明年起,加班工资计算有变!

如果春节假期被安排加班,加班工资应当这样算:除夕至初三加班,为法定节假日加班,加班费=月工资收入÷21.75×300%×加班天数;初四至初七加班,为休息日加班,加班费=月工资收入÷21.75×200%×加班天数。用人单位在法定节假日安排劳动者加班应当依法支付加班工资不能用补休方式抵冲加班工资原标题:《明年起,加班工资...

年度调薪操作六步法|老板|HR|工资_新浪新闻

薪酬费用比率法的计算公式为:工资总额/销售收入×100%,一旦比率确定,就可以在企业经营处于稳态时作为参考。例如,如果过去三年的薪酬费用比率是13%,今年的调薪预算可以参考这个比率。不同行业的企业,薪酬费用比率会有所不同,咨询业的薪酬费用比率较高,因为咨询行业通常是智力密集型行业,员工工资占比较高;而物业...

个税,降了!直接影响到手工资

收入额:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额;其中,稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。减除费用:预扣预缴税款时,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按收入的百分之二十计算。注:按月...

残保金中的工资总额必须要与个税申报的工资总额一致吗?今天统一...

用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。用人单位上年在职职工年平均工资未超过当地社平工资2倍(含)的,按用人单位上年在职职工年平均计征保障金;超过当地社会平均工资2倍以上的,按当地社会平均工资2倍计征保障金。社会平均工资指企业所在地人力资源社会保障部门公布的全口...

员工请个假,算工资时被21.75整崩溃了。

但是公司计算薪酬的公式是:实际工资=月工资-月工资÷21.75×4,那么计算的结果就是2175-2175÷21.75×4=1775元。这前后差了25元。这还只是2175比较低的工资标准,工资标准变高,这个差额就会变大。员工说人力资源部的薪酬计算方式有问题,对公司有利,且没有合理的薪酬制度,员工自己也不知道制度是什么样的(即...

2024年社保缴费基数调整!到手工资又要变了!若按最低标准缴15年...

基础养老金=(社平工资+缴费基数)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=总共交的养老保险/计发月数我们将养老金计算公式拆分一下,不难得出以下结论:一、基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数和缴费年限个人平均缴费工资指数、缴费年限与养老金水平紧密相关,如果平均缴费工资指数较高,缴费年限越长,养老金就越高...

灵活就业人员参保,是选择高档次缴费划算,还是低档次缴费划算?

这一部分计算公式在全国是统一的。如果是60%档次,一般缴费指数就是0.6(特殊情况下有可能低于、也有可能高于)。这种情况下,缴费一年可以领取0.8%的养老金计发基数或退休上年度社平工资。比如说山东省今年的60%档次基数是4416元,每月缴纳883.2元。如果今年的养老金计发基数达到7700元,缴费一年每月就可以增加基础养老...

最新社平工资标准是多少?社平工资的改变会带来哪些影响?

平均工资的计算公式为:城市社会平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数根据国家统计局的口径,工资总额不仅包括基本工资,还包括奖金、津贴、补贴、加班费等。职工包括全职、兼职、季节性用工等各类职工。各省市2023年社会平均工资...

劳务报酬与工资薪金纳税有什么区别?举例说明→

具体计算公式为:本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入额-累计减除费用-累计其他扣除其中,收入额按照不含增值税的收入减除20%的费用后的余额计算

2024年,山东退休养老金公式是怎样的?工龄30年,能领5000块吗?

首先，基础养老金的计算公式为：退休上一年度的社会平均工资乘以（1＋个人平均缴费指数）再除以2，接着乘以缴费年限，再乘以1%。这里包含了多个需要大家了解的因素。退休上年度社平工资，许多地方称之为养老金计发基数。山东省2024年的养老金计发基数尚未公布，预计要到11月左右才会发布。2023年，山东省的养老金计发...