指定一名高级管理人员负责管理相关工作,有条件的金融机构可组建专门负责催收业务的部门。此外,还要...

老赖太多,银行下场招催收员,七险一金

一位银行催收员晒贴称,自己每天从早上八点半坐到工位上开始打电话,打到12点,吃完午饭,1点半继续打电话,一直打到下午5点半。但还不能下班,要开会复盘,7点才能真正下班。“白天是这样,到了晚上做梦,也都在打电话,算利息。”而由于制度严,银行人在和客户沟通的时候,还要十分小心语气和态度,稍微音量大了都要...