网传京东最新考勤制度来了,严重怀疑是竞争对手派过来祸害东哥的

无论是腾讯,字节,PDD,在管理上是能多简单就多简单,做的好留下,做不好的直接滚蛋,一切都拿结果说话,你把事做成了,爱摸鱼不摸鱼,他们早就想明白了,合着就你们看不明白。如果是真的,这不是竞争对手派过来祸害某东的,又是什么呢?!你要裁员就裁员,钱赔到位就行,别用恶心所有人的方式抓考勤!我觉得PR在...

公务员单位为什么不用指纹打卡机并且严格考勤制度?看网友怎么说

??大概答主是没见识过比中型和大型公司加起来还多N倍的小型公司吧。这些公司弄考勤制度的初衷就是为了迟到扣工资。加班工资?能给你调休已经是莫大的恩宠了。??打卡这玩意儿,于闲人无大碍,无非是早点回家和回单位打卡的差别,于加班的人可是有了大用处,正好有了证据要求落实上级文件的各项加班补贴,误餐费…??...

京东最新考勤制度来了!

7、全面落实管理者日报制度,-3、-4业务管理者需自制定早计划+晚盘点制度,对员工落实小时报管理模式,确保在岗人员工作效率及饱和度。8、设置投入你我他,人人爱公司激励金,鼓励员工对于身边不投入的现象发声、举报,举报形式不限于视频、照片、录音等等,产品及研发部门尽快配合完成在erp官网及企业微信上线。

公司未明确告知考勤制度却以迟到为由辞退员工,法院:属违法解约

用人单位应合法合理地行使自主管理权，在制定规章制度后可以灵活选择公示方式，将规章制度的内容通过书面或电子文件等方式明确告知劳动者，但应注意保存劳动者确认的相关记录，或在与劳动者订立劳动合同时，明确将规章制度作为合同附件签署，尤其是就工资标准、工作内容、工作时间等内容，可明确约定于劳动合同主文中。在劳...

永安市机关事务保障中心关于巡察整改进展情况的通报

二是严格落实意识形态“一岗双责”,班子成员认真撰写个人发言材料并加强把关,在6月5日召开的巡察整改专题民主生活会上,各班子成员均将意识形态工作作为重要内容进行对照检查。(2)反馈问题:制度执行存在差距。整改落实情况:已完成整改,并长期坚持。一是认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示...

施工单位管理制度

一、施工现场考勤制度1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤(www.e993.com)2024年11月25日。指纹打卡。工程开工后,工作时间为九小时。2、工作人员外出执行任务需要向项目经理请示,填写外勤任务单,获准后方可外出。3、项目经理外出需向分管副总汇报。4、病假需出示病假证明书。5、事假要向项目经理申请,填写请假条,一天以内项目经理批准,两天...

不定时工时制能否进行考勤?

其次,双方劳动合同中约定被告对原告实行不定时工作制,而不定时工作制是指每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作制度,故在原告有一次打卡的基础上,不能认定原告当日存在旷工行为;第三,纵观原告在职期间的全部考勤明细表,原告自入职起即多次存在仅打上班卡或仅打下班卡的情况,说明原告的实际工作无法按标准时间来...

公司让自己选移动考勤还是固定考勤,我该怎么选?(内附适用案例)

2、灵活工作制度对于实行弹性工作制度的企业,移动考勤可帮助员工根据实际工作时间和地点进行考勤,更好地平衡工作与生活。3、移动性强的工作对于需要频繁外出工作,如销售、技术、外勤人员等,移动考勤可以记录他们的工作时间和地点,提高工作效率。4、多地点办公...

女朋友想入职拼多多,理由是钱多,不容易被裁。该怎么劝?

3、严格的考勤制度,请假不易?迟到哪怕一分钟,也会被扣除1小时的工资,有年假、婚假、病假这些,我当时是5天年假。有些人说请假不易,这个要看你跟领导的关系,关系好提前安排好,然后交给自己信得过的同事就行,让他帮忙盯着点。回来请人家喝个奶茶、带个小礼物,或者人家请假你顶上都是可以的,干什么都要懂得人...

公司规定每小时打卡1次,一员工未做到遭辞退!双方闹上法庭,法院...

公司则称制度实行已久,且多次向其发出整改通知,双方各执一词,闹上法庭!究竟谁有理?事件经过2017年10月22日,雷某入职湖南某信息公司。2020年9月4日,雷某与公司续签了劳动合同。2021年10月,雷某签字确认员工手册全部内容。员工手册规定,当月累计旷工3日及以上,解除聘任合同,开除处理。