三明医改,医生年薪制 到底怎么算?
年薪制下,医生想要提高收入,职称依然占很大的比重。三明模式的推行已势在必行,这次医改无疑将会对整个医疗体系都产生深远影响。而且可能动作很快,三五年内,无论哪个科室,都将不可避免地受到一定程度的影响。有变化就会有机遇。随着医生薪酬制的调整,外资医院的准入、医疗环境的慢慢放开,未来医师多点执业将会更加普...
福建三明医改年薪制:医生收入高不靠多开药
“三明医改还规定,鼓励使用中药,每开一服中药(指中药饮片,不含中成药),患者可全额报销,医保还奖励医生。”由此,林大姐成为三院最早拿到“封顶”年薪的医生。除了自己要多劳外,还有一条能影响到所有医务人员能否拿“封顶”的规定:医院院长是否真正履行了院长职责。什么是院长职责呢?三明市医改办副主任周显葆说,“...
三明医改全覆盖!当地医生亲述,揭开年薪制的神秘面纱
是的。第一学历只会影响基本工资,而年薪只按职称计算,工分只按工分制文件计算。15.编内、编外人员的年薪制是否有区别?有的。编内、编外人员的基本工资有较大区别,编内人员的五险一金缴纳比例较高,工分算法无区别。16.不同级别的医院、社区及卫生院是否也执行年薪制?是的。但年薪制只与年薪总额有关,还是...
医疗双轨制,意味着什么?
三明医改的利弊十分清楚,好处是降低了患者的医疗费用负担,增加了医保基金的结余,使公立医院更加注重公益性质,整体运行更稳定和可持续;坏处是药企的利润下降、医生的灰色收入空间被压缩。作为改革的附带影响,最近有一则新闻刷屏,“医院很难开到进口药”。质疑医改与集采等措施的声音,再度出现。由于集采的本质是以量换...
亏损的医院、缩水的绩效……医院的收入都去哪儿了
以三明医改为例,尽管其对优秀医生的高薪政策取得了明显成效,但这一模式在全国复制推广难度较大。主要原因在于,医改不仅仅是卫健委能够独自推动的,它需要更高级别的政府领导力和资源整合。三明模式的成功,很大程度上得益于省级甚至国家级政府的高度重视和主导。
扩围!医疗服务价格改革试点新增3省,是否会影响医生薪资?调价之外...
“医疗服务价格改革是医疗、医保、医药三医联动改革的重要组成部分,虽不直接影响医生收入,但有联动关系(www.e993.com)2024年10月19日。”陈秋霖说,“也就是说,价格调整的过程中,将更加体现医务人员的技术劳务价值。”从调研的情况看,各地近期重点提高技术劳务为主的诊察、手术、护理、中医类服务价格。
医生最高年薪58万,这地医改成为国家样板
比如,政府医保部门报销目录和付费政策变化,直接影响医院医疗收入。公立医院是事业单位,其人事薪酬制度受制于政府人社部门对医院工资总额和分配结构的规定。此外,政府物价部门又通过对患者收费项目和价格的管制,影响公立医院收入渠道的宽窄。刘远立认为,薪酬制度改革的核心不在医院内部,而是政府对公立医院治理政策和体系的改革...
韩国近9000名医生请辞引发医疗灾难,医改矛盾尖锐事关4月国会选举?
对于政府扩招医学生的主张,韩国医协并不认同,称医科大学扩招方案并不是能够培养基础医疗、地方医疗的根本对策,这不仅会导致医科教育质量下降,还会给健康保险财政带来很大的负担。同时,医疗界认为,医改政策并不能解决医疗人员紧缺、资源分配不均等问题,盲目扩招只会导致竞争加剧,使医生的生存环境进一步恶化。
罢工的韩国医生生活:医政角力背后的韩国医疗私有化历程
即便不了解韩国医疗行业发展状况和相关政策,稍微涉猎韩国文化消费品也能察觉千禧年来韩国医疗产业私有化进程对韩国社会产生的影响。千禧年初期韩剧中的医生通常作为财力逊色于男主角的深情男二号、财阀三世的朋友,医院院长千金通常作为恶毒女二号出现。事到如今,医疗负债已经成为韩国电视剧、漫画等文化产品中俗套又常见的...
大韩医师协会就韩国医政博弈答澎湃:不缺医生,是医疗制度有问题
然而,医疗界认为,医改政策并不能解决医疗人员紧缺、资源分配不均等问题,盲目扩招只会导致竞争加剧,使医生的生存环境进一步恶化。韩国医疗界曾提出要求建立科学的医生供需测算体系,将招聘与裁员一并处理;扩大实习医院的实习医生招聘;提出具体措施以减轻不可抗力医疗事故的法律负担;改善每周80小时恶劣的实习医生实习环境。