秦皇岛市2024年事业单位公开招聘719名工作人员公告
综合考试成绩计算公式为:综合考试成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%。综合考试成绩保留2位小数。面试结束后5个工作日内,登录秦皇岛市人事考试网查询。六、体检、考察依照招聘岗位,按进入体检、考察人数与岗位招聘计划人数1:1的比例,依据应聘人员综合考试成绩从高分到低分确定进入体检、考察人员名单,末位出现并...
汉中市2024年上半年事业单位公开招聘带编入伍高校毕业生笔试成绩...
根据笔试成绩由高分到低分依次确定进入面试人员,面试人数按照带编入伍计划1:1.5的比例确定,不足1:1.5的全部进入面试。单科成绩为0分的应聘人员,不得进入面试环节。汉中市2024年上半年事业单位公开招聘带编入伍高校毕业生进入面试人员共计115人(名单及预分组详见附件1)。三、面试(一)面试时间:2024年3月10日(...
2024上半年四川凉山州金阳县事业单位考试招聘笔试总成绩排名及...
考试成绩计算公式如下:笔试成绩=《综合知识》笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%(四)成绩公布面试成绩当场公布,并由考生本人签字确认。考试总成绩(含笔试总成绩、面试成绩、总成绩及排名)将于面试结束后3个工作日内在金阳县人民政府门户网站(httpjinyang.gov.c...
34名!裕安区公开选调事业单位工作人员
1.非教体局选调岗位笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例,合成确定综合成绩,计算公式为综合成绩=笔试成绩÷1.2*60%+面试成绩*40%(四舍五入保留两位小数)。根据选调职位计划数和考试综合成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定体检和考察人选(综合成绩相同的,按照笔试成绩高低确定排序。如笔试成绩再出现同分,则采取加试...
带编制!今日开始报名
1.总成绩按以下公式计算:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(总成绩保留两位小数)。2.同一岗位考生考试总成绩相同的,依次按照笔试成绩高低顺序确定名次,如笔试成绩相同,则依据面试主评委评分高低顺序确定名次。六、体检按招聘岗位,根据考试总成绩由高到低等额确定体检对象,由招聘单位组织考生到指定医院进行体...
喜德县2024年事业单位公开考试招聘工作人员的公告(13人)
(一)考试总成绩计算公式1.不加试彝语文的考试总成绩计算公式为:笔试成绩=《综合知识》或《卫生公共基础》(含中医)或《卫生公共基础》(不含中医)笔试总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×60%考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩×40%2.选择加试彝语文的考生:...
...和社区专职工作人员中公开招聘镇(街道)事业单位工作人员面试...
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%考试总成绩按公式一次计算生成。总成绩出现并列的,则依次按笔试成绩、任职年限、获得表彰以及表彰层级的先后顺序,确定进入体检人员。应聘人员考试总成绩及进入体检人员名单将于2023年12月29日前在汉中市人民政府门户网公告,请应聘人员及时关注。
2024年商洛市事业单位公开招聘(募)工作人员公告
(4)成绩查询。笔试成绩和最低控制分数线预计于4月底公布。应聘人员可登录商洛市人力资源和社会保障局网查询本人成绩。4月1日08:00至4月3日18:00,商洛市人事考试中心按规定程序集中受理笔试期间违纪违规情形的投诉举报。对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
枣阳市2024年公开招聘事业单位工作人员公告-襄阳市政府信息公开平台
5.笔试成绩通过枣阳人事考试网发布。笔试设置卷面成绩最低合格分数线(“三项目”人员不含加分),笔试成绩未达到最低合格分数线的,不得确定为面试人选。笔试最低合格分数线在考试结束后根据情况由招聘单位和人社部门共同划定。(三)面试1.面试对象。笔试结束后,按照岗位笔试成绩从高分到低分的顺序,原则上依照岗位招聘...
枣阳市2024年公开招聘事业单位工作人员公告-襄阳市政府信息公开平台
5.笔试成绩通过枣阳人事考试网发布。笔试设置卷面成绩最低合格分数线(“三项目”人员不含加分),笔试成绩未达到最低合格分数线的,不得确定为面试人选。笔试最低合格分数线在考试结束后根据情况由招聘单位和人社部门共同划定。(三)面试1.面试对象。笔试结束后,按照岗位笔试成绩从高分到低分的顺序,原则上依照岗位...