引领企服业务成功发展的三个关键核心指标
计算公式:客户流失率=(流失客户数/原始总客户数)*100%例如,如果初始客户数为100,每月有5%的流失率,第一个月就会流失5名客户。这个数字初看似乎不算太高,但年化后的流失率将高达46%,这意味着一年后,只剩下54名客户。为了维持增长,我们需要获取至少47名新客户以回到起点。年流失率=1–(1-...
不会机器学习,你照样可以预测用户流失
由此,我们得到了一个终极版的流失率计算公式:接下来,让我们看看公式右端的两项(分子和分母),然后计算它们在每个不活跃月份上的数值,进而得到我们想要的用户流失概率值。注意:它是一个条件概率值,也就是在连续不活跃X个月的情况下的用户流失概率。先说说分母P(连续X个月不活跃),笔者之前已经计算过它们—也就...
全球常规疫苗接种覆盖率统计报告(2022年)发布!
在全球范围内,至少接种1剂DTPcv1的覆盖率从2021年的86%增加到2022年的89%,但仍低于2019年实现的90%覆盖率。预计DTPcv3的覆盖率从2021年的81%增加到2022年的84%,但也低于2019年的86%覆盖率。2022年全球范围内有1430万儿童未接种DTPcv1疫苗,比2021年减少了21%,但比2019年增加了11%。大多数儿童(84%)在...
你的创业点子能否变现?5分钟知道答案
费米估算法的工作原理是对某个问题的假设进行合理的猜测,准确程度在一个数量级内(大约在准确值的10的n次幂范围内)。当掌握的数据有限时,这是我们能够选择的最好方法,而且得到的估算结果出乎意料地有效。01欢迎来到客户工厂我的测试方法要从客户工厂(customerfactory)谈起。所有企业都有一个共同的目标,即把用...
管理好文:员工福利费用5步骤,工资费用预算4大要素和管控 收藏
4、预算加薪、预算编制调整,最终看是要加薪还是怎么调整企业整体工资预算流程第一步:工资预算定位1、工资费用率2、平均工资3、人创营业额4、工资人效比5、员工流失率比如这个工资预算,它分为一线二线,还有业务员,一线他会先算出来几个维度,这里没有员工流失的概念,有一个工资的合计,有个...
泰和新材获2家机构调研:前两年光缆的需求比较好,今年来看有弱化...
答:染料我们还是要用的,就是量会减少,因为染料的利用率提高了(www.e993.com)2024年9月11日。问:核心技术在预处理?答:对,染色技术也比较核心。问:染色工艺需要新的设备还是纯配方?答:配方是在预处理的阶段,后面就是装备,包括一些工艺。问:装备是自己设计的?答:对。问:这种行业比隔膜快很多?
为什么客户流失率是SaaS生命线?
计算公式为:客户流失率=(流失客户数/原始总客户数)*100%假设我们现有客户100个,每月5%的客户流失,意味着第一个月流失5个客户,听上去也没有让人觉得有什么可怕,而5%的月度客户流失率会让每年流失率达到令人头疼的46%。还是刚才100个客户,过了12个月只剩下54个客户,为了实现增长,还必须获得47个新客...
HR常用指标计算公式汇总(建议收藏)
6.月员工流失率:整月员工离职总人数÷月初员工人数×100%7.月员工进出比率:整月入职员工总人数÷整月离职员工总人数×100%8.个人出勤率:出勤天数÷规定的月工作日×100%9.加班强度比率:当月加班时数÷当月总工作时数×100%10.人员出勤率:当天出勤员工人数÷当天企业总人数×100%11.人员缺勤率:...
权威:员工流失率控制在多少比率是合适的?如何精确计算?
按黄金分割比例来计算,即:1-0.618=0.382即一家企业约38.2%的人为核心关键人才,其年度流失率不得超过12.5%。也有的企业的核心人才可能指向中高管理者,如果以八二原理来看,20%为中高管,其年度流失率最好控制在5-10%左右为宜。对于低增长的企业,员工流失率要高一些,因为很有可能就是因为人员太稳定,丧失了创...
流失率对SaaS企业来讲为什么那么重要?该如何预防?
降低客户流失率;帮助客户增购完成收入增加;挽留客户;糟糕的UI/UX。过去我们常常听到B端的产品经理说:“ToB的产品核心是业务场景、流程和解决方案,其次才是用户体验”。这句话从逻辑上来理解,本身并没有什么问题。但,恰恰是逻辑上的正确,而忽视了人性的特点。对于客户(尤其是代表企业进行IT产品采购部门)来...