各部队喜迎新战友:火热军营欢迎你 强军报国正当时
新兵李煜性格内向,站在新战友中显得有些拘谨。班长黄江飞看在眼里,主动找他谈心交流。在黄江飞的鼓励下,李煜心情放松了许多,渐渐打开了“话匣子”。随着交流不断深入,新兵们对部队的认识更加全面。“连队干部和班长们就像兄长一样,让我感到很亲切。”李煜发自肺腑的一番话,让新兵们感同身受。“我们战斗在中原...
76年吴克华视察部队,因何事说:是我对不起奋战在昆仑山的战士们
吴克华伤感的说道:“我母亲一席话,气得敌人嗷嗷乱叫,当天晚上就就砍下了我母亲的头颅,由于部队急于开拔,至今我还未在母亲坟前好好上柱香,我真是愧对我母亲啊,如我为革命光荣了,就恳求组织上把我埋在我母亲边上,好好伴随着母亲。”一听吴克华如此说,也勾起了许世友的思乡情绪,许世友深有感触的说道:“革命军...
徐向前让给一名战士松绑,战士怒问:你带的是什么部队,乱扣帽子
但是,逃兵算不上,因为他是主动回来的,如果他真的想逃的话,还回来干什么呢?大战前徐向前觉得,现在有必要去战士家里核实一下。他便一边派人去战士家里问,一边与这名战士谈心。最后查明,小战士回家以后,呆了有一会儿,便对父母说要返回部队了,说已经违反纪律了,不能待时间太长,甚至连一口饭都没在家里吃。同...
从基层党员的亲身经历,聊聊开展谈心谈话的感悟体会
谈心谈话作为党的组织生活的一项重要内容,既是党组织了解、帮助、教育和监督党员的重要方法,也是党员和党员之间增强党内情感交流的有效途径。工作实践中,个别党组织落实谈心谈话制度时,党员和党员之间交流相对较少,且部分同志谈心谈话往往满足于“开展了”,不太注重“开展好”。有的党员骨干对何时谈、怎么谈、谈什么,...
武警张家界支队:让谈心入兵心 让交心暖人心
堵而抑之,不如疏而导之。自谈心活动开展以来,支队官兵普遍反映,思想疙瘩少了,心气顺了,干劲更足了,官兵之间的信任度大大增强,官兵关系更加和谐。下一步,武警张家界支队将继续推进大谈心活动走向深入,使部队上下团结友爱、和谐纯洁的内部关系更加巩固,为保证各项任务的完成和部队的安全稳定打下了坚实基础。
各部队加强在外人员教育管理监督的一组见闻
针对近年来旅队多点常态备勤、人员动态分散等实际情况,他们综合采取对在外休假人员视频检查、对学习集训人员委托管理单位摸排等方式,在检查督导上抓重点、除隐患;指派经验丰富、责任心强的干部骨干专职负责,经常与在外人员谈心交心,“人人尽责、主官负责、单位有责”的安全责任体系逐步建立完善,管理工作质效不断提升(www.e993.com)2024年10月18日。
部队基层党组织严格落实党员汇报制度的一组见闻
该旅组织科朱科长表示,针对部队任务驻点位置偏远、工作内容繁杂、人员长期分散等情况,他们明确党员可就近就便采取口头、电话、音频、视频及书面等各种形式,向党组织汇报思想和工作情况,并规定外出时间半年以上的应当采取书面形式进行汇报。前不久,某营党员小李外出执行任务紧张且即将返营,打算归队后再向支部汇报思想。党...
用真心换兵心,空军某旅关口前移让谈心交心“双向奔赴”
“带兵千万条,知兵第一条。用真心换兵心,才能提高‘知兵度’、密切战友情。”该旅领导介绍,随着谈心交心活动深入开展,部队逐步形成相互理解、相互支持、患难与共、生死相依的官兵关系,汇聚起团结奋进的强大正能量。在前不久组织的一次训练任务中,该旅官兵齐心协力、共同攻坚,取得优异成绩。
...来自第82集团军某旅“屡战屡胜”连的观察报告【刊发32138部队...
是通过国家职业技能鉴定认证的高级焊工。我当时参军的目的很明确,就是完成单位指标,在部队干两年后回去继续工作。”宋恒坦言,来到连队后,他发现战友们太拼了——课余时间,连队场地、装备等训练资源,大家都排队争取,人人铆着劲练;看他训练不在状态,身边战友比他还急,干部骨干轮流找他谈心,给他讲连队荣誉、光荣传统...
还是那座营盘,还是那群官兵,为何同一支部队3年间变得大不一样?
实践证明,只要按照会议精神干工作,基层就一定能建好、建强。”据了解,谈心活动开始时,支队党委提出的谈心方法只有10个。通过持续有效的谈心活动,支队领导和官兵一起摸索总结方法,内容不断丰富。3年来,支队共收集并帮助官兵解决训练生活等方面难题近百个,部队凝聚力战斗力大幅提升。