2050年养老保险抚养比1.3:1 七成受访者担心养老

3月10日,人社部部长尹蔚民在十二届全国人大三次会议记者会上透露,目前职工养老保险的抚养比是3.04:1,也就是三个人养一个人,2020年将下降到2.94:1,2050年将下降到1.3:1。日前,中国青年报通过益派咨询对2200人进行的一项网络调查显示,71.8%的受访者对养老问题的态度是“担心,不知道将来会遇到什么样的情况”。

养老保险交20年退休,每月拿多少?符合前两个条件,能多领?

此外，政府的政策调整也会影响养老金的领取金额。近年来，为了应对人口老龄化带来的挑战，我国政府多次上调养老金水平。从2005年到2023年，企业退休人员基本养老金已经连续19年上调。这意味着，即使是已经退休的人，他们的养老金也在逐年增加。那么，对于那些只满足领取养老金基本条件的人来说，是否就无法获得更多的福利...

人社部官员谈“中人”养老保险待遇结构:2+1+1

正像你已经看到,单位和个人缴费,建立起一种养老保险基金,将来退休的费用不再由单位支付,而是由基金支付,这样就实现了社会的统筹互济。这样就不会因为单位的效益好坏,或者抚养比的高低而产生养老负担“畸轻畸重”。说到这儿,我顺便说一些感想,刚才中国青年报也提到了养老保险的问题,就是青年人或者为青年人服务的媒体...

深度:延迟退休带来什么影响?|宏观经济

养老保险方面,我们根据延迟退休的人口、目前的三大养老保险参保人数比例以及人均缴纳费用和支出费用,静态模拟估算在延迟退休方案初期大致能为养老保险基金每年新增400亿元左右的收入,每年节省支出1000亿元左右,有效缓解养老基金支付压力。人口老龄化和社保支付压力是改革的客观原因。当前我国的退休年龄政策主要基于1951年确定的...

【中国银河宏观】延迟退休带来什么影响?

我们根据本次决定的具体退休方案,同时依据出生人口、劳动参与率以及城镇人口占比,大致估算出延迟退休初期带来的额外劳动力增加大概在每年100-150万之间,在2027-2029年、2041和2047年赢来三个高峰。养老保险方面,我们根据延迟退休的人口、目前的三大养老保险参保人数比例以及人均缴纳费用和支出费用,静态模拟估算在延迟退休...

养老金告急?9月起部分退休人员或将面临无养老金生活?是真的吗

养老金不够用,是因为在年初的时候中国社科院2019年4月10日公布了一组“《中国养老金精算报告2019～2050》”,提出养老金将要在2035年耗尽(www.e993.com)2024年11月8日。并有鼻子有眼提到:“城镇企业职工基本养老保险基金在2028年之后年度缺口将会达到1181.3亿元，并在2050年扩大100倍至11.28万亿元”。随后引起社会恐慌,官方媒体发文证实不...

报告称到2013年中国养老金缺口将达18.3万亿

最新发布的研究报告《化解国家资产负债中长期风险》预测,到2013年,中国养老金的缺口将达到18.3万亿元。报告指出,人口老龄化冲击下我国养老金的统筹账户将给财政造成巨大负担。建议实施延迟退休年龄,国有股划拨,机关事业单位改革等多措施以缓解压力。这份研究报告由中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志...

机关事业单位职工2024年9月以后退休,养老金是如何计算的?

不过,机关事业单位的过渡性养老金计算时间都是2014年10月之前的视同缴费年限,相对比企业人员要长得多。重要提醒:2024年10月过渡期结束,并不是跟过渡性养老金相关的。过渡期结束以后,依然会有过渡性养老金。如果说一个人是2010年参加机关事业单位工作,有4年的过渡性养老金计算时间,等到2050年退休,这一部分过渡性...

陈功| 积极应对人口老龄化背景下社会保障的战略思考

老年社会保障体系是社会保险、社会救助与社会福利等多层次社会保障内容的集合。其中养老保险、医疗保险、长期护理保险、最低生活保障制度、医疗救助、高龄津贴、养老服务补贴等是与老年人的基本生活密切相关的多层次、全方位的制度安排,对老年人的生活质量产生重要影响。

如果延迟退休,怎样影响就业市场?

2延迟退休起因:养老金压力和劳动年龄人口减少2.1人口转型加大养老金压力2.2人均寿命提高和劳动年龄人口减少3比较:日本延迟退休前后的劳动力市场如何变化?3.1延迟退休,增加多少劳动供给?3.2延迟退休后,日本老年就业如何冲击青年就业?4延迟退休如何影响我国劳动力市场...