2022上半年自考职业生涯规划与管理真题试卷
2023年3月29日 - 中国教育在线
16.继任计划的目标不包括A.把高潜能的员工培训成为中层管理者或执行总裁B.使组织在吸引和招聘高潜能员工上具有竞争优势C.帮助组织留住人才D.帮助企业实现战略发展17.当员工工作角色的行为与非工作角色的行为不-致时,容易发生A.时间冲突B.行为冲突C.情绪紧张冲突D.角色冲突18.远程办公又称为A.弹性...
详情
16.继任计划的目标不包括A.把高潜能的员工培训成为中层管理者或执行总裁B.使组织在吸引和招聘高潜能员工上具有竞争优势C.帮助组织留住人才D.帮助企业实现战略发展17.当员工工作角色的行为与非工作角色的行为不-致时,容易发生A.时间冲突B.行为冲突C.情绪紧张冲突D.角色冲突18.远程办公又称为A.弹性...