面试时,HR 问「你期望的薪资是多少」,怎么回答比较合适?

假如面试过程自己感觉不太满意、想作为备选的公司,对方薪资范围中位数提价10%-20%取整数,也就是13500-15000;假如面试过程感觉很顺利,自己技术过硬,对方急着要敲定你:薪资中位数提价20%-40%,也就是15000-21000。具体话术:表达认可+心理差距+加薪理由+明确预期+转圜余地我个人对公司的发展前景千分看好面试的时...

京东员工曝光:工资涨幅100%只是文字游戏|薪资|加薪|裁员|京东集团...

京东的薪资结构是固定薪资加浮动薪资,也就是绩效。之前的固定薪资占50%,浮动薪资也占50%。而这次实际就是把浮动薪资变成了固定薪资。美其名曰基本工资上涨100%。举个例子就是:A目前年薪12万,其中6万是固定,6万是绩效,浮动薪资。24年固定哪怕上涨100%是12万,但是绩效薪资给降成了2万或3万,那么年薪就成了...

越是危机时刻,越是要把钱花在刀刃上

1.人效的计算公式分子是效能,也就是企业的产出,可以用收入、毛利、产值、GMV等来表示。分母有两种算法:一种是按人头数。例如,今年的产值是两个亿,员工人数是200人,人效就是人均100万的销售额。这种计算人均产出的算法比较简单。另一种算法更为精细,分子不变,但分母变成人力成本的总额,即在人力成本上的...

你的工资是怎么发到手里的?

张三月薪10k,其中有5k是基本工资、4k是绩效工资、1k是补助,这个薪资构成是在张三入职签合同,或者公司调薪之后确定的。而基本工资在张三所在的企业,受月度考勤的影响——比如请假、旷工、迟到早退都会按照企业统一规则进行扣减。他的绩效工资是每月按照领导的打分结果计算,有时多、有时少。而且张三在工作期间也可能...

这20个薪酬公式,只有2%的HR知道。

今天小汇就跟大家来分享一下,那些重要,但又少有人知道的薪酬公式。01#年薪制类公式:1、总收入=基本年薪+绩效年薪+专项奖+超额利润奖金+福利等2、基本年薪=岗位年薪总额×(1-浮动比率)3、绩效年薪=岗位年薪总额×浮动比率×公司年度考核系数×个人年度考核系数...

码脑|薪酬激励,是科学也是艺术

创新业务风险大,没业务量,随时可能终止,怎么办?创新业务需要的是有期限的保护机制(www.e993.com)2024年11月3日。可以试试员工卷积法。计算公式:薪酬包的30%设定基础奖金包,再根据公司利润进行调整。2.5个人奖金如何确定奖金到部门之后,怎么分到个人头上呢?比如一个快消企业的人力资源部门一共8个人,分到了67万元奖金,怎么分?最傻的方式...

“华为校招最高年薪35万”又火了:这才是薪酬体系,你那只是发工资!

薪酬一般包含固定薪资和浮动薪资,固浮比的不同会带来激励效果的差异性。根据“固浮比”的不同,一般会有高浮动的薪酬结构和高固定的薪酬结构。高浮动的薪酬结构一般是指薪酬与企业效益高度挂钩,浮动薪酬部分在总薪酬中占比较高。员工能获得多少薪酬主要依赖于工作业绩的好坏。企业普遍认为,这种直接挂钩,可以激发员工未来获...

工薪族如何成有钱人?从2万到1000万不是浮云

如果您是单身一人,月收入在2000人民币,又没有其他的奖金分红等收入,那年收入就固定在25000元左右。如何来支配这些钱呢?生活费占收入30%-40%首先,你要拿出每个月必须支付的生活费。如房租、水电、通讯费、柴米油盐等,这部分约占收入三分之一。它们是你生活中不可或缺的部分,满足你最基本的物质需求。离开了...

年薪10万出头在古代相当于什么水平?在明朝堪比二品大员

反正又不是写论文,我就采用了一个简单粗暴的办法——以粮食为一般等价物,产量统统按照1.5石/亩计算,单价则固定为1.8元人民币/斤(取去年末稻谷收购价和市售大米均价之和,再取平均值。因为当工资发放的粮食,有的朝代给磨,有的不给)。而银钱的价值,则按照当时的购买力折合成人民币(还是参照粮价)。至于像竹筐之...

经纬创投张颖和近200位CEO聊了聊

公式一:现金/固定工资支出,得出现金能支撑的时间,这个公式的目的是力求存活,去在极端情况下来看我们能存活多长的时间。就我们公司来说,按照这个公式,我们保留了48个月的底线现金。公式二:固定工资支出/人数,即人均到手工资,这个公式的目的是保存有生力量,这个会分成管理层、研发团队、前线团队来分别计算。如果我要...