探索多样化养老保障模式 保险业“上海样本”创新出成果

泰康以长期年金为主要产品形态，并将实体的医养服务与商业养老保险产品相结合，为客户提供“养老资金+养老资源”一揽子解决方案。在养老社区配建的康复医院，泰康以老年医学为基础，打造急诊急救保障、老年慢性病管理、老年康复的三重防线，为老人提供包括独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护、老年康复等一站式健康服务。

让“养老”成为“享老”泰康打造长寿时代医养新模式

依托医养实体，泰康延伸寿险产业链，创新性将虚拟保险与实体医养结合，推出首个对接养老社区的年金保险产品——“幸福有约”，并以此为核心，构建长寿、健康、富足三大闭环，实现保险、资管、医养协同发展。基于三大闭环，泰康又创新推出新职业——健康财富规划师（HWP）及超级体验式销售新模式。由此，形成了泰康的“泰康...

泰康养老社区开创活力养老新模式,护航高品质晚年生活

作为“长寿时代泰康方案”商业模式下诞生的全新职业，HWP（健康财富规划师）致力于服务中高净值人群的全生命周期和全财富周期，通过深入了解客户的需求和目标，提供全面的健康财富规划方案，为客户提供个性化的保险产品和服务。他们不仅仅关注客户现阶段的需求，更注重为客户的未来做出规划和保障，确保他们在经历长寿时代带...

泰康养老探索开展职域服务模式

对于个人养老金业务的推广,泰康养老采取了第二、第三支柱相结合的职域服务模式探索。所谓职域服务,简单讲就是保险公司走进企事业单位,主动开展福利保障的查漏补缺,并依靠完善的健康、养老、意外多维度产品体系,把全套保险定制方案、咨询等服务送到每一位职工面前。在职域服务模式下,服务从“后台”挪到了“前台”。

聚焦“服务好” 泰康养老职域模式坚定服务“森林”超10年

今年年初,泰康保险集团董事长陈东升提出“新寿险”模式,即从传统寿险业“支付+投资”的二维结构模式转型为“支付+服务+投资”的三维结构模式。据介绍,在三端协同模式下,泰康养老将借力二三支柱筹资杠杆,背靠集团医养康宁优势,同时为企事业职工解决养老资金筹集和养老资源归集需求。对于聚焦养老金融的泰康养老而言,在泰康...

泰康养老定位发展思路 以职域模式承接第三支柱

何为职域模式?泰康养老经委会成员、首席职域业务执行官兼职域业务事业部总经理梁循标解释称,职域模式是与企事业单位公对公合作,为企事业单位定制专属的职工保险方案和服务方案,以员工制专业服务团队和项目制的组织形式,通过集中宣讲服务与一对一服务相结合、线上服务与线下面对面服务相结合的服务方式,为员工及其家庭...

泰康养老探索开展职域服务模式 保险服务从“后台”挪到了“前台”

所谓职域服务,简单讲就是保险公司走进企事业单位,主动开展福利保障的查漏补缺,并依靠完善的健康、养老、意外多维度产品体系,把全套保险定制方案、咨询等服务送到每一位职工面前。在职域服务模式下,服务从“后台”挪到了“前台”。在泰康养老的职域服务中,最为典型的就是为企事业单位职工提供个人养老金咨询服务。

聚焦主业 积极融入“新寿险”模式 泰康养老不断积蓄高质量发展新...

????今年年初,泰康保险集团提出“新寿险”模式,即将传统寿险业“支付+投资”的二维结构模式转型为“支付+服务+投资”的三维结构模式。????泰康养老总裁薛振斌近日在接受《金融时报》记者采访时表示:“在国家积极鼓励建设第三支柱养老保险的背景下,依托泰康保险集团已经搭建的医养康宁生态服务体系,泰康养老聚焦主业...

领航“医养融合”新模式,泰康为12000余位居民打造健康养老新生活

“‘泰康方案’的本质就是用保险的方式为客户累积财富,持续打造最佳最优养老筹资模式,为客户提供医养康宁一站式全生命周期的高品质养老服务。”他说,正如企业的创新和商业模式的创新,一定要遵循六个字:安心、便捷、实惠。如果不能降低成本且方便客户,那么创新是没有生命力的。

做家“服务好”的公司:泰康养老的新寿险三部曲

职域服务,简单说就是走进企事业单位,主动开展福利保障的查漏补缺,并依靠完善的健康、养老、意外多维度产品体系,把全套保险定制方案、咨询等服务送到每一位职工面前。在职域服务模式下,服务从“后台”挪到了“前台”。最为典型的是泰康养老为企事业单位职工提供的个人养老金咨询服务。